Вы здесь

Служба в людском мобилизационном резерве

Служба в людском мобилизационном резерве

Правительство Российской Федерации постановило создать мобилизационный людской резерв Вооружённых Сил Российской Федерации из числа граждан, пребывающих в запасе. При заключении контракта предусмотрены единовременные, ежегодные выплаты, другие льготы. Подробнее об этом рассказала  временно исполняющая.  обязанности военного комиссара Вохомского, Октябрьского и Павинского районов Лилия  Анатольевна Воеводина.

- Лилия Анатольевна, что такое мобилизационный людской резерв?

- Мобилизационный людской резерв - это граждане, пребывающих в запасе и  заключившие договор с Минобороны РФ. В мирное время они участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Главная задача создания мобрезерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка. Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются. В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчинёнными в ходе выполнения учебно-боевых задач.

- Что можно отнести к преимуществам пребывания в мобилизационном людском резерве?

- Медицинское обеспечение в военно-медицинских организациях, ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты, дополнительные сутки к отпуску, внеочередное преимущественное право приёма членов семей резервистов в дошкольные и образовательные организации. Также предусмотрены льготы при поступлении в военные вузы резервистам и членам их семей и право на бесплатное обучение на курсах дополнительного образования в военных вузах и другое.

- Каковы основные требования к кандидатам?

- Кандидат должен быть годен к военной службе полностью (категория А) или с незначительным ограничением (категория Б), иметь не менее 9 классов общего образования и получить по результатам профессионально-психологического отбора категорию пригодности к выбранной специальности и обязательно служивший по призыву.

Отказ от участия в проекте получат граждане с судимостью, употребляющие наркотики или психотропные вещества, а также находящиеся под следствием или отбывающие наказание.

- На какое время заключается контракт?

- Контракт заключается на три года без отрыва от основного вида деятельности и подразумевает в мирное время военные сборы с тренировочными занятиями, в военное - решение задач по прямому назначению. Во время сборов за трое суток солдаты и сержанты получают до 5 тысяч рублей, офицеры - до 10 тысяч. За 30 суток тренировочных занятий, соответственно и в зависимости от региона, первым выплатят от 10 до 25 тысяч, вторым - от 30 до 75 тысяч.

- Как часто резервисты привлекаются на занятия?

- Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.

 - Как поступить на службу в резерв?

- В первую очередь необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства (регистрации) и подать заявление о приёме на службу в резерве. Затем выполнить тесты на профессиональную пригодность, пройти медицинскую комиссию и сдать нормативы по физической подготовке. После успешного прохождения этих шагов - получить в военном комиссариате предписание, прибыть в воинскую часть для заключения контракта.

334442.jpg

среда, 4. августа 2021 - 10:39

320x50.gif

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!