Вы здесь

Вохомский вестник №28

 
Содержание:
 Решение № 240 от 13.02.2009г Об утверждении   Положения о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района
 Решение №241 от 13.02.2009 г. Об установлении ежемесячной доплаты к государственной пенсии Березневой Л.А.
Решение №242 от 13.02.2009г Об утверждении Положения «О порядке присвоения звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района»
Решение №243 от 13.02.2009 г. О внесении изменений в бюджет района на 2009 год

 
Собрание депутатов Вохомского муниципального района
 
РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2009 года    № 240
Об утверждении Положения о порядке,
условиях и размере оплаты труда
депутатов, выборных должностных
 лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия
 на постоянной основе, муниципальных
служащих Вохомского муниципального
 района
         В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Костромской области от 09 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», руководствуясь статьями 20, 44 Устава   Вохомского муниципального района Костромской области, рассмотрев проект решения Собрания депутатов Вохомского муниципального района Костромской области «Об утверждении Положения о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района», внесенный главой муниципального района в порядке правотворческой инициативы, Собрание депутатов   РЕШИЛО:
1.       Утвердить Положение о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района. (Приложение 1)
2.       Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу решения Собрания депутатов Вохомского муниципального района от 09. 04. 2008 г. №180 «Об оплате труда муниципальных служащих Вохомского муниципального района», от 14.07.2006 г. №59 «О социальных гарантиях муниципальных служащих Вохомского муниципального района»
3.       Настоящее решение направить главе муниципального района для подписания и опубликования.
4.       Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Вохомского муниципального района      Н.Б. Шадрина
Приложение 1
к решению Собрания депутатов Вохомского
                                                                                                                               муниципального района
                                                                                                                        от 13 февраля 2009 года №240
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района.
 
1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размер оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», статьями 20, 44 Устава   Вохомского муниципального района Костромской области.
2. Установить, что оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Вохомского муниципального района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3)       ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе;
4)       ежемесячная надбавка к должностному окладу служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;
5)       ежемесячное денежное поощрение;
6)       премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
7)       единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8)       материальная помощь, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда;
9)       иные надбавки (доплаты) компенсационного и стимулирующего характера, которые установлены трудовым законодательством и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
            4. Размер должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установить согласно приложению 1 к настоящему Положению.
            5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Вохомского муниципального района определяются в соответствии с замещаемыми ими муниципальными должностями муниципальной службы и трудовыми договорами в соответствии с правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) в размерах, установленных приложением 2 к настоящему Положению. 
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является выплатой компенсационного характера, в обязательном порядке назначаемой всем депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в связи с особыми условиями труда при выполнении основных обязанностей по должности муниципальной службы, в том числе в связи с необходимостью соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения.
7.      Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при заключении (изменении) трудового договора в следующих размерах:
1)       по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада;
2)       по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
3)       по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4)       по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;
5)       по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада
8. Решение об изменении размера (увеличении, уменьшении) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы принимается представителем нанимателя (работодателя) с учетом факторов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего решения. Уменьшение размера надбавки производится в соответствии с требованиями статей 72 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
9.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее – надбавка за выслугу лет) устанавливается при наличии стажа работы на государственных или муниципальных должностях, должностях государственной или муниципальной службы не менее одного года.
  1. Размер надбавки за выслугу лет составляет при стаже муниципальной службы:
1)       от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
2)       от 5 до 10 лет        – 20 процентов должностного оклада;
3)       от 10 до 15 лет      – 30 процентов должностного оклада;
4)       свыше 15 лет        – 40 процентов должностного оклада.
  1. Установить, что:
1)       в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в календарном порядке включаются периоды работы на должностях, установленных частью 1 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также иные периоды, включаемые (зачисляемые) государственным гражданским служащим Костромской области в стаж государственной гражданской службы в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области;
2)       в стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (зачислены) в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу настоящего решения;
3)       надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных (зачисленных) в стаж муниципальной службы периодов работы (службы), указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, начисляется со дня подписания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя), но не ранее дня возникновения у депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих права на установление ежемесячной надбавки.
12.   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (далее – надбавка за сложность и напряженность) является стимулирующей выплатой, которая устанавливается депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в целях повышения их материальной заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве исполнения должностных обязанностей.
13.   Установить, что:
1)       надбавка за сложность и напряженность устанавливается депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим, выполнение служебных обязанностей которых связано с решением задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, либо сопряжено с напряженным специальным режимом работы. При установлении надбавки учитываются условия, в которых служащим приходится выполнять служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в служебной деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения особо сложных задач;
2)       под сложностью, напряженностью и высокими достижениями в службе, в частности, понимается:
·         подготовка проектов новых, не имеющих аналогов, нормативных правовых актов по предметам ведения органов местного самоуправления;
·         интенсивность работы;
·         высокий профессионализм, четкость, оперативность и своевременность исполнения порученной работы;
·         наличие командировок, работа в выходные и праздничные дни;
3)       установление надбавки за сложность и напряженность, определение ее размера производится персонально правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании мотивированного представления непосредственного руководителя муниципального служащего.
14.   Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в размере до 50 процентов включительно.
15.   Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
16.   Выплата ежемесячного денежного поощрения и премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится в целях усиления материальной заинтересованности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих  в повышении качества выполняемой работы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий и иных функций органов местного самоуправления, а также в своевременном и добросовестном исполнении своих основных должностных обязанностей, повышении уровня ответственности, в том числе за выполнение заданий в особых условиях.
17.   Установить, что:
1)       депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим выплачиваются ежемесячная премия в установленном размере, а также единовременные премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, которые максимальными размерами не ограничиваются;
2)       ежемесячное денежное поощрение и ежемесячная премия выплачиваются за точное, добросовестное и качественное выполнение депутатами, выборными должностными лицами местного самоуправления, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, муниципальными служащими в соответствующем календарном месяце своих основных должностных обязанностей;
3)       ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим в размере не более 1,0 должностного оклада;
4)       ежемесячная премия выплачивается депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в размере 25 процентов от суммы должностного оклада;
5)       ежемесячное денежное поощрение и ежемесячная премия не выплачиваются при нарушении установленных подпунктом 2) настоящего пункта условий их выплаты, в том числе муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания;
6)       размер ежемесячного денежного поощрения и (или) ежемесячной премии может быть снижен при разовом невыполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
7)       снижение размера ежемесячного денежного поощрения и (или) ежемесячной премии, а также приостановление их выплаты в случаях, указанных в подпункте 5) настоящего пункта, при отсутствии дисциплинарного взыскания производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании мотивированного представления руководителя, обнаружившего ненадлежащее выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей и нарушение иных определенных настоящим пунктом условий премирования.
18.    Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска   в размере двух должностных окладов выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальному служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципального служащего при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. Определение размера единовременной выплаты производится исходя из величины должностного оклада, установленного служащему на день подачи заявления о единовременной выплате.
19.   Депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, муниципальные служащие Вохомского муниципального района имеют право на получение материальной помощи в размере двух должностных окладов в год. 
20.    Помимо материальной помощи, указанной в пункте 19 настоящего Положения, депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальному служащему за счет фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
1)       смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;
2)       при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;
3)       в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;
4)       особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);
5)       в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.
21.        Определить, что:
1)       материальная помощь, указанная в пункте 19 настоящего Положения, выплачивается депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе,   муниципальному служащему по его заявлению, единовременно или по частям;
2)       при поступлении депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе,   муниципального служащего на службу в течение календарного года выплаты материальной помощи производятся пропорционально отработанному времени;
3)       материальная помощь не выплачивается:
·         депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе,   муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
·         депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим, уволенным из органов местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района, наделенного правами юридического лица, и получившим материальную помощь в текущем календарном году в полном объеме, и вновь принятым в этом же году;
4)       определение размера материальной помощи производится исходя из величины должностного оклада, установленного служащему на день подачи заявления о выплате материальной помощи (пункт 19).
22.   Установить, что при формировании фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащихсверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1)       ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере тринадцати должностных окладов;
2)       ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере четырех должностных окладов;
3)       ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе – в размере четырех должностных окладов;
4)       ежемесячной надбавки к должностному окладу служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, - в размере одного должностного оклада;
5)       ежемесячное денежное поощрение – в размере двенадцати окладов;
6)       премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере трех должностных окладов;
7)       единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов;
8)       материальной помощи – в размере двух должностных окладов.
23.   Фонд оплаты труда органов местного самоуправления формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 22 настоящего решения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
24.   Определить, что:
1)       должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, установленные приложениями 1 и 2 к настоящему Положению, а также установленные трудовыми договорами должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления увеличиваются (индексируются) не реже одного раза в год, в том числе с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов принимается Собранием депутатов Вохомского муниципального района в пределах ассигнований, утвержденных решением Собрания депутатов Вохомского муниципального района о бюджете муниципального района на соответствующий год;
2)       при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
25.    Установить, что:
1)       муниципальные правовые акты, регулирующие порядок и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, применяются в части, не противоречащей настоящему Положению;
2)       вновь устанавливаемые в соответствии с настоящим Положением размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих   не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда, существовавших на день вступления в силу настоящего Положения.
 
Приложение 1
К Положению о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
 муниципальных служащих Вохомского муниципального района
 
Размер должностных окладов,
ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в службе депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
 

Замещаемая должность
Должностной оклад
(руб.)
Ежемесячное денежное поощрение
(количество должностных окладов)
Ежемесячные надбавки к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы
(% должностного оклада)
за сложность, напряженность и высокие достижения в службе
(% должностного оклада)
Глава муниципального района
6 562
2
200 %
50 %
 Председатель Собрания депутатов муниципального района
 
6 562
 
1
 
180 %
 
-
Ответственный секретарь Собрания депутатов муниципального района
4687
 
1
180%
-
Председатель избирательной комиссии муниципального района
 
4687
 
1
 
150 %
 
-
                                                                 
К Положению о порядке, условиях и размере оплаты труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
 муниципальных служащих Вохомского муниципального района       
 
Размеры должностных окладов
 муниципальных служащих Вохомского муниципального района

 
Замещаемая должность муниципальной службы
 
Должностной оклад (руб.)
1.
Первый заместитель главы администрации муниципального района
5663
2.
Заместитель главы администрации муниципального района
5663
3.
Управляющий делами главы администрации муниципального района
5554
4.
Руководитель контрольного органа муниципального района, начальник управления, председатель комитета администрации муниципального района
 
3582
5.
Заведующий отделом администрации муниципального района
3445-4550
6.
Заместитель заведующего отделом администрации муниципального района, заведующий сектором
3379-3582
7.
Инспектор (ревизор – контролер) контрольного органа муниципального района, главный специалист
3291
8.
Ведущий специалист
2623
9.
Специалист 1 –й категории
2571
10.
Специалист 2 –й категории
1954
 
 
Собрание депутатов Вохомского муниципального района
 
РЕШЕНИЕ
 
от 13 февраля 2009 года     №241
«Об установлении ежемесячной
доплаты к государственной пенсии
Березневой Людмилы Александровны,
замещавшей муниципальную должность 
ведущего специалиста Сосновской сельской
 администрации
 
           Руководствуясь Законом Костромской области № 3-ЗКО от 29 марта 2001 года ( в ред Законов Костромсой области от 07.10.2002 года №72-ЗКО, от 10.11.2003 года № 144-ЗКО, от 30.09.2004 года №207-ЗКО, от 19.12.2005 г. № 352-ЗКО),   решением Собрания депутатов Вохомского муниципального района № 43 от 14 апреля 2006 года   Собрание депутатов   РЕШИЛО:
1. Установить Березневой Людмиле Александровне, замещавшей муниципальную должность ведущего специалиста Сосновской сельской администрации 23 года 1 месяц 24 дня, ежемесячную доплату, составляющую суммарно с учетом государственной пенсии 69 % среднемесячного содержания.
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на финансовый отдел   администрации района.
                          Глава Вохомского муниципального района                              Н.Б. Шадрина
                                                                                                                                                        
 
 
Собрание депутатов Вохомского муниципального района
 
РЕШЕНИЕ
 
От 13 февраля 2009 года   №242
Об утверждении Положения «О порядке
присвоения звания «Почетный гражданин
 Вохомского муниципального района»
 
       Рассмотрев проект Положения «О порядке присвоения звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» и, руководствуясь Уставом Вохомского муниципального района, Собрание депутатов Вохомского муниципального района РЕШИЛО:
1.       Утвердить Положение «О порядке присвоения звания «Почетный гражданин    Вохомского муниципального района» (приложение №1).
2. Настоящее решение подлежит направлению главе Вохомского муниципального района для подписания и опубликования.
3.   Решение вступает в силу с момента его опубликования.
                                    Глава Вохомского муниципального района:    Н.Б.Шадрина
             
 ПОЛОЖЕНИЯ
о порядке присвоения звания «Почетный гражданин
Вохомского муниципального района»
 
1.Общие положения.
 
            Настоящее положение устанавливает порядок присвоения звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района», статус удостоенных его лиц.
 
П.Статус звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района».
            Звание «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» является формой поощрения граждан за особые заслуги перед Вохомским районом. Звание присваивается за заслуги в области общественной деятельности, экономики, образования, воспитания, здравоохранения, культуры, охраны прав и законных интересов граждан, их жизни и здоровья, сельского хозяйства, муниципальной службы.
            Звание «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» присваивается персонально и пожизненно. Лицо, удостоенное этого звания, может быть лишено его только в случаях и в порядке, установленных настоящим положением.
 
Ш.Порядок присвоения звания.
            Звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» удостаиваются граждане РФ и в отдельных случаях иностранные граждане и лица без гражданства, если они по характеру своей деятельности тесно связаны с Вохомским районом.
            Присвоение звания не зависит от факта рождения представляемого к званию лица в Вохомском районе или проживания на его территории. Звание «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» не может быть присвоено лицам, которые имеют не снятую или непогашенную судимость.
            Предложения о присвоении звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» направляются на имя главы Вохомского муниципального района.
            Предложение о присвоении звания оформляется письменно в произвольной форме и должно содержать биографические сведения о выдвигаемом к представлению звания лице, краткое описание его достижений и заслуг, указание оснований для присвоения звания, копии документов, подтверждающие достижения и заслуги (ксерокопии удостоверений к наградам).
            Предложение, направленное организацией, должно быть подписано ее руководителем, направленное трудовым коллективом или общественным объединением –соответственно председателем собрания трудового коллектива или руководителем общественной организации с представлением выписки из протокола собрания трудового коллектива или общественной организации.
            Предложение о представлении к присвоению звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» должно быть поддержано   Советом депутатов сельского поселения, на территории которого проживает представляемый к присвоению звания гражданин.
            Предложения о представлении к присвоению звания направляются главе Вохомского муниципального района ежегодно до 1 июня.
            Глава Вохомского муниципального района изучает поступившие предложения по представляемому к званию лицу, при необходимости запрашивает дополнительные документы и сведения о нем и не позднее чем в 30- дневный срок после получения предложения выносит представление на рассмотрение Собрания депутатов Вохомского муниципального района.
            Решение о присвоении звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» принимает   Собрание депутатов Вохомского муниципального района.
            Решение о присвоении звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» должно быть официально опубликовано.
            Звание «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» присваивается, как правило, одному кандидату в год. В исключительных случаях юбилеи района (памятные даты) по решению Собрания депутатов Вохомского муниципального района звание может быть присвоено двум кандидатам в год.
 
1У. Знаки отличия Почетных граждан Вохомского муниципального района.
            Лицу, удостоенному   звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района», вручается удостоверение о присвоении этого звания, нагрудный знак «Почетный гражданин Вохомского муниципального района», его имя заносится в Книгу Почетных граждан Вохомского муниципального района.
            Удостоверение подписывается главой Вохомского муниципального района и председателем Собрания депутатов Вохомского муниципального района.
            Описание удостоверения, нагрудного знака, Книги Почетных граждан Вохомского муниципального района прилагается.
            Книга Почетных граждан хранится в администрации Вохомского муниципального района.
            Удостоверение о присвоении звания и нагрудный знак вручаются председателем Собрания депутатов либо главой Вохомского муниципального района не позднее одного месяца со дня присвоения звания лично гражданину, удостоенному этого звания.
            При присвоении звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» посмертно либо в случае смерти лица, удостоенного этого звания, удостоверение и нагрудной знак вручаются его наследникам.
 
У. Права и льготы Почетного гражданина Вохомского муниципального района.
            Лица, удостоенные звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района», получают право на:
            а) внеочередной прием главой муниципального района и председателем Собрания депутатов муниципального района, главами сельских поселений;
            б) на пожизненную ежемесячную доплату в размере 10% от установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
            Лица, удостоенные звания «Почетный гражданин Вохомского муниципального района»   администрацией муниципального района приглашаются на мероприятия, посвященные государственным праздникам и другим важным событиям.
            Права и льготы, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются только в том случае, если лицо, удостоенное звания, проживает на территории Вохомского муниципального района.
У1. Финансовое обеспечение.
Расходы на реализацию настоящего положения осуществляются за счет средств районного бюджета на очередной финансовый год.
 
УП. Лишение звания « Почетный гражданин Вохомскогомуниципального района».
 
            Лицо, которому присвоено звание «Почетный гражданин Вохомского муниципального района» , может быть лишено звания в следующих случаях:
            а) за совершение преступления на основании вступившего в законную силу приговора суда.
            б) в случае выявления фактов о предоставлении недостоверных данных при подаче документов для присвоения звания.
            Лишение звания осуществляется в порядке, аналогичном его присвоению.
            При лишении звания нагрудный знак и удостоверение к нему подлежат возврату, а в Книге Почетных граждан делается отметка о лишении звания.
 
 
 
Собрание депутатов Вохомского муниципального района
 
РЕШЕНИЕ
 
 от   13 февраля 2009 года № 243
«О внесении изменений в Решение Собрания
депутатов Вохомского муниципального района
от 19.12.2008 года № 224 «О бюджете Вохомского
муниципального района на 2009 год»
 
        Рассмотрев проект решения «О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Вохомского муниципального района « О бюджете Вохомского муниципального района на 2009 год» Собрание депутатов РЕШИЛО:
       Внести в Решение Собрания депутатов Вохомского муниципального района от 19.12.2008 года № 224 «О бюджете Вохомского муниципального района на 2009 год» следующие изменения:
     1) п.1 слова «по расходам в сумме 181296,9 тыс. рублей и доходам в сумме 179578,7 тыс. рублей» заменить словами «по расходам в сумме 180581,4 тыс. рублей и доходам в сумме 178863,2 тыс. рублей».
     2) пункт 17 слова «в размере 938,0 тыс. рублей» заменить словами «в размере 2128,0 тыс. рублей»;
    3) дополнить пункт 17 словами следующего содержания: «Утвердить на 2009 год для бюджетов сельских поселений суммы дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов согласно приложению 18 к настоящему решению»   
    4) Приложения № 3 «Главные администраторы поступления в бюджет Вохомского муниципального района», № 5 «Объем поступлений доходов по основным источникам Вохомского муниципального района»,   № 7 « Распределение расходов местного бюджета по разделам, подразделам, целевым статьям расходов функциональной классификации расходов Российской Федерации», № 9 «Межбюджетные трансферты, предоставляемые бюджетам поселений на 2009 год» изложить в новой редакции согласно приложений      № 1, № 2, № 3, № 4 к настоящему решению.
   5) Утвердить приложения № 18 « Распределение дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов поселений на 2009 год» согласно приложению № 5 к настоящему решению.
 6). Настоящее решение направить главе Вохомского муниципального района для
    подписания и опубликования.
            Глава Вохомского муниципального района:     Н.Б.Шадрина.