Вы здесь

О соблюдении закона о занятости

   В соответствии с ч.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 « О занятости населения в РФ», работодатели и индивидуальные предприниматели о предстоящей ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя должны в обязательном порядке письменно уведомлять органы службы занятости. Сведения необходимо предоставить до начала проведения соответствующих мероприятий – организациям не позднее, чем за 2 месяца    (в случае массового увольнения за 3 месяца), индивидуальным предпринимателям за 2 недели в центр занятости населения.

   При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течении 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

  Форма уведомления органов службы занятости размещена на сайте департамента по труду и соц. защите населения по адресу: http://socdep.adm44.ru/general/blank//

  В случае непредставления или несвоевременного представления информации организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

  Дополнительную информацию можно получить в центре занятости населения Вохомского муниципального района или в департаменте по труду и соц. защиты населения Костромской области по тел.: (4942) 31-27-16, 31-80-13.

 Главный специалист по труду
администрации Вохомского
муниципального района
И.В. Шадрин
вторник, 7. апреля 2020 - 15:24
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!