Вы здесь

Информация для работодателей по вопросам трудоустройства граждан, осужденных к принудительным работам

О приеме на работу осужденных к принудительным работам

УФСИН России по Костромской области ведет работу по открытию исправительного центра, в котором будут отбывать наказание осужденные к принудительным работам.

Организациям, использующим труд осужденных к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работ, предоставления отпусков.

Возмещение расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Администрация организации по согласованию с администрацией исправительного центра предоставляет осужденному к принудительным работам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 дней.

Для трудоустройства осужденных к принудительным работам необходимо: подписать соглашение о намерениях, заключить договор с исправительным центром об использовании труда осужденных к принудительным работам на участке исправительного центра организации.

После подписания соглашения организации с УФСИН России по Костромской области организация предоставляет:

  • схему размещения участка исправительного центра, перечень объектов, предоставляемых в безвозмездное пользование, с указанием информации о соответствии предоставляемых общежитий для проживания осужденных нормам, установленным частью первой статьи 60.5 УИК РФ, а также сведения об оказании содействия администрацией организации в материально бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных к принудительным работам;
  • количество предоставляемых рабочих мест для осужденных (мужчин, женщин), вида работ, наименование должностей, предоставляемых для трудоустройства осужденных к принудительным работам.

УФСИН России по Костромской области направляет обращение во ФСИН России о возможности открытия участка исправительного центра, при положительном рассмотрении обращения издается приказ ФСИН России о создании участка исправительного центра.

Администрация исправительного центра готовит осужденных к принудительным работам согласно предоставленных рабочих мест для перевода их на участок исправительного центра, обеспечивает соблюдение осужденными порядка и условий отбывания наказания.

После ввода в эксплуатацию исправительного центра организация, изъявившая готовность трудоустроить осужденных к принудительным работам, подписывает соглашение с исправительным центром о намерениях заключить договор с исправительным центром об использовании труда осужденных к принудительным работам на участке исправительного центра.

Форма типового договора между исправительным центром и организацией, использующей труд осужденных к принудительным работам, утверждена приказом Федеральной службы исполнения наказаний России от 17.12.2019 № 1138. 

Порядок создания и функционирования участков исправительных центров, расположенных вне исправительных центров, но в пределах субъектов Российской Федерации, на территории которых они находятся, утвержден приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 26.12.2019 № 323.

Работодателей, рассматривающих возможность трудоустройства осужденных к принудительным работам, просим обращаться по телефонам:

  • 2-13-49, Уторова Елена Ивановна, управляющий делами администрации Вохомского муниципального района;
  • 2-13-28, Шадрин Игорь Витальевич, главный специалист специалиста  по охране труда правового отдела администрации Вохомского муниципального района.
среда, 2. сентября 2020 - 10:37
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!