Вы здесь

О проведении районного конкурса «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района»

 О проведении районного конкурса «Лучший муниципальный служащий  Вохомского муниципального района»

 
        Администрация Вохомского муниципального района объявляет о проведении районного конкурса «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района» по следующим номинациям:
- «Лучший муниципальный служащий муниципального района»
- «Лучший муниципальный служащий сельского поселения»
- «Лучший муниципальный служащий по экономическим, финансовым вопросам и управлению муниципальным имуществом»
- «Лучший муниципальный служащий по юридическим вопросам»
-«Лучший муниципальный служащий по социальным вопросам»
-«Лучший муниципальный служащий по работе с населением, информационному сопровождению деятельности органов местного самоуправления»
-«Лучший муниципальный служащий по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и архитектуры»
      Порядок проведения конкурса определен Положением о районном конкурсе
«Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района», утвержденным постановлением главы Вохомского муниципального района № 72 от 12 марта 2010г.
       Конкурсные материалы принимаются до 15 апреля 2013 года.
       По всем интересующим вопросам по районному конкурсу обращаться в администрацию Вохомского муниципального района каб. № 14, тел.
8(49450) 2-13-49.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение
Утверждено:
            постановлением главы
                                                                                            Вохомского муниципального района
                                                                                                           от 12 марта 2010 года № 72
 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе «Лучший муниципальный служащий
Вохомского муниципального района»
 
Глава 1. Общие положения.
            1.Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения районного конкурса «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района» (далее –конкурс).
            2.Организатором конкурса является администрация Вохомского муниципального района.
            3.Конкурс проводится ежегодно.
 
Глава 2. Цели и задачи конкурса.
            1.Конкурс «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района» проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих Вохомского муниципального района, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, а также раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих Вохомского муниципального района и формирования системы их последующего должностного роста.
            2.Основными задачами конкурса являются:
 
            1) Систематизация и распространение опыта работы лучших муниципальных служащих органов местного самоуправления.
            2) Повышение престижа муниципальной службы.
            3) Формирование благоприятного общественного мнения о деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы.
            4) Укрепление стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления Вохомского муниципального района.
 
Глава 3. Участники конкурса.
            1.Участниками конкурса являются муниципальные служащие администрации муниципального района, сельских поселений.
            2.Стаж муниципальной службы кандидатов для участия в конкурсе должен быть не менее трех лет на момент подачи документов.
 
Глава 4. Номинации конкурса.
            1.Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший муниципальный служащий муниципального района»
- «Лучший муниципальный служащий сельского поселения»
- «Лучший муниципальный служащий по экономическим, финансовым вопросам и управлению муниципальным имуществом»
- «Лучший муниципальный служащий по юридическим вопросам»
-«Лучший муниципальный служащий по социальным вопросам»
-«Лучший муниципальный служащий по работе с населением, информационному сопровождению деятельности органов местного самоуправления»
-«Лучший муниципальный служащий по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и архитектуры»
          2.Квота для участия в конкурсе устанавливается в количестве не более одного участника по каждой номинации.
 
Глава 5. Порядок проведения конкурса.
            1. Конкурс проводится в 3 этапа:
            1) 1 этап –прием документов для участия в конкурсе;
            2) П этап –рассмотрение документов конкурсной комиссией;
            3) Ш этап – подведение итогов конкурса, награждение победителей.
            2.Для участия в конкурсе претенденты представляют в конкурсную комиссию администрации муниципального района по адресу: пос. Вохма, ул. Советская, д. 39 до 15 апреля текущего года следующие конкурсные материалы:
            1) Заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему положению, заверенную по месту работы
            2) Анкета участника конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению, заверенную по месту работы
            3) Биографическая справка по форме согласно приложению 3 к настоящему положению, заверенную по месту работы
            4) Развернутое описание деятельности по соответствующей номинации (объемом не более 8 стр.);
            5) Материалы, подтверждающие профессиональные достижения муниципального служащего (проекты, фоторепортажи, материалы СМИ, документы о повышении квалификации, справки аттестационной комиссии).
 
 
Глава 6. Критерии оценки конкурсных материалов.
            1.Критериями оценки конкурсных материалов является:
            1) Практическая значимость разработок и достижений муниципального служащего по соответствующей номинации;
            2) Инновационный характер разработок и достижений муниципального служащего;
            3) Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению;
            4) Внедрение достижений муниципального служащего по соответствующей номинации.
 
            2.Оценка конкурсных материалов производится конкурсной комиссией по каждому критерию по десятибалльной системе путем заполнения листов оценки.
 
Глава 7. Конкурсная комиссия.
            1.Для организации и проведения конкурса, подведения его итогов и определения победителей создается конкурсная комиссия.
            2.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.
            3.Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением главы Вохомского муниципального района.
            4.Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
            1) рассматривает представленные на конкурс материалы;
            2) проводит анализ и оценку материалов;
            3) определяет победителей по каждой номинации;
            4( рассматривает замечания и предложения о ходе и результатах конкурса.
 
Глава 8. Подведение итогов конкурса.
            1.Представленные конкурсные материалы рассматриваются до 1 мая т.г.
            2.По итогам рассмотрения материалов конкурса комиссия определяет победителя конкурса по каждой номинации и принимает решение о вручении дипломов «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района».
            3.Победителем признается участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов по каждой номинации.
            4.Итоги заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который   подписывают председатель и секретарь конкурсной комиссии.
 
Глава 9. Награждение победителей.
 
            1.Награждение победителей конкурса производится главой Вохомского муниципального района или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке с участием средств массовой информации.
            2.Победители конкурса в каждой номинации награждаются дипломами районного конкурса «Лучший муниципальный служащий Вохомского муниципального района».
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение 1
 
ЗАЯВКА
 
на участие в районном   конкурсе
 
«Лучший муниципальный служащий 
Вохомского муниципального района»
 
                                    (полное ФИО претендента-физическое лицо и его должность)
 
заявляет о своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе по номинации:
 
__________________________________________________________________
 
Контактные данные: (адрес, телефон, факс, почта)
 
Гарантируется полнота и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке.
 
 
 
Руководитель структурного подразделения ____________/_______________/
                                                                                                                  Подпись                    расшифровка
М.П.
 
 
 
Подпись должностного лица,           ____________________       (ФИО)
принявшего заявку
 
«_____» ___________ 201__ г.
 
 
 
 
С условиями конкурса ознакомлен и согласен
___________________________ (подпись)
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение 2
 
 
АНКЕТА
участника районного конкурса
«Лучший муниципальный служащий 
Вохомского муниципального района» 
 
Муниципальное образование: ________________________________________
Фамилия: _________________________________________________________
Имя: _____________________________________________________________
Отчество: _________________________________________________________
Дата рождения: ____________________________________________________
Место работы: _____________________________________________________
Должность: _______________________________________________________
Адрес организации: ________________________________________________
__________________________________________________________________
Телефон: __________________________________________________________
Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили):_____________
__________________________________________________________________
Ученая степень, звание: _____________________________________________
Специальность, квалификация по диплому: _____________________________
__________________________________________________________________
Наличие дополнительного образования, связанного с представленной номинацией: _______________________________________________________
Какими языками Вы владеете? __________________________________ Владение навыками работы на персональном компьютере: ________________
Период работы, подтверждающие стаж замещения муниципальной должности:
 

Месяц и год
Должность
Организация
поступления
ухода
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Основные (наиболее значимые) научные публикации, брошюры, проблемные статьи по вопросам местного самоуправления: __________________________
В каких проектах по вопросам местного самоуправления Вы принимали участие (перечислите)? ______________________________________________
Какие инновационные разработки были внедрены при Вашем непосредственном участии? __________________________________________
Наличие нормативно-правовых актов, в разработке которых Вы принимали участие:
Занимаетесь ли Вы консультативной деятельностью? Основные вопросы консультирования:
Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью? __________________
Имеете ли Вы награды, дипломы?
Планируемые исследования: _________________________________________
Имеете ли Вы опыт участия в конференциях, семинарах? _________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно? _________________________________
 
 
«_____» ____________201___ г.                            Подпись ___________
 
 
 
 
 
Руководитель структурного подразделения ____________/_______________/
                                                                                                                  Подпись                    расшифровка
М.П.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                     Приложение 3
 
                                         Биографическая справка
 
 
1.     Ф И О
 
2.     Дата рождения: _____________________________________________
 
3.     Место рождения: ____________________________________________
 
_______________________________________________________________
 
4.      Гражданство: ________________________________________________
 
5.     Домашний  адрес и телефон: ___________________________________
 
      _______________________________________________________________
6.     Сведения об образовании: ____________________________________
 _______________________________________________________________
_______________________________________________________________
 
7.     Послужной список (сроки, места работы, должности)
 
8.     Семейное положение: _________________________________________
9.     Дата:            «____» ___________ 201__г.    
 
 
_____________________
                                                                                                    подпись
 
 
 
Руководитель структурного подразделения ____________/_______________/
                                                                                                                  Подпись                    расшифровка
М.П.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение № 2
                                                                                                Утверждено
                                                                           постановлением главы Вохомского муниципального района
от 20 февраля 2013 года № 34
 
 
СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению районного
конкурса «Лучший муниципальный служащий Вохомского
муниципального района»
 
 

Адеев Александр Михайлович
глава Вохомского муниципального района, председатель конкурсной комиссии
Скрябина Галина Васильевна
заместитель главы администрации Вохомского муниципального района, заместитель председателя конкурсной комиссии
Уторова Елена Ивановна
Управляющий делами администрации Вохомского муниципального района, секретарь комиссии
Баданина Елена Сергеевна
заведующий правового отдела администрации Вохомского муниципального района
Зайцева Тамара Павловна
заведующий отделом имущественно-земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального района
Скрябина Наталья Вячеславовна
заведующий финансовым отделом администрации Вохомского муниципального района
Баданина Елена Сергеевна
заведующий правовым отделом администрации Вохомского муниципального района
Старовойтова Нина Ивановна
заместитель председателя Собрания депутатов Вохомского муниципального района (независимый эксперт)