Вы здесь

Белая зарплата — будущая пенсия!

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховой пенсии» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Данный закон в полную меру затронет формирование пенсионных прав нынешней молодежи. И сегодня, когда очень много теневой экономики, хочется еще раз заострить внимание на основных этапах формирования будущей пенсии.

На размер пенсии в первую очередь будет влиять:
–размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
–длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
–возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
            В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
            C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он составляет уже 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.
            Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов. В формировании пенсионных баллов большую роль играют страховые взносы, которые уплачиваются в Пенсионный фонд работодателем, и в их расчет берется только официальный заработок.
            Уважаемые застрахованные лица, официальная зарплата — залог формирования вашей будущей пенсии.