Вы здесь

Ответственность служащих за коррупционные правонарушения

В целях противодействия коррупции законодательством РФ установлена дисциплинарная ответственность за совершение коррупционных правонарушений для служащих государственной гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов и муниципальной службы.

Так, в соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон №79-ФЗ) за несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции данным Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон №273-ФЗ) и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

  • - замечание;
  • - выговор;
  • - предупреждение о неполном должностном соответствии.

Согласно ч. 1 ст. 59.2 Закона N 79-ФЗ гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия, в том числе в случаях:

  • - непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
  • - непредставления им сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения для гражданских служащих установлен ст. 59.3 Закона № 79-ФЗ.

В силу ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Закон №25-ФЗ) за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Законом, Законом №273-ФЗ и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

  • - замечание;
  • - выговор;
  • - увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий для муниципальных служащих определяется трудовым законодательством.

 

Прокурор района
советник юстиции     С. М. Добров

 

пятница, 21. июня 2019 - 8:35