Вы здесь

Профессиональная модель муниципального служащего

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  МОДЕЛЬ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 

1. Социально-психологические качества

а) Морально-нравственные: ответственность, доверительность, вежливость, деликатность, отзывчивость, гуманность, скромность, честность, порядочность, тактичность, гражданственность.

б) Волевые: уверенность, устремленность, выдержка, уравновешенность, самоконтроль, умение признавать свои ошибки, самоконтроль, способность сохранять здоровый образ жизни, требовательность, энергичность, целеустремленность.

в) Деловые: решительность, грамотность, соблюдение норм поведения, обязательность, способность к усвоению информации и анализу, исполнительность, пунктуальность, дисциплинированность.

 

2. Профессиональные обязанности

а) Общие: соблюдение законов Конституции, нормативно-правовых актов; управленческие услуги.

б) Частные (по конкретной должности): знание положения об отделе, должностной инструкции; повышение квалификации по должности.

 

3. Профессиональные знания

а) Общие: знание Конституции РФ, ст.25 Закона Костромской области, Устава  организации, Правил внутреннего трудового распорядка, законодательную базу 131 закона РФ, основ муниципального управления.

 

4. Профессиональные умения

а) Собственно профессиональные умения: знания ПК, умение работать с оргтехникой, излагать мысли; определять цели и ставить задачи, готовить и принимать управленческие решения в пределах своей компетентности, работать с документами; осуществлять планово-прогнозируемую деятельность.

б) Коммуникативные умения: умение общаться, налаживать контакт с населением и коллегами, доказывать свою точку зрения, иметь навыки публичного выступления, убеждать, прислушиваться к другому мнению.

 

понедельник, 23. сентября 2019 - 11:18