Вы здесь

Вохомский вестник №134

 

 

Содержание:

 - Постановление от 30.09.2013 № 232 «О комплектовании сети муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района на 2013/2014 учебный год»

-    Постановление от 11.10.2013г № 241 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличие заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком»

- Постановление от 18.10.2013г   №245 «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 30.11.2012 года №313   «Об утверждении районной межведомственной программы «Забота» в Вохомском муниципальном районе на 2013-2015 годы»

- Постановление от 18.10.2013г № 247   «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 28.03.2011 года № 45 «Об утверждении районной программы «Доступная среда для инвалидов в Вохомском муниципальном районе на 2011-2015 годы »

- Постановление от 21.10.2013г № 250 «Об отмене постановления администрации Вохомского муниципального района от 17.07.2012г. № 206 «Об утверждении Положения об Отделе образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области»

- Постановление от 25.10.2013 г № 261 «Об аттестации руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района»

- Постановление от 25.10.2013г № 263 «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 25.03.2013г. № 75 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

- Постановление от 09.10.2013 г № 234 «О прогнозе социально-экономического развития Вохомского муниципального района на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годы»

- Постановление от 18.10.2013г. № 244 «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 10.02.2012г. № 26 «Об утверждении районной целевой программы «Повышение качества жизни детей и семей с детьми в Вохомском муниципальном районе на 2012-2015 годы»

- Постановление от 18.10.2013г. № 246 «О внесении изменений в постановление Вохомского муниципального района от 30.12.2011г. № 225 «Об утверждении районной целевой программы «Молодежь Вохомского муниципального района на 2012-2014 годы»

- Постановление от 18.10.2013г. № 248 «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 31.01.2011г. № 19 «Об утверждении районной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Вохомском муниципальном районе на 2012-2014 годы»

- Постановление от 21.10.2013г. № 251 «Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности образовательных учреждений Вохомского муниципального района»

- Постановление от 10.10.2013г. № 253 «Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности учреждений культуры и их руководителей Вохомского муниципального района»

- Постановление от 24.10.2013г. № 255 «О внесении изменений в постановление администрации Вохомского муниципального района от 03.10.2012г. № 140 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных муниципальных целевых программ Вохомского муниципального района»

- Постановление от 25.10.2013г. № 260 «О создании единой дежурно-диспетчерской службы Вохомского муниципального района»

- Постановление от 14.10.2013г. № 262 «Об отмене постановления главы Вохомского муниципального района от 21.04.2009г. № 180 «Об утверждении методики расчета размера вреда, причиненного повреждением или уничтожением зеленых насаждений в границах населенных пунктов Вохомского муниципального района»

- Постановление от 29.10.2013г. № 268 «Об утверждении муниципальной программы «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на территории Вохомского муниципального района на 2014-2016 годы»

                   

 

 

 

 

 

                                                                 

Администрация Вохомского муниципального района

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2013 года   № 232

О комплектовании сети муниципальных

образовательных учреждений Вохомского

муниципального района на 2013-2014 учебный год.

 

                Рассмотрев материалы отдела образования администрации Вохомского муниципального района   по комплектованию образовательных учреждений на 2013-2014 учебный год, администрация Вохомского муниципального района

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить количество общеобразовательных школ, классов, пришкольных интернатов, групп продленного дня, групп дошкольного образования и количество обучающихся на 2013-2014 учебный год Вохомского муниципального района. (Приложение №1).

2. Утвердить количество малокомплектных школ:

МОУ «Тихоновская ООШ» с количеством учащихся 13 человек

МОУ «Семеновская ООШ» с количеством учащихся 15 человек

МОУ «Покровская ООШ» с количеством учащихся 14 человек

МОУ «Лапшинская ООШ» с количеством учащихся 20 человек

МОУ «Согорская ООШ» с количеством учащихся 19 человек

МОУ «Троицкая ООШ» с количеством учащихся 19 человек

3.Утвердить количество муниципальных дошкольных образовательных

 учреждений Вохомского муниципального района и количество воспитанников в них (Приложение №2).

4. Утвердить количество кружков и количество учащихся дополнительного образования в МОУ ДОД «Дом детского творчества» Вохомского муниципального района (Приложение №3).

5. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Скрябину Г.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава Вохомского муниципального района:                                                 А.М.Адеев

 

 

 

 

 

           

 

           

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению администрации Вохомского муниципального района №232 от 30 сентября 2013 года

 

           

 

           

 

           

 

Перечень кружков, объединений и учащихся в них по МОУ ДОД "Дом детского творчества" Вохомского муниципального района

 

           

 

           

 

           

 

на 1 сентября 2013 года

№ п/п

           

Наименование кружка

           

кол-во групп

           

кол-во учащихся

1

           

"Юный эколог"

           

2

           

42

2

           

"Народные игры"

           

2

           

40

3

           

"Горница"

           

1

           

28

4

           

"Чудо шашки"

           

1

           

22

5

           

"Модульное оригами"

           

1

           

22

6

           

"Радуга"

           

1

           

24

7

           

"Веселые петельки"

           

1

           

22

8

           

"Умная бумага"

           

2

           

42

9

           

"Ориландия"

           

1

           

20

10

           

"Умелые пальчики"

           

2

           

44

11

           

"Фиалка"

           

1

           

16

12

           

"Юный эколог исследователь"

           

1

           

28

13

           

"Уроки шахмат"

           

2

           

32

14

           

"Политро"

           

1

           

20

15

           

"Сувенир"

           

1

           

20

16

           

"Топ-топ"

           

1

           

28

17

           

"Досуг"

           

1

           

24

18

           

"Лепим сказку"

           

2

           

50

19

           

"Театральная мастерская"

           

1

           

22

 

           

итого по МОУ ДОД

           

25

           

546

 

           

Районное детское объединение "Синяя птица"

           

1

           

910

 

           

 

           

 

           

 

 

           

Заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района__________________________________ Л.А.Арзубова

           

 

 

           

 

 

           

 

 

 

 

 

 

                  

 

 

    

Администрация Вохомского муниципального района

_______________________________________

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 11 октября 2013 года № 241

Об утверждении административного регламента

по предоставлению муниципальной услуги

«Принятие решений о прекращении права постоянного

(бессрочного) пользования земельным участком или права

пожизненного наследуемого владения земельным участком

при наличии заявлений правообладателей об отказе

от права постоянного (бессрочного) пользования

земельным участком или права пожизненного

наследуемого владения земельным участком» 

 

 

     В соответствии с федеральным законом от 27.07.2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением администрации Вохомского муниципального района от 23.03.2012 года № 63 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг», в целях установления порядка взаимодействия с заявителями при предоставлении муниципальной услуги «Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком», руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

      1.Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению муниципальной услуги «Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком» на территории Вохомского муниципального района Костромской области.

    2.Признать утратившим силу постановление администрации Вохомского муниципального района от      25 июня 2012 года № 180 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками».

     3.Контроль за выполнением специалистами и муниципальными служащими, должностными лицами, обеспечивающими выполнение положений Административного регламента, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, а так же осуществление мониторинга практики применения Административного регламента, оставляю за собой.

    4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Вохомский вестник».

 

Глава Вохомского муниципального района                                                            А.М.Адеев

 

 

 

 

 

 

 

 

        

 

Приложение

к постановлению

Администрации Вохомского муниципального района

От 11 октября 2013 года № 241

 

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению муниципальной услуги «Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком»

 

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования регламента

 

1.1.1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги по принятию решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком  или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком (далее – Административный регламент).

           1.1.2. Административный регламент разработан в целях обеспечения:

          а) определения порядка и последовательности административных процедур (действий) при предоставлении муниципальной услуги по принятию решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком  или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком (далее – муниципальная услуга);

          б) повышения качества предоставления муниципальной услуги;

          в) оперативности предоставления муниципальной услуги.

 

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Заявителями муниципальной услуги являются физические и юридические лица, которым земельные участки, находящиеся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район предоставлены на праве постоянного (бессрочного) пользования или праве пожизненного наследуемого владения, за исключением органов местного самоуправления, не являющихся получателями муниципальной услуги в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги

1.3.1. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги предоставляется отделом имущественно - земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального района (далее- Отдел):

а) при личном или письменном обращении;

б) с использованием средств телефонной или почтовой связи, электронного информирования;

в) посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет);

г) на портале государственных и муниципальных услуг Костромской области www.gosuslugi.region.kostroma.ru.

д) посредством размещения на информационных стендах Отдела.

1.3.2. Место  нахождения Отдела:

Костромская  область, Вохомский  район, п.Вохма, ул. Советская, 39

Контактный телефон: (49450) 2-11-25

Адрес электронной почты: vohma@kos-obl.kmtn.ru.

Адрес в сети Интернет: Официальный Интернет-сайт муниципального образования Вохомский муниципальный район http:// vohma.ru./

График работы Отдела:

понедельник          8- 00 до 17-00 час.

вторник                  8- 00 до 17-00 час.

среда                       8- 00 до 17-00 час..

четверг                   8- 00 до 17-00 час.

пятница                 8- 00 до 17-00 час.

Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 час. ежедневно в рабочие дни. Выходные дни суббота, воскресенье. В предпраздничные дни время работы сокращается на 1 час.

Консультации по вопросам принятия решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения на основании заявления об отказе от права, осуществляются специалистом отдела имущественно - земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального района, контактный телефон (49450) 2-11-25.

Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), адресах электронной почты, графике работы Отдела, а также сведения об органах и организациях, участвующих в предоставлении муниципальной услуги или являющихся источником получения информации, размещаются:

а) на официальном Интернет-сайте муниципального образования Вохомский муниципальный район http:// vohma.ru./;

б) на портале государственных и муниципальных услуг Костромской области http:// www.gosuslugi.region.kostroma.ru/;

в) на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru/;

в) на информационных стендах Отдела.

1.3.3.  Порядок получения заявителями информации (консультаций) по вопросам предоставления муниципальной услуги:

а) для получения информации (консультации) о процедуре предоставления муниципальной услуги (в том числе о ходе исполнения услуги) заявители могут обратиться путём личного обращения или посредством телефонной связи к специалисту отдела имущественно - земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального района.

          б) информирование (консультирование) производится по вопросам предоставления муниципальной услуги, в том числе:

перечня документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;

источника получения документов, необходимых для предоставления услуги (орган, организация и их местонахождение);

времени приёма документов;

сроков предоставления муниципальной услуги;

оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

порядка обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения муниципальной услуги.

                в) в любое время с момента приёма документов заявитель имеет право на получение сведений о ходе исполнения муниципальной услуги при помощи телефона, посредством личного посещения или на портале государственных и муниципальных услуг Костромской области http://gosuslugi.region.kostroma.ru/, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru/.

1.3.4. Порядок, форма и место размещения информации о предоставлении муниципальной услуги.

Размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляется путём размещения информации в сети Интернет, использования информационных стендов.

а) На информационных стендах Отдела размещается следующая информация:

полное наименование и месторасположение Отдела, контактные телефоны, график работы, фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих приём и консультирование заинтересованных лиц; 

извлечения из текста Административного регламента (процедуры предоставле­ния муниципальной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы);

перечень и формы документов, необходимых для предоставления муниципаль­ной услуги;

перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих муниципальную услугу.

справочная информация об органах и организациях, участвующих в предоставлении муниципальной услуги с указанием адресов и справочных телефонов.

б) в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования Вохомский муниципальный район http:// vohma.ru/ размещается настоящий Административный регламент, а также иная информация о порядке предоставления муниципальной услуги.

в) Информация о порядке предоставления муниципальной услуги размещается на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru и на Портале государственных и муниципальных услуг Костромской  области http:// gosuslugi.region.kostroma.ru.

1.3.5. Органы и организации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги или являющиеся источником получения информации:

а) Управление Федеральной Налоговой Службы России по Костромской области (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 6 по Костромской области), осуществляющее выдачу выписок из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:

Адрес: 157500, Костромская область, г. Шарья, ул. Чапаева, 32.

Телефон  для справок: 8 (49449)53-358.

Телефакс: 8 (49449) 53-382.

Официальный сайт: http://www. r44.nalog.ru/imns/imns44_07 /.

График работы:

Понедельник – пятница: с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Суббота            Выходной день.

Воскресенье     Выходной день.

Перерыв на обед с 13 часов до 14 часов.

б) Управление Федеральной Службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Костромской области, осуществляющее выдачу выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним и других документов:

Адрес: 156013, г. Кострома, ул. Сенная, 17

Телефон  для справок: 8(4942)31-45-41.

Официальный сайт: http://www. to44.rosreestr.ru /.

          Время приёма заявителей:

          Понедельник,пятница:9.00-13.00

          Вторник,четверг:9.00-19.00

          Среда: нет приёма

          Суббота: 9.00-13.00

Воскресенье: выходной день.

Перерыв на обед с 13 часов до 14 часов.

 

 

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

2.1. Наименование муниципальной услуги

2.1.1. Принятие решений о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком при наличии заявлений правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками.

 

2.2.  Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу и органа, обращение в который необходимо для предоставления муниципальной услуги

2.2.1. Предоставление Муниципальной услуги осуществляется отделом имущественно - земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального района (далее- Отдел).

2.2.2. В целях получения документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, информации для проверки сведений, представляемых заявителями, Отдел осуществляет взаимодействие с:

- Управлением Федеральной Налоговой Службы России по Костромской области (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России    № 6 по Костромской области);

- Управлением Федеральной Службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Костромской области.

2.2.3. Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги, и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг.

 

Результат предоставления муниципальной услуги

2.3.1. Результатом предоставления муниципальной услуги является направление заявителю следующих документов:

а) постановления Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком;

б) уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

 

2.4. Срок предоставления муниципальной услуги

 

2.4.1. Срок предоставления муниципальной услуги составляет месячный срок со дня регистрации заявления о принятии решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком на основании заявления об отказе от права, находящимся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район.

 

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги

2.5.1. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в  соответствии с:

- Земельным кодексом   Российской Федерации ("Российская газета" от 30 октября 2001 г. N 211-212);

- Федеральным законом от 25 октября 2001 г. № 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации" ("Российская газета" от 30 октября 2001 г. N 211-212);

- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ("Российская газета" от 30.07.2010 г. № 168);

-Федеральным законом от 24.07. 2007 N 221-ФЗ О государственном кадастре недвижимости» («Российская газета» от 01.08.2007 № 165, «Собрание законодательства РФ» от 30.07.2007 № 31 ст. 4017, «Парламентская газета» от 09.08.2007 № 99-101);

- Федеральным законом от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Российская газета» от 05.05.2006 № 95, «Собрание законодательства РФ» от 08.05.2006 № 19 ст. 2060, «Парламентская газета» от 11.05.2006 № 70-71);

            - Федеральным законом от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» («Российская газета» от 30.07.1997 № 145, «Собрание законодательства РФ» от 28.07.1997 № 30 ст.3594).

 

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

2.6.1. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, которые находятся в распоряжении Отдела, распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги и которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе:

а) копия документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица (для юридического лица);

б) кадастровый паспорт земельного участка (при наличии в государственном кадастре недвижимости сведений о таком земельном участке, необходимых для выдачи кадастрового паспорта земельного участка);

в) документы, удостоверяющие права на землю, а в случае их отсутствия - копия решения исполнительного органа государственной власти, органа местного самоуправления о предоставлении земельного участка.

2.6.2. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, подлежащие предоставлению заявителем:

а) заявление (приложение № 1 к настоящему Административному регламенту);

б) копия документа, удостоверяющего личность заявителя, являющегося физическим лицом, или личность представителя физического или юридического лица;

                в) копия документа, удостоверяющего права (полномочия) представителя заявителя, если с запросом обращается представитель заявителя;

г) в случае отказа от постоянного (бессрочного) пользования или пожизненного наследуемого владения, документ, подтверждающий согласие органа, создавшего соответствующее юридическое лицо, или иного действующего от имени учредителя органа на отказ от права постоянного (бессрочного) пользования или права пожизненного наследуемого владения (для юридических лиц, указанных в пункте 1 статьи 20 Земельного кодекса Российской Федерации, являющихся получателями муниципальной услуги в соответствии с настоящим административным регламентом);

д) документы, удостоверяющие права на землю, в случае их отсутствия в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях;

Документы, указанные в подпунктах г, д  настоящего пункта предоставляются в оригинале.

2.6.3. Заявление о принятии решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком на основании заявления об отказе от права, должно содержать:

- фамилию, имя,  отчество (последнее – при наличии) - физического лица, личную подпись заявителя - физического лица (в случае обращения представителя физического лица – фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) представителя заявителя, личную подпись представителя заявителя), почтовый адрес, контактные телефоны;

- полное наименование заявителя - юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер заявителя, юридический адрес, фамилию и инициалы руководителя, подпись руководителя, печать юридического лица (в случае обращения представителя юридического лица - полное наименование заявителя, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер заявителя, юридический адрес, фамилию и инициалы представителя, личную подпись представителя юридического лица), контактные телефоны;

- содержание запроса, в котором указываются местоположение (адрес) земельного участка, его кадастровый номер, площадь, основания прекращения права, реквизиты правоустанавливающих и  правоудостоверяющих документов на земельный участок, сведения о наличии зданий, строений, сооружений в границах земельного участка, их адресе, кадастровых (инвентарных) номерах;

- перечень прилагаемых документов;

- способ доставки результата предоставления муниципальной услуги (лично или почтовым отправлением с уведомлением о вручении);

- дата.

Форма заявления представлена в приложении № 1 к Административному регламенту.

Заявление может быть заполнено от руки или машинописным способом, распечатано посредством печатающих устройств.

Заявление о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком на основании заявления об отказе от права, находящимся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район, формируется в единственном экземпляре-подлиннике и подписывается заявителем.

Форму заявления о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком на основании заявления об отказе от права, находящимся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район, и образец его заполнения заявитель может получить, непосредственно обратившись  к специалисту Отдела, на информационных стендах Отдела, на официальном Интернет-сайте муниципального образования Вохомский муниципальный район, на портале государственных и муниципальных услуг Костромской области  gosuslugi.region.kostroma.ru/, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru/.

Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги, могут быть представлены в Отдел:

- в письменном виде по почте;

- лично либо через своих представителей.

Копии документов, предоставляемые заявителем в Отдел, должны быть хорошего качества (без пробелов и затемнений).

Документы, представляемые для получения муниципальной услуги, должны иметь надлежащие подписи граждан/уполномоченных должностных лиц, оформленные соответствующим образом. Тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименование юридических лиц – без сокращения, с указанием их мест нахождения.

Заявитель вправе указать в заявлении дополнительную контактную информацию, облегчающую взаимодействие с Отделом (номера контактных телефонов/факсов, адрес электронной почты).

При предоставлении муниципальной услуги Отдел не вправе требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;

- представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении Администрации Вохомского муниципального района, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги.

2.6.4. Заявление о предоставлении муниципальной услуги приравнивается к согласию такого заявителя с обработкой его персональных данных в Отделе  в целях и объеме, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.7. Запрет требования предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление, которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги.

2.7.1. Запрещается требовать от заявителя:

а) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальных услуг;

б) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, правовыми актами органов местного самоуправления Вохомского муниципального района находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальную услугу, государственных органов, иных органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

 

2.8. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги при личном обращении заявителя.

2.8.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги не предусмотрено.

.

 

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги

2.9.1. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

а) отсутствие полномочий Администрации Вохомского муниципального района по распоряжению земельным участком, в отношении которого поступило заявление о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования или права пожизненного наследуемого владения;

б) обращение с запросом о предоставлении муниципальной услуги лица, не имеющего права обращаться с заявлением о предоставлении муниципальной услуги и (или) не имеющего права на получение муниципальной услуги;

в) заявитель представил неполный комплект документов, необходимых для получения муниципальной услуги и предусмотренных пунктом 2.6.2 настоящего административного регламента;

г) наличие обеспечительных мер или мер принудительного исполнения, препятствующих прекращению права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком;

д) на земельном участке, заявление об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования или права пожизненного наследуемого владения земельным участком  на который подано, расположены здания, строения, сооружения, находящиеся в собственности заявителя и (или) третьих лиц, при этом отсутствует заявление о переоформлении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком либо заявление о предоставлении земельного участка в порядке и по основаниям, установленным статьей 36 Земельного кодекса Российской Федерации;

ж) отказ заявителя от предоставления муниципальной услуги.

2.9.2. Решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги оформляется письменно с указанием причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги, и в течение трёх рабочих дней с момента его принятия направляется заявителю.

2.9.3. Отказ в предоставлении муниципальной услуги должен содержать рекомендации о том, что нужно сделать, чтобы муниципальная услуга была предоставлена (предоставление необходимых документов, информации, согласований, разрешений).

2.9.4. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

 

2.10. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги

2.10.1. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

 

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги

2.11.1. Максимальное время ожидания в очереди при подаче и при получении документов должно занимать не более 15 минут.

 

2.12. Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении муниципальной услуги

2.12.1. Заявление о предоставлении муниципальной услуги подлежит регистрации в день его поступления в Администрацию Вохомского муниципального района, в том числе в электронной форме. При поступлении заявления в нерабочее время оно регистрируется в первый рабочий день, следующий за днём поступления. О регистрации делается запись в журнале учёта входящих документов.

 

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к месту ожидания и приёма заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления услуги

 

2.13.1. Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов Отдела с обратившимися должно соответствовать Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

2.13.2. Кабинет специалиста Отдела оборудован информационной табличкой с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста Отдела, осуществляющего прием заявителей.

2.13.3. Рабочее место специалиста Отдела, осуществляющего прием заявителей, оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

2.13.4. Места для ожидания и приёма заявителей оборудуются стульями, столами и обеспечивать:

комфортные условия для заявителей;

возможность и удобство оформления заявления;

наличие письменных принадлежностей и бумаги формата А4.

2.13.5. Помещение (здание), в котором предоставляется муниципальная услуга, должно быть оборудовано техническими средствами, обеспечивающими возможность получения услуги лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ для лиц с ограниченными возможностями инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, а также место для ожидания и приёма заявителей указанной категории специалистами Отдела.

 

2.14. Показатели доступности и качества муниципальной услуги

2.14.1. Показатели доступности:

- возможность обращения заявителя за предоставлением муниципальной услуги посредством личного обращения в Отдел, направления заявления в письменном виде по почте, через Портал государственных и муниципальных услуг Костромской области http:// gosuslugi.region.kostroma.ru/, через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru/;

- оснащенность помещения (здания), в котором предоставляется муниципальная услуга, техническими средствами, обеспечивающими возможность получения услуги лицами с ограниченными возможностями здоровья;

- доступность информирования заявителя;

- предоставление муниципальной услуги и информации о ней бесплатно.

2.14.2. Показатели качества:

соблюдение сроков исполнения муниципальной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решение или действия (бездействия), принятые или осуществленные при предоставлении муниципальной услуги;

повышение уровня информационной открытости и прозрачности муниципальной услуги.

количество взаимодействий заявителя с исполнителем муниципальной услуги характеризует показатель качества предоставления муниципальной услуги, при этом максимальная продолжительность каждого взаимодействия не должна превышать 25 мин. Количество взаимодействий заявителя с исполнителем зависит от способа получения муниципальной услуги:

- при личном обращении за предоставлением муниципальной услуги и указанием в заявлении о получении лично результата предоставления муниципальной услуги заявитель взаимодействует с исполнителем и его должностными лицами дважды.

- при личном обращении заявителя за предоставлением муниципальной услуги и указанием в заявлении о направлении результата предоставления муниципальной услуги почтовым отправлением заявитель взаимодействует с исполнителем и его должностными лицами однократно;

- при направлении заявления о предоставлении муниципальной услуги почтовым отправлением с указанием в заявлении о получении результата муниципальной услуги лично заявителем заявитель взаимодействует с исполнителем и его должностными лицами однократно;

- при направлении заявления о предоставлении муниципальной услуги почтовым отправлением с указанием в заявлении о направлении результата оказания муниципальной услуги почтовой связью заявитель не взаимодействует с исполнителем муниципальной услуги и его должностными лицами.

                Заявитель может получить информацию о ходе предоставления муниципальной услуги при личном обращении в Отдел, по справочному телефону (49450) 2-11-25, при обращении в письменной форме почтовым отправлением в адрес Администрации Вохомского муниципального района.

 

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме

2.15.1. Заявитель может ознакомиться с информацией о предоставляемой муниципальной услуге на Портале государственных и муниципальных услуг Костромской области, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на официальном сайте муниципального образования Вохомский муниципальный район.

2.15.2. Размещенная на Портале государственных и муниципальных услуг Костромской области, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на официальном сайте муниципального образования Вохомский муниципальный район форма заявления доступна для копирования и заполнения заявителями.

2.15.3. Заявитель может подать заявление через Портал государственных и муниципальных услуг Костромской области, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), путем заполнения формы заявления и загрузки документов, указанных в разделе 2.6. настоящего административного регламента.

Допустимые форматы вложений: doc, pdf.

2.15.4. Заявление в электронной форме направляется через Портал государственных и муниципальных услуг Костромской области http:// gosuslugi.region.kostroma.ru/, через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru/. Заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя.

2.15.5. Электронные копии (электронные образы) документов, прилагаемые к заявлению, должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не установлен запрет на обращение за получением муниципальной услуги в электронной форме, а также не установлено использование в этих целях иного вида электронной подписи, кроме документа, удостоверяющего права (полномочия) представителя физического или юридического лица, если с заявлением обращается представитель заявителя (заявителей), а именно:

доверенность, подтверждающая правомочие на обращение за получением муниципальной услуги, выданная организацией, удостоверяется усиленной квалифицированной электронной подписью правомочного должностного лица организации, а доверенность, выданная физическим лицом (лицами), - усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса.

2.15.6. Обращение заявителей - юридических лиц за получением муниципальной услуги осуществляется путем подписания заявления уполномоченным лицом с использованием усиленной квалифицированной электронной подписью, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не установлено использование в этих целях иного вида электронной подписи.

2.15.7. При подаче заявления, отвечающего условию комплектности, заявителю выдается электронная квитанция, являющаяся уникальным идентификатором данного экземпляра процедуры предоставления услуги.

         2.15.8. Предоставление муниципальной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено.

 

 

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

 

3.1. Административные процедуры

3.1.1. Предоставление муниципальной услуги включает следующие административные процедуры (блок-схема последовательности действий приведена в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту):

- приём заявления и проверка документов, необходимых для принятия решения о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком, находящимся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район;

- формирование и направление межведомственного запроса в органы (организации), участвующие в предоставлении муниципальной услуги;

- подготовка и принятие постановления Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком, или уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

 

3.2. Приём заявления и проверка документов, регистрация заявления

3.2.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является поступление в Администрацию Вохомского муниципального района письменного заявления о предоставлении муниципальной услуги.

3.2.2. Ответственным является специалист Отдела (далее – специалист).

3.2.3. При поступлении заявления при личном обращении заявителя, либо его представителя, специалист устанавливает предмет обращения, устанавливает личность заявителя.

Специалист проверяет юридическую силу представленных документов, устанавливает соответствие их перечню документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего административного регламента.

Специалист проверяет соответствие представленных документов требованиям, установленным законодательством:

- отсутствие в документах подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных, не оговорённых исправлений;

- документы не исполнены карандашом;

- документы не имеют серьёзных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

При установлении специалистом оснований для отказа в приеме документов, специалист письменно уведомляет заявителя о невозможности приема документов с указанием причин отказа и возможностей их устранения по форме согласно приложению № 3 к настоящему Административному регламенту и предлагает принять меры по их устранению.

При отсутствии у заявителя заполненного заявления или не правильном его заполнении, специалист помогает заявителю заполнить заявление.

3.2.4. Общий максимальный срок приёма документов при личном обращении заявителя, либо его представителя, не может превышать 15 минут.

3.2.5. Специалист, ответственный за прием и регистрацию заявлений поданных через Портал государственных и муниципальных услуг Костромской области, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления заявления передает его ответственным за предоставление муниципальной услуги специалистам Отдела.

Специалист, ответственный за прием и регистрацию заявлений о предоставлении муниципальной услуги поступивших посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Костромской области, в течение одного рабочего дня с момента регистрации заявления направляет заявителю уведомление о приеме и регистрации заявления с указанием ответственных за предоставление муниципальной услуги специалистов посредством электронной почты либо  иных доступных способов доставки документов.

3.2.6. Результатом административной процедуры является принятие заявления и прилагаемых к нему документов, либо отказ в приеме документов.

3.2.7. Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация принятого заявления и прилагаемых к нему документов в журнале входящих документов либо регистрация уведомление об отказе в приеме документов в журнале учета исходящих документов.

 

3.3. Формирование и направление межведомственного запроса в органы (организации), участвующие в предоставлении муниципальной услуги

3.3.1. Основанием для начала процедуры формирования и направления межведомственного запроса в органы (организации), участвующие в предоставлении муниципальной услуги, является наличие зарегистрированного заявления о предоставлении муниципальной услуги.

3.3.2. По итогам проверки сведений и рассмотрения представленных документов специалист в целях получения документов и информации формирует межведомственные запросы о предоставлении необходимых документов, сведений или информации.

3.3.3. Состав документов и информации, которые находятся в распоряжении иных органов и организаций, и которые необходимы Органу для предоставления муниципальной услуги:

а) выписка из государственных реестров о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе, являющемся заявителем, ходатайствующим о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком на основании заявления об отказе от права, находящимся в собственности муниципального образования Вохомский муниципальный район;

б) кадастровый паспорт земельного участка (при наличии в государственном кадастре недвижимости сведений о таком земельном участке, необходимых для выдачи кадастрового паспорта земельного участка)

3.3.4. Наименование органов и организаций, в которые направляется запрос:

- Управление Федеральной Налоговой Службы России по Костромской области (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 6 по Костромской области).

- Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Костромской области.

3.3.5. В случае самостоятельного предоставления заявителем документов, указанных в п.п. 3.3.3., данные документы или содержащиеся в них сведения в рамках межведомственного взаимодействия не запрашиваются.

3.3.6. Межведомственный запрос должен содержать:

- наименование органа (организации), направляющего межведомственный запрос;

- наименование органа (организации), в адрес которого направляется межведомственный запрос;

- наименование муниципальной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации;

- сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги;

- контактная информация для направления ответа на межведомственный запрос;

- дата направления межведомственного запроса и срок ожидаемого ответа на межведомственный запрос;

- фамилия, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи.

3.3.7. Специалист Отдела направляет межведомственный запрос по системе межведомственного электронного взаимодействия, либо курьером, либо почтой, либо факсом.

3.3.8. Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос о предоставлении документов и информации, указанных в пункте 3.3.3. настоящего Административного регламента, для предоставления муниципальной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия не может превышать пять рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в организации, предоставляющие документ и информацию.

3.3.9. Общий максимальный срок административной процедуры не может превышать 10 рабочих дней.

3.3.10. Результатом административной процедуры является получение Отделом:

- документов, сведений и информации, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- уведомления об отсутствии запрашиваемых документов, сведений и информации, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

3.3.11. Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация полученного ответа в журнале входящих документов.

 

3.4. Подготовка и принятие постановления Администрации Вохомского муниципального района  о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в Администрацию Вохомского муниципального района ответа на межведомственный запрос, либо предоставление заявителем всех необходимых для предоставления муниципальной услуги документов.

3.4.2. Ответственными за выполнение административной процедуры являются - специалист Отдела.

3.4.3. Специалист Отдела:

 - при наличии полного и правильно оформленного комплекта документов, необходимых для принятия постановления о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком, готовит проект постановления Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком и направляет на подпись Главе Вохомского муниципального района;

- в случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, специалист Отдела готовит уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием причин, послуживших основанием для отказа и направляет на подпись Главе Вохомского муниципального района.

3.4.4. Глава Вохомского муниципального района:

- подписывает проект постановления Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком, или уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги;

- в случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, специалист Отдела готовит уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги с указанием причин, послуживших основанием для отказа.

3.4.5. Постановление Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком либо уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги в течение трех дней с момента их принятия направляется заявителю заказным письмом с уведомлением либо вручается лично под роспись.

3.4.7.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 15 календарных дня.

3.4.8.Результатом административной процедуры является направление заявителю результата предоставления муниципальной услуги.

3.4.9.Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация результата предоставления муниципальной услуги в журнале исходящих документов.

 

4. Формы контроля за предоставлением муниципальной услуги

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, а также принятием ими решений.

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, осуществляется заведующим Отделом.

4.1.2. Текущий контроль осуществляется путём проведения 1 раз в месяц заведующим Отделом проверок соблюдения и исполнения специалистами положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Костромской области, органов местного самоуправления муниципального образования Вохомский муниципальный район.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги.

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав физических и юридических лиц, рассмотрение и принятие решений и подготовку ответов на обращения физических и юридических лиц, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) ответственных должностных лиц Отдела.

4.2.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги осуществляется путём проведения плановых (осуществляются заведующим Отделом 1 раз в месяц) и внеплановых проверок (осуществляются на основании обращений граждан, юридических лиц с жалобами на нарушения их прав и законных интересов действиями (бездействием) ответственных должностных лиц Отдела) соблюдения и исполнения специалистами Отдела норм действующего законодательства, положений настоящего Административного регламента.

4.2.3. По результатам проведённых проверок в случае выявления нарушения порядка предоставления муниципальной услуги, прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и принимаются меры по устранению нарушений.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления муниципальной услуги.

4.3.1. Должностные лица, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, несут персональную ответственность за правильность и обоснованность принятого решения, за соблюдение установленных настоящим Административным регламентом сроков и порядка предоставления муниципальной услуги.

4.3.2. Персональная ответственность специалистов Отдела закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением муниципальной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1. Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальной услуги должны отвечать непрерывности и действенности (эффективности).

4.4.2. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление муниципальной услуги путём получения письменной или устной информации о результатах проведённых проверок и принятых по результатам проверок мерах.

 

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц

5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) Администрации Вохомского муниципального района, должностных лиц и муниципальных служащих Администрации Вохомского муниципального района, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, а также принимаемых  ими решений в ходе предоставления муниципальной услуги в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действия (бездействие) Администрации Вохомского муниципального района, должностного лица либо муниципального служащего Администрации Вохомского муниципального района, принятое или осуществленное (неосуществленное) в ходе предоставления муниципальной услуги.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Вохомский муниципальный район для предоставления муниципальной услуги;

4) отказ в приёме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Вохомский муниципальный район для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Вохомский муниципальный район;

6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Вохомский муниципальный район;

7) отказ Администрации Вохомского муниципального района, должностного лица Администрации Вохомского муниципального района, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.4. Заинтересованные лица могут обжаловать действия или бездействие специалистов Отдела – Главе Вохомского муниципального района.

5.5. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования служит поступление в Администрацию Вохомского муниципального района жалобы.

Жалоба подаётся в письменной форме на бумажном носителе,  в электронной форме.

5.6. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.7. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.8. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии).

Администрация  Вохомского муниципального района по запросу заявителя обязана предоставить необходимую информацию и документы в течение десяти рабочих дней.

5.9. Основанием для приостановления рассмотрения жалобы является заявление, поданное заявителем о приостановлении рассмотрения жалобы.

5.10. Случаи, в которых ответ на жалобу не даётся:

- если в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, (гражданину, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом);

- если текст жалобы не поддаётся прочтению (о чём в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, её направившему, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению);

- если в жалобе гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Администрацию Вохомского муниципального района (о данном решении гражданин уведомляется);

                5) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну (заявителю, направившему жалобу   сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нём вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений).

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить жалобу.

5.11. Жалоба, поступившая в Администрацию Вохомского муниципального района рассматривается должностным лицом, наделённым полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня её регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации Вохомского муниципального района, должностного лица Администрации Вохомского муниципального района, в приёме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня её регистрации. Правительство Российской Федерации вправе установить случаи, при которых срок рассмотрения жалобы может быть сокращен.

5.12. По результатам рассмотрения жалобы Администрация Вохомского муниципального района, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Вохомский муниципальный район, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.13. Не позднее дня, следующего за днём принятия решения, указанного в пункте 5.11. Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.14. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделённое полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

 

 

 

Приложение №1

к административному регламенту по предоставлению муниципальной услуги

«Принятие решений о прекращении права постоянного

(бессрочного) пользования земельным участком

или права пожизненного наследуемого владения

земельным участком при наличии заявлений

правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного)

пользования  земельным участком или права

пожизненного наследуемого владения

земельным участком»

 

           

 

Главе Вохомского муниципального района

От

 

           

 

 

           

 

 

           

Организационно-правовая форма и полное наименование юридического лица, Ф.И.О. физического лица

 

 

           

 

 

           

 

 

           

 

 

           

Сведения о заявителе: ИНН, почтовый и юридический адрес, ОГРН (для юридического лица), паспортные данные, почтовый адрес (для физического лица)

 

 

           

 

 

           

 

 

           

контактный телефон, адрес электронной почты

 

Заявление

об отказе от права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владения земельным участком

 

                Прошу прекратить право__________________________________________________                                                                                             (вид права)                                       

_____________________________________________________________________________       

земельным участком в связи ___________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________

1. Кадастровый номер земельного участка:_______________________________________

2. Площадь земельного участка в соответствии с кадастровым паспортом______________

3. Местоположение земельного участка:___________________________________

4. Правоустанавливающие (правоудостоверяющие) документы: __________________

5. Сведения о наличии зданий, строений, сооружений в границах земельного участка:

адрес объекта недвижимости, кадастровый (инвентарный) номер ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Перечень прилагаемых к заявлению документов

Прилагаются заявителем в обязательном порядке:

c копия документа, удостоверяющего личность заявителя, являющегося физическим лицом или личность представителя физического или юридического лица;

c в случае если с заявлением обращается представитель заявителя, копия документа, удостоверяющего права (полномочия) представителя заявителя;

c в случае отказа от постоянного (бессрочного) пользования или пожизненного наследуемого владения, документ, подтверждающий согласие органа, создавшего соответствующее юридическое лицо или иного действующего от имени учредителя органа на отказ от права постоянного (бессрочного) или права пожизненного наследуемого владения (для юридических лиц, указанных в пункте 1 статью 20 Земельного кодекса Российской Федерации, являющихся получателями муниципальной услуги в соответствии с настоящим административным регламентом);

c документы, удостоверяющие права на землю, в случае их отсутствия в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях;

Прилагаются по желанию заявителя либо запрашиваются в порядке межведомственного взаимодействия:

c копия документа, подтверждающего государственную регистрацию юридического лица (для юридического лица);

c кадастровый паспорт земельного участка (при наличии в государственном кадастре недвижимости сведений о таком земельном участке, необходимых для выдачи кадастрового паспорта земельного участка);

c документы, удостоверяющие права на землю, а в случае их отсутствия - копия решения исполнительного органа местного самоуправления о предоставлении земельного участка.

 

Решение о прекращении права прошу вручить лично / направить по почте.

 

"____" ______________ 20___ г.                  

 

_____________ /_______________________________________________           

     (подпись)            (Ф.И.О гражданина, Ф.И.О. представителя юридического лица)

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к административному регламенту по предоставлению муниципальной услуги

«Принятие решений о прекращении права постоянного

(бессрочного) пользования земельным участком

или права пожизненного наследуемого владения

земельным участком при наличии заявлений

правообладателей об отказе от права постоянного (бессрочного)

пользования земельным участком или права

пожизненного наследуемого владения

земельным участком»

Блок-схема

предоставления муниципальной услуги

 

Прием заявления и проверка документов, регистрация заявления

Рассмотрение заявления

Формирование и направление межведомственного запроса в органы (организации), участвующие в предоставлении муниципальной услуги

 Подготовка и принятие постановления Администрации Вохомского муниципального района о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком или права пожизненного наследуемого владенияили уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги

 

 

 

Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги

Имеются

Не имеются

Отказ в предоставлении муниципальной услуги

 

 

Принятие постановления о  прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком участком или права пожизненного наследуемого владения

 

 

                                                                         

     

                    Администрация Вохомского муниципального района

 

                                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 18 октября 2013 года № 245

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 30.11.2012г. № 313 «Об утверждении районной

межведомственной программы «Забота» в

Вохомском муниципальном районе на 2013-2015 годы»

 

                В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со ст. 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 07.05.2013 г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

                1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района от 30.11.2012 г. № 313 «Об утверждении районной межведомственной программы «Забота» в

Вохомском муниципальном районе на 2013-2015 годы» следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «районная межведомственная программа» в соответствующих падежах заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

 

                2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                        А.М.Адеев

 

 

 

 

 

                                                                         

     

                    Администрация Вохомского муниципального района

 

                                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 18 октября 2013 года № 247

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 28 марта 2011 года № 45 «Об утверждении районной

программы «Доступная среда для инвалидов

в Вохомском муниципальном районе на 2011-2015 годы»

 

                В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со ст. 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 07.05.2013 г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

                1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 28 марта 2011 года № 45 «Об утверждении районной программы «Доступная среда для инвалидов в Вохомском муниципальном районе на 2011-2015 годы» следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «районная программа» в соответствующих падежах заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

                2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                        А.М.Адеев

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 21 октября 2013 года   № 250

Об отмене Постановления администрации Вохомского муниципального района от 17.07.2012 г. № 206 «Об утверждении

Положения об Отделе образования

администрации Вохомского

муниципального района

Костромской области

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в связи с принятием Положения об Отделе образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области в новой редакции, руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

Признать утратившим силу Постановление администрации Вохомского муниципального района от 17.07.2012 года № 206 «Об утверждении Положения об Отделе образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области».

 

Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского  муниципального района:                                                А.М.Адеев

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 24 октября 2013 года № 253

О внесении изменении в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 05.02.2013 г. N 29 «О предоставлении льгот по бесплатному

проезду беременным женщинам на территории Вохомского

муниципального района для осмотра в женской консультации

ОГБУЗ «Вохомская РБ»

 

 

        В целях приведения нормативного правового акта Вохомского муниципального района Костромской области в соответствие с действующим законодательством администрация Вохомского муниципального района Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

        1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района от 5.02.2013 г. N 29 «О предоставлении льгот по бесплатному проезду беременным женщинам на территории Вохомского муниципального района для осмотра в женской консультации ОГБУЗ «Вохомская РБ» следующие изменения:

         1.1. в преамбуле Постановления слова "Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 02.10.2009 N 808н «Об утверждении Порядка оказания акушерско-гинекологической помощи»" исключить.

           2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава Вохомского муниципального района                                         А.М.Адеев

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

_______________________________________

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

От 24 октября 2013 г. №254

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 16.12.2012 №195 «Об утверждении порядка

проведения и методики оценки эффективности

долгосрочных целевых программ»

 

 

В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со статьёй 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 07.05.2013г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

          1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 16.12.2012 №195 «Об утверждении порядка проведения и методики оценки эффективности долгосрочных целевых программ»», следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «долгосрочная целевая программа» в соответствующих падежах, заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

 

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Ершова А.А.

 

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Глава Вохомского муниципального района                                                А.М.Адеев

 

 

Администрации Вохомского муниципального района

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 25 октября 2013 года   № 261

Об аттестации руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района.

 

                В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь  Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района

 ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 .Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей  муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района (Приложение 1).

2.            Создать комиссию по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района.

            3.                Утвердить состав комиссии по аттестации

руководителей муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района

(Приложение 2).

4. Методической службе отдела образования администрации Вохомского муниципального района обеспечить информационное сопровождение организации и проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района.

5. Рекомендовать образовательным учреждениям принять соответствующие положения о порядке аттестации заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений и создать аттестационные комиссии для проведения аттестации вышеуказанных работников.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Скрябину Г.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

 

 

Глава Вохомского   муниципального района:                                                              А.М.Адеев

 

 

Приложение №1

к постановлению администрации Вохомского

муниципального района

                      от 25 октября 2013 г. № 261

 

 

 

Положение

об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений

Вохомского муниципального района

1.            Настоящее Положение регулирует порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Вохомского муниципального района, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с:

Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст.51, п.4

Трудовым Кодексом Российской Федерации;

3)            Приказом Министерства здравоохранения и социального

развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об

утверждении Единого квалификационного справочника должностей

руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные

характеристики должностей работников образования».

2.            Аттестации подлежат:

-              руководители муниципальных образовательных учреждений,

осуществляющие трудовую деятельность в соответствии со срочным трудовым договором и по окончании срока трудового договора, претендующие на продолжение трудовых отношений в данной должности (далее -

аттестуемые).

3.            Цель аттестации - определение соответствия уровня

квалификации аттестуемых работников требованиям, предъявляемым их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками по занимаемой должности.

4.            Основными задачами аттестации являются:

        стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;

повышение эффективности и качества труда;

          установление по результатам аттестации соответствие претендента требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя, прежде всего возможности исполнения им должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.

5.            Аттестация вновь назначенных руководителей муниципальных образовательных учреждений проводится в форме курсовой подготовки в объеме 72 часа.

6.Аттестация руководителей образовательных учреждений в соответствии со срочным трудовым договором и по окончании срока трудового договора, претендующих на продолжение трудовых отношений в данной должности, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в трех направлениях:

-              прохождение курсов повышения квалификации в объеме не менее 72 часов;

-              экспертиза результатов управленческой деятельности за последние 3 года на основе аналитических отчетов о результатах профессиональной деятельности аттестуемого.

-   демонстрация опыта управленческой деятельности на муниципальном уровне.

10. Аттестация с целью подтверждения соответствия требованиям

занимаемой должности может проводиться в заявительном порядке для руководителей    муниципальных образовательных учреждений, исполняющих обязанности по бессрочному трудовому договору.

11. Аттестация не должна превышать 2-х месяцев со дня поступления заявления в аттестационную комиссию.

           11.              По результатам аттестации аттестационной комиссией

принимается одно из следующих решений:

-              соответствует требованиям, предъявляемым к должности

руководителя;

-              не соответствует требованиям, предъявляемым к должности

руководителя;

Решение аттестационной комиссии утверждается приказом отдела образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области.

12. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, успешно прошедшим аттестационные испытания, устанавливается ежемесячная выплата в размере 20% от базового оклада сроком на 5 лет.

13.          Аттестационный лист и выписка из приказа отдела образования, в срок не позднее 30 календарных дней, с даты принятия решения аттестационной

комиссией, направляется в образовательное учреждение для

ознакомления с ним работника под роспись и принятия решений в

соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Аттестационный лист, заверенная копия (выписка) приказа хранятся в

личном деле работника.

                13. Аттестацию руководителей муниципальных образовательных учреждений осуществляет аттестационная комиссия  отдела образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области.

Организационное и нормативно - правовое сопровождение аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений обеспечивается отделом образования.

В целях обеспечения нормативно-правового сопровождения и организации аттестации отдел образования осуществляет:

разработку нормативно-правовых документов по аттестации;

прием представлений на прохождение аттестации,

подготовку приказов по итогам аттестации;

выдачу документов по итогам аттестации;

хранение аттестационных дел аттестуемых работников;

- контроль за соблюдением законодательства по вопросам прохождения аттестации.

15. В целях обеспечения информационно-технологического сопровождения аттестации отдел образования осуществляет:

формирование и ведение муниципальной базы данных об участниках аттестационного процесса,           с учетом их профессиональных достижений, сроках и итогах предшествующих аттестаций, результатах учебных достижений обучающихся и аккредитации образовательных учреждений;

организацию аттестационных процедур;

размещение информации по вопросам аттестации на сайте отдела.

16. Методическое сопровождение процесса аттестации обеспечивается муниципальной методической службой.

В целях обеспечения методического сопровождения процесса аттестации муниципальная методическая служба осуществляет:

-              консультирование по вопросам содержания аттестации;

-              методическую помощь аттестуемым работникам в подготовке к

прохождению аттестации.

 

Приложение №2

к постановлению администрации

Вохомского муниципального района

                                                                                                                 от     25 октября 2013 №261                      

 

Состав аттестационной комиссии

 

Арзубова Л.А., заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района, председатель комиссии

 

Миронова Т.Л., заведующий районным методическим кабинетом отдела образования администрации Вохомского муниципального района, секретарь комиссии

 

Воронин Ю.Н., заместитель заведующего отделом образования администрации Вохомского муниципального района, член комиссии

 

 

Землякова И.А., председатель районной профсоюзной организации работников образования, член комиссии

 

Малышева Н.С., директор МОУ «Петрецовская средняя общеобразовательная школа», член комиссии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

_______________________________________

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 25 октября 2013 г. № 263

О внесении изменений в постановление администрации

 Вохомского муниципального района Костромской области

от 25 марта 2013 г. № 75 «О проверке достоверности

и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей руководителя

унитарного предприятия Вохомского муниципального

района или муниципального учреждения, а также

замещающими должность руководителя унитарного

предприятия Вохомского муниципального района или

муниципального учреждения, о своих доходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера

и о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера своих супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей"

 

В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии с действующим законодательством, руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», Законом Костромской области от 10.03.2009 № 450-4-ЗКО «О противодействии коррупции в Костромской области», Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

       1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района Костромской области от 25 марта 2013 г. № 75 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующие изменения:

1.1.в преамбуле Постановления слова «постановлением администрации Костромской области от 28 августа 2012 г. № 332-а «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»» заменить на слова «Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»»

1.2. в наименовании Постановления:

- слова " унитарного предприятия " в соответствующем числе и падеже заменить словами " муниципального учреждения" в соответствующем числе и падеже;

- слова «или муниципального учреждения» исключить.

1.3. в пункте 1 Постановления:

- слова " унитарного предприятия " в соответствующем числе и падеже заменить словами " муниципального учреждения" в соответствующем числе и падеже;

- слова «или муниципального учреждения» исключить.

1.4. в Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

1.4.1. в наименовании Положения:

- слова " унитарного предприятия " в соответствующем числе и падеже заменить словами " муниципального учреждения" в соответствующем числе и падеже;

- слова «или муниципального учреждения» исключить.

1.4.2. в пунктах 1, 2, 9-11 Положения:

- слова " унитарного предприятия " заменить словами " муниципального учреждения" в соответствующем числе и падеже;

- слова «или муниципального учреждения» исключить.

1.4.3. в подпунктах 1-4 пункта 6 и подпункте 3 пункта 7 Положения:

- слова " унитарного предприятия " заменить словами " муниципального учреждения" в соответствующем числе и падеже;

- слова «или муниципального учреждения» исключить.

1.4.4. в пункте 3 Положения слова "предприятия (учреждения)" заменить словами "учреждения".

1.4.5. дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

     «3.1. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами кадровых служб;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.».

        1.4.6. в подпункте 2 пункта 6 Положения после слов «а также замещающими должность руководителя муниципального учреждения Вохомского муниципального района» дополнить словами «, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер и».

        1.4.7. в подпункте 3 пункта 6 Положения    слова «, пояснения по представленным ими материалам» заменить словами «, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.».

        1.4.8. подпункт 2 пункта 5 и подпункты 4, 5 пункта 6 Положения признать утратившими силу.

        1.4.9. пункт 9 Положения изложить в следующей редакции:

     «9. Должностное лицо кадровой службы обеспечивает:

   а) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

    б) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения.».

    1.4.10. дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

«13.1. По результатам проверки руководитель уполномоченного органа принимает одно из следующих решений:

     а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;

     б) об отказе гражданину, претендующему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;

     в) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.».

     1.4.11. в пункте 15 Положения пред словами «Материалы проверки» дополнить словами «Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,».

    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава Вохомского муниципального района                                                    А.М.Адеев

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

_______________________________________

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 25 марта 2013 г. № 75

«О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ВОХОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ВОХОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ»

 

В целях реализации Закона Костромской области от 10 марта 2009 года N 450-4-ЗКО "О противодействии коррупции в Костромской области", в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 28 августа 2012 г. № 332-а «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район,   администрация Вохомского муниципального района Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Глава администрации

Вохомского муниципального района                                            А.М.Адеев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

 

Утверждено

постановлением администрации

Вохомского муниципального района

От 25 марта 2013 г. № 75

 

 

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия

Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также гражданами, замещающими должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения.

2. Предметом проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) являются сведения, представленные в соответствии с постановлением администрации Вохомского муниципального района от 28 февраля 2013 года N 56 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего предприятия (учреждения) (далее - кадровая служба), на основании решения руководителя данного структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района.

Решение руководителя структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего предприятия (учреждения) (далее - структурное подразделение администрации Вохомского муниципального района), оформляется в письменной форме.

3.1.

 

4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

5. Кадровая служба осуществляет проверку:

1) самостоятельно;

2) путем направления запроса в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти , органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации).

6. При осуществлении проверки должностные лица кадровых служб вправе:

1) проводить беседу с гражданами, претендующими на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также гражданами, замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения;

2) изучать представленные гражданами, претендующими на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, дополнительные материалы;

3) получать от граждан, претендующих на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающих должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, пояснения по представленным ими материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы в органы и организации, указанные в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения, для получения об имеющихся у них сведений о доходах гражданина, претендующего на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающего должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также сведений о доходах их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

7. В запросе, предусмотренном подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающего должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Вохомского муниципального района, полнота и достоверность которых проверяются;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

8. Запросы направляются руководителем структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района.

9. Руководитель кадровой службы в течение двух рабочих дней со дня получения решения руководителя структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района о проведении проверки обеспечивает уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающего должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, о начале в отношении него проверки.

10. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также замещающего должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, с результатами проверки.

11. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, а также гражданин, замещающий должность руководителя унитарного предприятия Вохомского муниципального района или муниципального учреждения, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу структурного подразделения администрации Вохомского муниципального района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, затронутым в ходе проверки.

12. Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

13. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

13.1.

14. Материалы об установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

15. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

 

 

 

 

 

                                                                         

     

                    Администрация Вохомского муниципального района

 

                                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 18 октября 2013 года № 244

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 10.02.2012г. № 26 «Об утверждении районной

целевой программы «Повышение качества жизни детей

и семей с детьми в Вохомском муниципальном районе

 на 2012-2015 годы»

 

                В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со ст. 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 07.05.2013 г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

                1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 10.02.2012г. № 26 «Об утверждении районной целевой программы «Повышение качества жизни детей и семей с детьми в Вохомском муниципальном районе на 2012-2015 годы» следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «районная целевая программа» в соответствующих падежах заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

                2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                        А.М.Адеев

 

 

 

                                                                          

     

                    Администрация Вохомского муниципального района

 

                                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 18октября 2013 года № 246

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 30 декабря 2011 года № 225 «Об утверждении районной

целевой программы «Молодежь Вохомского

муниципального района на 2012-2014 годы»

 

                В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со ст. 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 07.05.2013 г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

                1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 30 декабря 2011 года № 225 «Об утверждении районной целевой программы «Молодежь Вохомского муниципального района на 2012-2014 годы»

следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «районная целевая программа» в соответствующих падежах заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

                2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                         А.М.Адеев

 

 

                                                                     

     

                    Администрация Вохомского муниципального района

 

                                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 18 октября 2013 года № 248

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 31 января 2011 года № 19 «Об утверждении районной

целевой программы «Развитие физической культуры и спорта

в Вохомском муниципальном районе на 2012-2014 годы»

 

                В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со ст. 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 07.05.2013 г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

                1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 31 января 2011 года № 19 «Об утверждении районной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Вохомском муниципальном районе на 2012-2014 годы»

следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «районная целевая программа» в соответствующих падежах заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

                2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                        А.М.Адеев

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

________________________________________________________________

 

Постановление

 

От 21октября 2013г. № 251

Об утверждении критериев эффективности

оценки деятельности образовательных учреждений

 Вохомского муниципального района

 

                В целях организации эффективной деятельности образовательных учреждений Вохомского муниципального района, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г.№ 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2019 годы», приказом Минтруда России от 26.04.2013 г № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта», руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район,

постановляю:

Утвердить перечень критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области ( Приложение № 1),

Утвердить перечень критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области (Приложение № 2),

Утвердить перечень критериев оценки эффективности учреждений дошкольного образования (Приложение № 3),

Утвердить состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района (Приложение № 4),

Отделу образования администрации Вохомского муниципального района

      (Арзубова Л.А.)

      - обеспечить информационное и методическое сопровождение введения в    муниципальных образовательных учреждениях критериев оценки их деятельности.

      - организовать проведение семинара с руководителями образовательных учреждений по разработке показателей эффективности категорий работников и введения эффективного контракта с работниками,

      - провести в трудовых коллективах муниципальных образовательных учреждений разъяснительную работу по вопросам введения эффективного контракта, уделив особое внимание работникам, состоящим в трудовых отношениях, конкретизируя их должностные обязанности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Скрябину Г.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013 года.

 

Глава Вохомского муниципального района                                             А.М.Адеев

 

Приложение № 1

                                                                                                       к постановлению администрации

                                                                                                   Вохомского муниципального района

                                                                                                    от 21 октября 2013 г   № 251                          

 

Перечень критериев оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области

№ п/п

           

Наименование критерия

           

Максимальные баллы

           

Порядок расчета

 

1.

           

Выполнение бюджетной сметы расходов учреждения

(казенные учреждения)

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

 Критерий рассчитывается в процентах, в соответствии со сметой

Периодичность – за прошедший календарный год

2

           

Вновь созданные рабочие места ученика и учителя в соответствии с требованиями ФГОС в новом учебном году

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

Критерий рассчитывается в процентах:

В/А*100%, - А – количество рабочих мест учителя-ученика на начало отчетного периода, В – количество рабочих мест учителя-ученика на конец отчетного периода

3

           

Наличие   профильного обучения и возможностей выбора профиля.

 

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

5 баллов

Доля школьников старших классов, обучающихся по программам профильного обучения выше среднего показателя по региону (устанавливается департаментом образования и науки Костромской области)

4

           

Наличие и результаты реализация программы развития школьных библиотек.

 

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

Позитивная динамика обновления фондов школьной библиотеки, обеспечение учебниками и учебными пособиями.

Рассчитывается за учебный год

5

           

Наличие и использование дистанционного обучения школьников.

 

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

Доля школьников основной и старшей школы, обучающихся дистанционно выше среднего показателя по региону. Показатель устанавливается департаментом образования и науки Костромской области ежегодно по результатам электронного мониторинга «Наша новая школа»

6

           

Наличие публичной отчетности образовательного учреждения через сеть Интернет

           

 

1 балл

           

При наличии отчетности    – 1 балл,

отсутствие отчетности – 0 баллов

Размещение отчетности школы по итогам учебного года в сети Интернет должно осуществляться в срок до 1 августа текущего года

7

           

Наличие обращений граждан в органы муниципальной, региональной, федеральной исполнительной и законодательной власти, надзорных органов и др. по вопросам функционирования школы, в том числе через интернет и т.п.

           

2 балла

           

При наличии обращений – 0 балл, при отсутствие обращений – 2 балла.

По данным департамента образования и науки Костромской области, муниципальных органов управления образования

 

 

8

           

Наличие   органов государственно-общественного управления

           

1 балл

           

При наличии– 1 балл,

Отсутствие – 0 баллов

Данные муниципальных органов управления образования

9

           

Обеспечение условий в учреждении для выполнения:

           

 

           

 

 9.1

           

- требований пожарной

безопасности

           

2 балла

 

           

При наличии актов и предписаний, несчастных случаев на производстве – 0 баллов,

при отсутствии актов и предписаний, несчастных случаев – 2 балла

 9.2

           

- требований охраны труда

           

3 балла

           

При наличии актов и предписаний – 0 баллов, отсутствие актов и предписаний – 3 балла

10

           

Готовность учреждения к новому учебному году

           

3 балла

           

Наличие акта о приеме школы, подписанного до начала учебного года

11

           

Квалификационный уровень педагогических работников

           

От 50% до 65% - 1 балл

От 65% до 75% - 2 балла

От 75% до 85% – 3 балла

От 85% до 95% – 4 баллов

От 95% до 100% – 5 баллов

           

 Квалификационный уровень педагогов рассчитывается в процентах от общего количества педагогов школы, без учета совместителей

12

           

Результаты государственной итоговой аттестации

           

 

           

 

12.1

           

9 класс (новая и традиционная формы)

           

До 100 % - 0 баллов

100% - 5 баллов

 

           

Рассчитывается в процентном соотношении, всего не более 10 баллов

(А/В)*100%, где А – число выпускников, подтвердивших свои знания по итогам государственной итоговой аттестации за отчетный период, В – общая численность выпускников в учреждении

Информация по протоколам ГЭК, РЭК, МЭК

12.2

           

11 (12) классы (ЕГЭ, ГВЭ)

           

До 100 % - 0 баллов

100% - 5 баллов

 

           

Рассчитывается в процентном соотношении, всего не более 10 баллов

(А/В)*100%, где А – число выпускников, подтвердивших свои знания по итогам государственной итоговой аттестации за отчетный период, В – общая численность выпускников в учреждении.

Информация по протоколам   ГЭК, РЭК, МЭК

13

           

Доля охвата обучающихся, которым предоставляется 2-х горячее питание

           

 До 55% - 0 баллов

От 55% до 90% – 0,5 балла

От 90% до 100% – 1 балл

 

           

 Рассчитывается в процентном соотношении от общего количества учащихся школы. Среднеобластной показатель определяет департамент образования и науки Костромской области по результатам электронного мониторинга «Наща новая школа»

14

           

Отношение количества преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися или при их участии, к общей численности обучающихся

           

2 балла

           

При отсутствии – 2 балла,

при наличии - 0 баллов.

Информация предоставляется отделами ПДН муниципального образования

15

           

Доля учащихся 1 – 11 классов охваченных дополнительным образованием на базе общеобразовательного учреждения

           

 65 – 75%   - 0 баллов

выше 75% - 1 балла

           

Процентное соотношение от общего количества учащихся школы.

Подтверждение: отчетные данные учреждения

16

           

Наличие и реализация программы работы с одаренными детьми

           

1 балл

           

При отсутствии программы

0 баллов

17

           

Участие и победы в конкурсных отборах приоритетного национального проекта «Образование» на региональном уровне

           

 

0,5 баллов – участие

 

2 балла – победа в конкурсном отборе

           

Учитывается сумма баллов, но не более 6

Учитываются конкурсные отборы текущего календарного года

18

           

Уровень организации физкультурно – оздоровительной и спортивной работы

           

 

           

 

18.1

           

- количество образовательных программ физкультурно – спортивной направлен.

           

1 балл

           

0,1 балла за каждую реализуемую программу

18.2

           

- наличие в учреждении программ по организации занятий по физической культуре с детьми с ограниченными возможностями здоровья с учетом групп здоровья

           

1 балл

           

За каждую реализуемую программу,

при отсутствии программы – 0 баллов

18.3.

           

количество педагогов по направлению, из них имеют:

- квалификационные категории (первая и высшая)

- высшее профессиональное образование

- государственные и ведомственные награды

           

 

 

0,01 балла за каждого педагога

 

0,01 балла за каждого педагога

 

0,01 балл за каждого педагога

           

 Сумма данных по баллам, но не более 1 (без учета совместителей).

 

18.4

           

- количество единиц инфраструктуры , обеспечивающих организацию физкультурно – оздоровительную и спортивную работу

           

0,2 балла за каждую отдельную единицу инфраструктуры

           

Сумма данных по баллам, но не более 3

Учитывает количество единиц спортивной инфрастуктуры (спортивные, тренажерные залы, спортивные площадки, фитнес – центры, хореографические классы, бассейн)

18.5

           

- спортивные достижения обучающихся (победы в региональных, всероссийских и международных физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятиях)

           

 1 балл

           

За каждую победу 0,01 балл, всего не более 1 балла

18.6

           

- положительная динамика состояния здоровья обучающихся (по группам здоровья) за последние три полных учебных года

           

 

 

1 балл

           

При положительной динамике выставляется 1 балл, при отрицательной - 0 баллов

 

           

Максимальное количество баллов

           

 75 баллов

           

 

 

 

 

 

Приложение № 2

                                                                                                       к постановлению администрации

                                                                                                   Вохомского муниципального района

                                                                                                    от 21октября     2013 г   № 251                           

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области

 

Общие положения

Настоящее положение устанавливает порядок оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений, учредителем которых является администрация Вохомского муниципального района.

Настоящее положение определяет цель - усиление материальной заинтересованности руководителей образовательных учреждений в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных перед коллективом задач, укрепление и развитие материально-технической базы образовательного учреждения, повышение качества образовательного процесса, закрепление высококвалифицированных кадров.

Оценка эффективности работы руководителей образовательных учреждений определяется по критериям и показателям (Приложение 1).

Критерии и показатели эффективности работы руководителей образовательных учреждений вводятся в соответствии с Перечнем поручений президента РФ по итогам совещания по вопросам образования от 19 апреля 2012 года в целях создания муниципальной системы оценки эффективности работы общеобразовательных учреждений.

Положение о системе оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области разрабатывается, изменяется и дополняется отделом образования, утверждается постановлением Главы администрации Вохомского муниципального района.

Источником финансирования является фонд заработной платы.

 

Порядок оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений.

2.1 Учредитель создает комиссию по оценке эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений. Состав комиссии утверждается постановлением Главы администрации Вохомского муниципального района.

В состав комиссии входят представители администрации района, отдела образования, профсоюзной организации работников образования и науки, руководители образовательных учреждений, представители общественных организаций.

2.2 Для оценки эффективности деятельности руководители образовательных учреждений представляют в комиссию самоанализ результатов деятельности за прошедший учебный год по форме, установленной данным положением (Приложение 1).

2.3 Ежегодно с 1 сентября на основании решения комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений постановлением администрации Вохомского муниципального района устанавливаются персональные дифференцированные коэффициенты к должностному окладу (Приложение2). Установленные коэффициенты действуют в течение текущего учебного года и могут быть пересмотрены в случаях, указанных в пункте 2.5.

2.4 Комиссия принимает решение о размере коэффициента для установления должностного оклада  персонально по каждому руководителю.

2.5 Комиссия имеет право внести предложения по изменению размера коэффициента для установления должностного оклада руководителям в течение учебного года в следующих случаях:

при изменении статуса образовательного учреждения;

при проведении лично руководителем или возглавляемым им учреждением важных и срочных работ, которые направлены на повышение эффективности системы образования района;

при переводе руководителя образовательного учреждения на другое место работы;

при выявлении существенных недостатков в деятельности руководителя или руководимого им образовательного учреждения, к которым относятся:

нарушение Закона РФ «Об образовании», других нормативных документов Российской Федерации, Костромской области и Вохомского района, регламентирующих организацию деятельности образовательных учреждений;

нарушение Устава образовательного учреждения;

нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;

нарушение должностной         инструкции руководителя;

нарушение коллективного трудового договора;

невыполнение или некачественное исполнение приказов и распоряжений заведующего отделом образования администрации Вохомского муниципального района;

невыполнение исполнительской дисциплины;

обоснованные жалобы со стороны участников образовательного процесса.

2.6 В случаях несогласия руководителя образовательного учреждения с размером коэффициента для установления должностного оклада он имеет право подать соответствующее заявление в комиссию по трудовым спорам.

 

 

Приложение 1

К Положению о системе оценки эффективности

                                                  деятельности руководителей образовательных учреждений

                                                             Вохомского муниципального района Костромской области

 

Критерии и показатели эффективности деятельности руководителей

образовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области

 

п/п

           

Критерии

           

Показатели

           

Количество баллов

           

 

 

           

 

           

 

           

 

           

 

1.

           

Обеспечение деятельности образовательного учреждения в соответствии с законодательством

 

 

 

           

Отсутствие фактов нарушения законодательства в деятельности образовательного учреждения

наличие фактов нарушения законодательства

 

 

-отсутствие фактов

           

 

 

-0,01 за каждый пункт предписания, вынесенного со стороны надзорных органов

1

1.2 Количество обучающихся, перенесших в течение года травмы на занятиях и мероприятиях в ОУ:

наличие случаев

 

отсутствие случаев

           

 

 

 

-0,3 за каждый случай

1

1.3. Факт конкретной дополнительной работы в течение учебного года, направленной на повышение условий безопасности в образовательном учреждении

           

1 за конкретный факт

 

Не более 5

1.4.Количество обучающихся, состоящих на учете в КДН и ПДН,

наличие учащихся, состоящих на учёте

отсутствие учащихся, состоящих на учёте

           

 

 

-0,02 (за каждого обучающегося)

1

1.5. Количество преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися образовательного учреждения

за каждый факт правонарушения

отсутствие правонарушений

           

 

 

 

-0,2 (за каждого обучающегося)

1

1.6 Охват детей микрорайона обучением, в том числе обучающихся на дому

менее 100%

100%

           

 

 

-0, 2

1

1.7. Наличие часов в учебном плане образовательного учреждения, в рамках которых обучающимся предоставляется выбор содержания учебных программ, профильное обучение

           

 

 

1

 

           

1.8. Среднее количество часов, отводимых на внеурочную деятельность обучающихся в классах, работающих по ФГОС общего образования, составляет

 0 – 2 часа

2- 5 часов

5- 10 часов

           

 

 

 

0

0,5

1

 

           

Охват учащихся дополнительными образовательными программами Процент охвата:

-50%

-80%

-100%

           

 

 

0,1

0,2

0,4

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

12,4

2.

           

Финансовое обеспечение образовательной деятельности

 

           

2.1.Привлечение внебюджетных средств в денежном выражении:

 

от 5 до 25 т.р.

от 25 до 50 т.р.

от50 до 100 т.р.

от 100 до 250 т.р.

от 250 т.р. до 500 т. р.

Свыше 500 т.р.

 

           

 

 

 

0,05

0,1

0,5

1,0

1,5

2,0

           

 

2.2. Привлечение внебюджетных средств в ином выражении:

(материальными запасами, работами и услугами, основными средствами и др.)

от 5 до 25 т.р.

от 25 до 50 т.р.

от50 до 100 т.р.

от 100 до 250 т.р.

от 250 т.р.до 500 т.р.

свыше 500 т. р.

           

 

 

 

 

0,05

0,1

0,5

1,0

1,5

2,0

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

4,0

           

 

3

           

Обеспечение государственно-общественного характера управления образовательным учреждением

 

           

3.1.Наличие действующего общественного органа управления образовательного учреждения

За отсутствие

           

0,5

 

- 0,5

           

 

3.2.Наличие публичного отчета образовательного учреждения о деятельности учреждения по итогам учебного года

За отсутствие

           

0,5

 

 

- 0,5

           

 

3.3. Обеспечение проведения общественной экспертизы деятельности образовательного учреждения с привлечением родителей и обучающихся образовательного учреждения

           

1

           

 

3.4. Частота обновления информации на официальном сайте общеобразовательного учреждения:

реже 1 раза в месяц

ежемесячная

еженедельная

           

 

 

 

-0,2

0,1

0,2

           

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

2,2

           

 

4.

           

Кадровое обеспечение образовательной деятельности

 

           

Стаж работы в образовательном учреждении в должности руководителя 1-3 года:

3-5 лет

5-10 лет

10-15 лет

15 лет и более

           

 

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

           

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

4.1. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию

0-5 %

5-20%

20-40 %

более 40%

           

 

0

0,2

0,5

1

           

 

4.2. Доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию

0-20%

20-40 %

40 -70%

свыше 70%

           

 

0

0,2

0,5

1

           

 

4.3. Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации за последние 5 лет, в том числе в соответствии с требованиями ФГОС общего образования

менее 100%

100 %

           

 

 

 

0

1

           

 

Демонстрация опыта учреждения на семинарах, конференциях, коллегиях, совещаниях:

 За каждый факт демонстрации:

- муниципального уровня

-областного уровня

-всероссийского уровня

           

 

 

 

0,01

0,02

0,03

           

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

3,53

           

 

5.

           

Развитие инфраструктуры

образовательного

учреждения

 

 

           

5.1.Число вновь оборудованных помещений (учебных кабинетов, мест для организации внеурочной и проектной деятельности обучающихся и др.) , соответствующим современным требованиям, оснащенных новой мебелью, оборудованием

 

           

 

0,1 за одно помещение

 

Не более 1

           

 

5. 2.Доля педагогов, имеющих автоматизированные рабочие места

10-25%

26-35%

36 % и более

           

 

0,5

1

1,5

           

 

5.3.Наличие действующей локальной сети образовательного учреждения

           

0,1

           

 

5.4.Наличие сети Wi-Fi и доступа к ней в любой точке образовательного учреждения

           

0,1

           

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

2,7

           

 

6.

           

Результаты образовательной деятельности

 

           

6.1.Значение среднего балла по результатам ЕГЭ и ГИА-9 (по математике и русскому языку):

 ниже в сравнении с таким же показателем прошлого года, усредненным по общеобразовательным школам муниципального образования

относительно равно в сравнении с таким же показателем прошлого года, усредненным по общеобразовательным школам муниципального образования

выше в сравнении с таким же показателем прошлого года, усредненным по общеобразовательным школам муниципального образования

           

 

 

0

 

 

0,5

 

 

 

1

 

6.2.Значение среднего балла по результатам ЕГЭ и ГИА-9 (по математике и русскому языку):

 

ниже в сравнении с таким же показателем прошлого года по образовательному учреждению

относительно равно в сравнении с таким же показателем прошлого года по образовательному учреждению

выше в сравнении с таким же показателем прошлого года по образовательному учреждению

           

 

 

 

 

0

 

0,5

 

1

6.3. Доля обучающихся (в % от общего числа), имеющих отметку «неудовлетворительно» по итогам года:

выше в сравнении с прошлым учебным годом по образовательному учреждению

относительно равно в сравнении с прошлым годом

ниже в сравнении с прошлым учебным годом

           

 

 

0

 

0,5

 

1

6.4. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей.

           

 за каждую программу

0,1

6.5. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы:

-наличие

образовательных программ

физкультурно-спортивной

направленности,

по организации

занятий по физической

культуре с детьми с

ограниченными

возможностями здоровья с

учетом групп здоровья;

-количество единиц

инфраструктуры,

обеспечивающих

организацию физкультурно -

оздоровительной и

спортивной работы

(оборудованные спортивные, тренажерные

залы, спортивные, игровые площадки)

-спортивные достижения

обучающихся (победы в

региональных,

всероссийских и

международных

физкультурно-спортивных и

оздоровительных

мероприятиях)

-положительная динамика

состояния здоровья

обучающихся (по группам

здоровья) за последние три

полных учебных года

           

 

 

 

За каждую программу

0,1

 

 

 

 

 

 

 

 

За каждую отдельную единицу инфраструктуры 0,1

 

 

 

 

 

 

 

За каждую победу 0,01

 

 

 

 

 

 

 

При положительной динамике 0,5

6.6.Наличие призовых мест в предметных олимпиадах и конкурсах муниципального уровня

           

За каждое призовое место 0,01

 

           

 

6.7.Наличие призовых мест в предметных олимпиадах и конкурсах регионального уровня

           

За каждое призовое место 0,1

 

           

 

6.8.Наличие призовых мест в предметных олимпиадах и конкурсах Всероссийского и международного уровня

           

За каждое призовое место 1

 

           

 

 

           

 

           

6.9 Уровень сформированности интегративных качеств выпускников (для дошкольных ОУ)

выше в сравнении с прошлым учебным годом по образовательному учреждению

относительно равно в сравнении с прошлым годом

ниже в сравнении с прошлым учебным годом

           

 

 

1

 

0,5

 

0

           

 

6.10 Уровень овладения необходимыми умениями и навыками по образовательным областям (для дошкольных ОУ)

выше в сравнении с прошлым учебным годом по образовательному учреждению

относительно равно в сравнении с прошлым годом

ниже в сравнении с прошлым учебным годом

           

 

 

 

1

 

0,5

 

0

           

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

Не более 10

           

 

7.

           

Обеспечение инновационной деятельности образовательного учреждения

           

7.1. Наличие программы развития образовательного учреждения или проекта перспективного развития образовательного учреждения

           

0,3

           

 

7.2. Образовательное учреждение имеет статус инновационной площадки:

 

региональной

федеральной

           

 

 

 

0,5

1

           

 

7.3.Наличие разработанных и опубликованных (в том числе, на Интернет-сайтах) педагогами образовательного учреждения учебно-методических пособий, рекомендаций, учебных программ в рамках реализации программы развития и т. д.

           

0,5

           

 

7.4. Участие образовательного учреждения и педагогов в конкурсах и научно-практических конференциях регионального и всероссийского уровней:

За каждое результативное

участие учреждения в

конкурсном движении:

-Всероссийского

-регионального

-муниципального уровней

За каждое результативное

участие педагогов в

конкурсном движении:

-Всероссийского

-регионального

-муниципального уровней

           

 

 

 

 

 

 

 

 

0,03

0,02

0,01

0,03

0,0 2

0,01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

Не более 6

           

 

8

           

Оценка эффективности

деятельности руководителя образовательного учреждения родителями, обучающимися и общественностью

 

 

 

           

8.1.Удовлетворённость обучающихся качеством предоставляемых образовательным учреждением образовательных услуг

менее 30%

30- 40% обучающихся

41-65% обучающихся

более 65% обучающихся

           

 

0

0,2

0,7

1,5

           

 

8.2. Удовлетворённость родителей

качеством предоставляемых ОУ образовательных услуг

менее 30%

30- 40% обучающихся

41-65% обучающихся

более 65% обучающихся

           

 

0

0,2

0,7

1,5

           

 

8.3. Отсутствие обоснованных жалоб, обращений в вышестоящие органы управления образования (органы власти) по поводу конфликтных ситуаций в образовательном учреждении

Наличие жалоб

 

Отсутствие жалоб

           

 

 

 

 

-0,1 за каждую жалобу

1

           

 

8.4. Реализация мероприятий по

привлечению молодых

педагогов для работы в

образовательном учреждении:

 За каждого молодого педагога

           

 

 

 

 

0,01

           

 

8.5. Реализация социокультурных

проектов (Школьный музей,

 социальные проекты и т.д.):

За каждый результативно

реализованный социальный

проект

           

 

 

 

 

0,01

           

 

 

           

 

           

Наличие административных и                 дисциплинарных взысканий руководителю образовательного учреждения:

За каждое взыскание

           

 

 

 

-0,1

           

 

 

           

 

           

Исполнение поручений учредителя:

 За каждое не исполненное поручения

           

 

-0,1

           

 

Максимально возможное количество баллов по критерию

           

Не более 6

           

 

Максимально возможное количество баллов по критериям  

           

50.0

           

 

 

Приложение 2

К Положению о системе оценки эффективности

                                                          деятельности руководителей образовательных учреждений

                                                             Вохомского муниципального района Костромской области

 

Коэффициенты для установления должностных окладов руководителям образовательных учреждений

 

Количество баллов, полученных образовательным учреждением в соответствии с перечнем критериев и показателей оценки эффективности деятельности

           

Коэффициенты для установления должностных окладов руководителям образовательных учреждений

от 0 до 10 баллов

           

1

от 10 до 12

           

1,2

от 12 до 15 баллов

           

1,5

от 15 до 18 баллов

           

1,8

от 18 до 20 баллов

           

2,0

от 20 до 25

           

2,3

от 25 до 30

           

2,5

от 30 до 35

           

2,7

от 35 до 40

           

2,8

от 40 до 45 баллов

           

3

от 45 и выше

           

3.5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

                                                                                                       к постановлению администрации

                                                                                                   Вохомского муниципального района

                                                                                                    от 21 октября     2013 г   № 251                          

 

Перечень критериев

оценки эффективности деятельности дошкольных образовательных Вохомского муниципального района

                                                                              

Качество дошкольного образования

           

 

 

           

Качество дошкольного образования (уровень освоения основной образовательной программы ДОУ)

           

до 75% − 0 баллов

от 75% до 80% – 1 балл

от 81% до 94% – 2 балла

от 95% до 100 % – 2 балла

 

           

2

           

 

Обеспечение в ОУ безопасных условий пребывания работников и воспитанников

           

 

 

           

Отсутствие случаев травматизма воспитанников и педагогов, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм

           

Отсутствие случаев травматизма

           

1

           

 

 

           

Количество дней пропущенных 1 ребенком за полугодие учебного года по болезни

           

От 0 до 1- 5баллов

От 1,1 до 2- 4балла

От 2,1 до 3- 3балла

От 3,1 до 4 - 2балла

От 4,1 до 7- 1балл

Выше 7 - 0баллов

           

5

           

 

 

           

Выполнение натуральных норм питания

           

100% выполнение по всем вида продуктов-3балла

80%-99% выполнение по всем вида продуктов-2балла

 менее 80%выполнение по всем вида продуктов-о

           

3

           

 

Эффективность финансово –экономической деятельности образовательного учреждения

           

 

           

Менее 80%

 

           

Объем привлеченных внебюджетных средств (спонсорские средства, платные и другие услуги)

           

500т. р. и свыше - 5 баллов

250-499т. р. -         4 балла

150- 249т.р.-          3балла

50-149т.р.-   2 балл

Менее 50 т. р -1 балл

           

5

           

 

 

           

Использование в образовательном процессе дошкольного учреждения здоровьесберегающих технологий

           

 

           

1

           

 

 

           

Лицензия на медицинскую деятельность

           

Наличие -1 балл

Отсутствие – 0 баллов

           

1

           

 

 

           

Выполнение натуральных норм питания

           

100% выполнение по всем видам продуктов -3 балла

80%- 99%             -2балла

70%-79% -1 балл

Менее 70% - 0 баллов

           

3

           

 

 

           

Посещаемость детей ДОУ

           

менее 50 % от списочного состава − 0 баллов

от 51% до 85 % от списочного состава − 1балл

от 86 % до 100% от списочного состава − 2 балла

           

2

           

 

Обращения граждан по вопросам организации образовательного

 процесса и его результатов

           

 

 

           

Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов

           

Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов –3 балла

1 обоснованное обращение граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, при условии его оперативного устранения – 1 балл.

Более 1 обоснованного обращения граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов – 0 баллов.

           

3

           

 

Предписания и замечания контрольных и надзорных органов

           

 

 

           

Предписания и замечания контрольных и надзорных органов

           

Отсутствие предписаний и замечаний контрольных и надзорных органов – 5 баллов

           

5

           

 

Исполнительская дисциплина руководителя

           

 

 

           

Своевременное и качественное предоставление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов

 

           

Своевременное, достоверное предоставление материалов, разработанных качественно, в соответствии с основаниями, указанными в запросах отдела образования

           

5

           

 

Благоустройство территории и здания ОУ

           

 

 

           

Благоустройство территории, площадок,   здания ОУ

           

Отсутствие замечаний к содержанию – 1 балл

           

1

           

 

Информационное наполнение  и регулярное обновление материалов сайта

           

 

 

           

Регулярное обновление материалов официального сайта ОУ

           

не реже одного раза в две недели

           

1

           

 

Участие и результативность участия в творческих конкурсах воспитанников

           

 

 

           

% участия воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней

           

от 1% до 29% – 1 балл

от 30% и выше – 2 балла

           

2

           

 

 

           

% призеров и победителей среди воспитанников в мероприятиях муниципального и регионального уровней

           

от 1% до 10% призеров (от количества участников) – 1 баллов

от 11% до 39% – 2 балл

от 40% до 100% – 3 балла

           

3

           

 

 

           

% участия воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней

           

от 0% до 9% – 1 балл

от 10% до 15%- 2балла

 выше – 3 балла

 

           

3

           

 

 

           

% призеров и победителей среди воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней

           

от 0% до 5% призеров (от количества участников) – 1 балл;

от 6% до 10% – 2 балла

от 11% до 29% – 3 балла;

от 30% и выше– 4 балла;

 

           

4

           

 

Участие и результативность участия педагогов, ДОУ в конкурсах и грантах

           

 

 

           

% участия педагогов в конкурсах и грантах муниципального и регионального уровней

           

от 0% до 29% – 1 баллов

от 30% и выше – 2 балл

           

2

           

 

 

           

% призеров или победителей педагогов мероприятий муниципального и регионального уровней

           

от 0% до 30% призеров (от количества участников) – 1 балл

от 31% до 59% – 2 балл

от 60% до 100% – 3 балла

           

3

           

 

 

           

% участия педагогов в конкурсах и грантах федерального и международного уровней

           

от 0% до 29% – 2 балл

от 30% и выше – 3 балла

 

           

3

           

 

 

           

% призеров или победителей педагогов в конкурсах и грантах федерального и международного уровней

           

от 0% до 9% призеров (от количества участников) – 1 балл;

от 10% до 20% – 2 балл

от 31% до 49% – 3 балла;

от 50% до 69% – 4 балла;

от 70% до 100% – 5 балла.

 

           

5

           

 

 

           

Участие ДОУ в конкурсах ПНПО

           

 

           

2

           

 

 

           

Победы ДОУ в конкурсах ПНПО

           

 

           

5

           

 

Эффективность реализации программы развития ДОУ

           

 

 

           

Наличие и эффективность реализации программы развития ДОУ

           

По результатам экспертного совета

           

3

           

 

Инновационный потенциал ОУ

           

 

 

           

Результативность реализации инновационных программ и проектов

           

Достижение целевых показателей реализации программ и проектов

           

1

           

 

Организация и проведение мероприятий по представлению и распространению передового педагогического опыта

           

 

 

           

Организация и проведение научно-практических мероприятий по распространению передового опыта на базе ОУ

           

Организация и проведение мероприятий

           

1

           

 

 

           

Количество участников научно-практических мероприятий по распространению передового опыта

           

Количество участников научно-практических мероприятий менее 50% – 1 балл

Количество участников научно-практических мероприятий более 50% – 2 балла

           

2

           

 

 

           

Наличие педагогических продуктов по результатам проведения научно-практических мероприятий по распространению передового опыта (сборники, брошюры, страница на сайте ОУ с выложенными материалами)

           

Наличие печатной продукции – 1 балл

Наличие педагогической продукции, размещенной на сайте ОУ – 2 балла

           

2

           

 

Квалификация педагогического и административно-управленческого персонала

           

 

 

           

Своевременное прохождение курсов ПК педагогами и административно-управленческим персоналом

           

 

           

1

           

 

Укомплектованность кадрами ОУ

           

 

 

           

Укомплектованность кадрами ОУ

           

Отсутствие вакансий в ОУ

           

1

           

 

Привлечение молодых специалистов

           

 

 

           

Доля молодых специалистов в ОУ

           

Доля молодых специалистов 5%- 10% – 1 балл

Доля молодых специалистов 11%-15%– 2 балла

Доля молодых специалистов в ОУ выше 15%– 3 балла

           

3

           

 

Развитие дополнительных образовательных услуг

           

 

 

           

Развитие дополнительных образовательных услуг

           

Наличие и реализация программ дополнительных образовательных услуг –1балл

Охват воспитанников программами дополнительных образовательных услуг (не менее 10%) – 1 баллов

           

2

           

 

Публичный доклад руководителя ДОУ

           

 

 

           

Публичный доклад руководителя ДОУ

 

           

Наличие опубликованного публичного доклада на сайте ДОУ-1.

В иных случаях – 0 баллов.

           

1

           

 

 

           

Расширение вариативности услуг дошкольного образования

           

 

           

1

           

 

Обеспечение своевременности и полноты сбора своевременности родительской платы, родителями (законными представителями)

           

 

 

           

Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы, родителями (законными представителями)

           

менее 50 % – 0 баллов.

от 51% до 90% –1 балл.

своевременной оплаты –2 балла.

           

2

           

 

 

           

ВСЕГО

           

 

           

90

           

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

к постановлению администрации

Вохомского муниципального района

                                                                                                           от 21 октября    2013 г. № 251

 

Комиссия по оценке эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений Вохомского муниципального района

 

1. Скрябина Г.В., заместитель главы администрации Вохомского муниципального района

 

2.Арзубова Л.А., заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района

 

3. Землякова И.А., председатель районной профсоюзной организации работников образования

 

4.Аристова А.А., главный бухгалтер отдела образования администрации Вохомского муниципального района

 

5.Малышева Н.С., директор МОУ «Петрецовская средняя общеобразовательная школа», депутат Собрания депутатов Вохомского муниципального района

 

 

 

Глава Вохомского муниципального района

______________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10 октября 2013 года № 253

Об утверждении критериев оценки эффективности

деятельности муниципальных учреждений культуры

и их руководителей Вохомского муниципального района

 

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства РФ от 28.12.2012г №2606-р «Об утверждении плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»; распоряжения Администрации Костромской области от 06 февраля 2013 г. №15-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»; распоряжения администрации Вохомского муниципального района от 21 февраля 2013 г.№29 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район и с целью повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Вохомского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить перечень критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Вохомского муниципального района (Приложение № 1),

Утвердить перечень критериев оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры Вохомского муниципального района ( Приложение № 2) .

Отделу культуры, туризма, молодежной политики и спорта администрации Вохомского муниципального района (Сергеева Н.Н.)

      - обеспечить информационное и методическое сопровождение введения в   муниципальных учреждениях культуры критериев оценки их деятельности,

- организовать проведение семинара с руководителями учреждений культуры по разработке показателей эффективности категорий работников и введения эффективного контракта с работниками,

- провести в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры разъяснительную работу по вопросам введения эффективного контракта, уделив особое внимание работникам, состоящим в трудовых отношениях, конкретизируя их должностные обязанности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг.

4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В. Скрябину.

 

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013 года.

 

 Глава Вохомского муниципального района                                                 А.М.Адеев

 

 

 

Приложение № 1

Утверждено Постановлением главы

Вохомского муниципального района

                                                                                              От 10 октября 2013 года № 253

Перечень

критериев и показателей эффективности деятельности

муниципальных учреждений культуры

 Вохомского муниципального района Костромской области.

             Показатели эффективности деятельности учреждений культуры Вохомского муниципального района Костромской области разработаны на основании:

          - Государственной программы РФ «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы, утверждённой распоряжением правительства РРФ от 27 декабря 2012 г. № 2567-р;

         - методическими рекомендациями по разработке органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и огсновным категориям работников, утверждённых приказом Минкультуры России от 28.06.2013 г.№ 920;

         - нормативно-правовыми актами и методическими рекомендациями департамента культуры Костромской области и департамента образования и науки Костромской области о показателях эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений, их руководителей и отдельных категорий работников в сфере культуры, образования, физкультуры и спорта.

        - распоряжения администрации Вохомского муниципального района от 21 февраля 2013 г.№ 29

 

Учреждение

           

 

 Показатели и критерии

эффективности деятельности учреждения

 

           

Оценка результатов

%

Муниципальное   учреждение культуры

«Межпоселенческое библиотечное объединение»

 

( МУК «МБО»)

           

1.Рост количественных показателей учреждения

(в сравнении с прошлым годом):

-количество зарегистрированных пользователей (единиц)

- количество обращений в библиотеку в отчётный период (единиц)

- количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего)

- количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц)

- количество полнотекстовых оцифрованных документов, включённых в состав электронной библиотеки

- высокий процент (%) обслуживания населения и др.

от 50 % и более населения от общей численности жителей, обслуживаемого микрорайона

           

+,-1 ед –

0,5 %

0,5 %

0,5 %

0,5 %

0,5 %

 

10%

2. Сохранение библиотечного фонда, в т.ч. своевременное списание устаревшей литературы

           

5%

3. Выполнение плана работы учреждения

-уровень достижения МБО поставленных целей и задач

           

5%

4. Активное использование в работе фондов ВСО МБА (количество экз.в сравнении с прошлым годом)

           

При положит. Динамике

5 %

 5.Высокий уровень организации и проведения культурно-массовых мероприятий:

- использование новых информационных,

культурно-досуговых технологий в работе отличающихся актуальностью и значимостью, высоким художественным уровнем подготовки и проведения

           

10 %

6. Реализация собственных целевых комплексных программ и проектов, имеющих реальный практический результат

           

1 ед -10%

 

7. Привлечение дополнительных внебюджетных источников финансирования:

- платные услуги

- спонсорская помощь

           

При наличии

 

5 %

5 %

8.участие учреждения, творческих коллективов в мероприятиях различного уровня:

-всероссийского

-регионального

-муниципального

 

 Результативность учреждения в мероприятиях

-всероссийского

-регионального

 

-муниципального

 

           

 

15 %

10%

5 %

1м -25%

1м -15%

1м -10%

9.Применение передвижных и нестационарных форм обслуживания для обеспечения более широкого охвата населения:

- организация передвижных пунктов выдачи литературы

           

1 ед.-

 

 

1%

10. Работа с кадрами -учебно-методическая деятельность по повышению квалификации работников:

- количество методических мероприятий (семинары, консультации ,выезды с методической помощью)

- своевременное прохождение профессиональной переподготовки работников (курсы)

- количество сценарных и методических мероприятий, разработанных для сельских учреждений культуры

           

1ед

 

 

1%

 

5%

5%

 

 

           

11. Содержание здания(помещения) и оборудование в надлежащем состоянии

           

Единоврем

До 20%

 

           

12. Освещение работы в СМИ. Издательская деятельность

           

До 3 %

 

           

13. Сотрудничество с социумом

           

До 10%

 Совокупная  значимость всех критериев в % по разделу соответствует оценке:    70% и более - отлично , от 60-70 % – хорошо, 50-60% - удовлетворительно,

меньше 50% - неудовлетворительно

 

 

Учреждение

           

 

 Показатели и критерии

эффективности деятельности учреждения

 

           

Оценка результатов

%

Муниципальное   учреждение культуры

 «Межпоселенческое социально-культурное объединение»

 

(МУК «МСКО»)

 

           

1. Рост количественных показателей учреждения (в сравнении с прошлым годом):

-количество участников клубно-досуговых мероприятий

- количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (%) (всего; в т.ч. детей)

-число культурно-досуговых мероприятий, проведённых КДУ (единиц), из них доля мероприятий , направленных на развитие творческого потенциала детей и молодёжи и др.

           

+,-1 ед

 

 0,5 %

 

0,5%

1%

2.Высокий уровень организации и проведения культурно-массовых мероприятий:

 - использование новых информационных,

культурно-досуговых технологий в работе отличающихся актуальностью и значимостью, высоким художественным уровнем подготовки и проведения

- высокий процент (%) обслуживания населения ( от 50 % и более населения от общей численности жителей территории, прилегающей к учреждению культуры.

           

При наличии

 

 

5%

 

 

10%

3.Выполнение плана работы учреждения- уровень достижения поставленных целей и задач:

- концертная деятельность (5 ед. в квартал)

- методическая деятельность (выступления на семинарах, курсах)

- исследовательская деятельность (сбор материала)

           

 

5%

5%

5 %

4. Участие учреждения, творческих коллективов в мероприятиях различного уровня:

-всероссийского

-регионального

-муниципального

 

Результативность учреждения в мероприятиях

-всероссийского

-регионального

 

-муниципального

 

           

 

15%

10%

5%

1м-25%

1м -15%

1м-10%

5. Привлечение дополнительных внебюджетных источников финансирования:

- платные услуги

- спонсорская помощь

           

При наличии

5%

5%

6. Применение передвижных и нестационарных форм обслуживания для обеспечения более широкого охвата населения (выездных концертов),

           

1ед –1%.

7. Инновации учреждения, внедрение новых услуг и форм работы

           

 5%

8. Работа с кадрами - учебно-методическая деятельность по повышению квалификации работников:

- количество методических мероприятий (семинары, консультации ,выезды с методической помощью)  

- своевременное прохождение профессиональной переподготовки работников (курсы)

- количество сценарных и методических мероприятий, разработанных для сельских учреждений культуры

           

1ед

 

 

1%

 

5 %

5%

9. Реализация собственных целевых комплексных программ и проектов, имеющих реальный практический результат

           

1 ед 10- %

10. Наличие творческих коллективов. Присвоение базовому творческому коллективу почетного звания «Народный…», «Образцовый…» (один в год, ед.)

           

1ед-5%

 

           

11. Содержание здания(помещения)и оборудование в надлежащем состоянии

           

 До20%

 

           

12. Сотрудничество с социумом

           

До 10 %

 

           

13.Освещение работы в СМИ

           

До 3%

Совокупная  значимость всех критериев в % по разделу соответствует оценке:    70% и более - отлично , от 60-70 % – хорошо, 50-60% - удовлетворительно,

меньше 50% - неудовлетворительно

 

Учреждение

           

 

 Показатели и критерии

эффективности деятельности  учреждения

 

           

Оценка результатов

%

Муниципальное образовательное учреждение

дополнительного образования детей «Вохомская детская школа искусств»

 

           

1. Сохранение контингента обучающихся

           

(+,-1 ед 5%)

2. Доля учащихся на «хорошо» и «отлично» (в общей численности учащихся).

           

1 ед-0,5 %

3.Участие учреждения, творческих коллективов в мероприятиях различного уровня: -всероссийского

                                                             -регионального

                                                          -муниципального

           

1 ед- 15 %

10 %

5 %

4. Доля обучающихся, занявших призовые места на конкурсах, смотрах и других творческих мероприятиях: -всероссийского

                          -регионального

                          -муниципального

           

1 ед 15 %

10%

5%

5.Инновации учреждения, внедрение новых услуг и форм работы

           

До 20%

6. Работа с кадрами- учебно-методическая деятельность по повышению квалификации работников:

- количество методических мероприятий (семинары, консультации и т.д) - 

- своевременное прохождение профессиональной переподготовки работников (курсы)

-подготовка зональных лекций методических сообщений, открытых уроков

           

1 ед-

 

5%

1%

5%

 

           

7. Содержание здания и оборудование в надлежащем состоянии

           

До 20 %

 

           

8.Укрепление материально-технической базы:

-приобретение муз инструментов

-прокат муз. Инструментов и др

           

1 ед-10 %

1 ед- 5%

 

           

9.Доля поступивших в средние специальные и высшие учебные заведения по профилю ДШИ

           

1 ед -10%

 

           

10.Сотрудничество с детскими садами, школами

           

До 10 %

 

           

11.Освещение работы в СМИ

           

До 3%

Совокупная  значимость всех критериев в % по разделу соответствует оценке:    70% и более - отлично , от 60-70 % – хорошо, 50-60% - удовлетворительно,

меньше 50% - неудовлетворительно.

 

 

 

 

Приложение № 2

Утверждено Постановлением  главы

Вохомского муниципального района

                                                                                            от 10 октября 2013 года № 253

Перечень

критериев и показателей эффективности деятельности

руководителей муниципальных учреждений культуры

 Вохомского муниципального района Костромской области.

 

           

 Критерии

 

 

           

Описание показателей

 к критериям

           

Оценка результатов

%

 

1.

           

Рост количественных показателей учреждения (в сравнении с прошлым годом

           

 

           

1ед.- 0.5 %  

 

ежемесячно

2

           

Высокое качество выполнения должностных обязанностей (ответственность за результаты деятельности учреждения)

 

 

 

           

 - За исполнительскую дисциплину (своевременное предоставление планов, отчётов, выполнение приказов и поручений)

- За инициативу и творчество

- За соблюдениие устава учреждения и правил внутреннего трудового распорядка учреждения

-За работу с сайтом

- За отсутствие предписаний от со стороны надзорных органов

-За наличие публичной отчётности

- За содержание здания и оборудование в надлежащем состоянии

           

ежемесячно

1%

 

 

1%

1%

1%

1%

1%

1%

Единовременно до 10%

3.

           

Высокий уровень организации и проведения культурно-массовых мероприятий:

 

 

 

 

 

           

 - За количество посетителей (ед) мероприятий

(от 50 % и более населения от общей численности жителей, обслуживаемого микрорайона.

- За использование новых информационных,

культурно-досуговых технологий в работе

(при наличии)

 

           

ежемесячно

 

1 %

 

2 %

4.

           

Выполнение плана работы учреждения

 

           

Уровень достижения поставленных целей и задач

 

           

2 %

ежемесячно

5.

           

 Особые условия работы

 

 

 

           

- За наличие у учреждения нескольких зданий, закреплённых на праве оперативного управления

 

- За организацию работы котельных

           

 

5-10 %

 

 

 

(1 ед.- 5 %)

ежемесячно

6.

           

Привлечение внебюджетных источников:

- платные услуги

- спонсорская помощь

           

При положительной динамике

           

ежемесячно

 

2 %

5 %

7.

           

Применение передвижных и нестационарных форм обслуживания для обеспечения более широкого охвата населения

           

-За организацию

выездных концертов,

передвижных пунктов выдачи.

           

ежемесячно

 

(1ед-3 %)

8.

           

Результативность и участие учреждения, творческих коллективов в мероприятиях различного уровня

           

-За каждое результативное участие учреждения:

 -всероссийского

 

-регионального

 

-муниципального

           

единовременно

15 %

10 %

5%

9.

           

Работа с кадрами

(при положительной динамике

 

 

 

           

- За проведение семинаров

- За использование новых информационных, культурно-досуговых технологий в работе

- За своевременное прохождение профессиональной переподготовки работников

- За количество сценарных и методических мероприятий, разработанных для сельских учреждений культуры

           

1%

 

2 %

 

2 %

 

 

1 ед –1 %

 

Ежемесячно

10.

           

 Реализация собственных целевых комплексных программ и проектов, имеющих реальный практический результат

           

При наличии

           

 

 

 

           

Совокупная значимость всех критериев в % от базового оклада по разделу

           

 Не более

100 %

 

Периодичность измерений рассматривается по итогам отчётного года, если не рассматривается другая

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

_______________________________________

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

От 24 октября 2013 г. №255

«О внесении изменений в постановление

администрации Вохомского муниципального района

от 03.10.2012 №140 «Об утверждении порядка

принятия решений о разработке долгосрочных

муниципальных целевых программ Вохомского

муниципального района»

 

 

В целях приведения нормативного правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии со статьёй 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 07.05.2013г. № 104-ФЗ), руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

          1. Внести в постановление администрации Вохомского муниципального района

от 03.10.2012 №140 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных муниципальных целевых программ Вохомского муниципального района»

», следующие изменения: по всему тексту вышеуказанного постановления слова «долгосрочная муниципальная целевая программа» в соответствующих падежах, заменить словами «муниципальная программа» в соответствующих падежах.

 

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Ершова А.А.

 

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Глава Вохомского муниципального района                                                А.М.Адеев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Вохомского муниципального района

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 25 октября 2013 г.    № 260

О создании единой дежурно-диспетчерской службы

Вохомского муниципального района

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 1632 «О совершенствовании системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб на территории Российской Федерации», распоряжения Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 1240-р О Концепции создания системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб через единый номер «112» на базе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований, п. V протокола заседания Правительственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности от 21 октября 2011 г. № 5 «О проекте Положения о единой дежурно-диспетчерской службе муниципального образования» в соответствии с Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЕТ:                                        

 

1. Создать единую дежурно-диспетчерскую службу Вохомского муниципального района Костромской области.

 

2. Утвердить Положение о единой дежурно-диспетчерской службе Вохомского муниципального района Костромской области (Приложение).

 

3. Заместителю главы администрации Вохомского муниципального района - председателю комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности (Ершов А.А.):

3.1. Организовать функционирование единой дежурно-диспетчерской службы Вохомского муниципального района;

3.2. Утвердить реестр дежурных, дежурно-диспетчерских (аварийно-диспетчерских) служб Вохомского муниципального района;

3.3. Организовать обучение и аттестацию в установленном порядке диспетчерского персонала единой дежурно-диспетчерской службы Вохомского муниципального района.

 

                4. Постановление администрации Вохомского муниципального района от 12 февраля 2013 г. № 40 «Об утверждении Положения о Единой дежурной диспетчерской службе администрации Вохомского муниципального района» считать утратившим силу.

5. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района (Ершов А.А.).

 

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в информационном бюллетене «Вохомский вестник».

 

                   Глава Вохомского муниципального района                             А.М. Адеев

 

Приложение

к постановлению администрации

Вохомского муниципального района

               от 25 октября 2013 № 260

 

 

Положение

о единой дежурно-диспетчерской службе Вохомского муниципального района Костромской области

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основные понятия

1.1.1. Настоящее Положение о единой дежурно-диспетчерской службе муниципального образования Вохомский муниципальный район Костромской области определяет основные задачи, функции и права единой дежурно-диспетчерской службы муниципального образования Вохомский муниципальный район Костромской области (далее – ЕДДС МО).

1.1.2. ЕДДС МО является органом повседневного оперативно-диспетчерского управления территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - РСЧС), обеспечения пожарной безопасности.

1.1.3. ЕДДС муниципального образования в пределах своих полномочий взаимодействует со всеми дежурно-диспетчерскими службами (далее - ДДС) экстренных оперативных служб и организаций (объектов) муниципального образования независимо от форм собственности по вопросам сбора, обработки и обмена информацией о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (далее - ЧС) (происшествиях) и совместных действий при угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествий).

1.1.4. Целью создания ЕДДС МО является повышение готовности органов местного самоуправления и служб муниципального образования к реагированию на угрозы возникновения или возникновение ЧС (происшествий), эффективности взаимодействия привлекаемых сил и средств РСЧС, в том числе экстренных оперативных служб, организаций (объектов), при их совместных действиях по предупреждению и ликвидации ЧС (происшествий), а также обеспечение исполнения полномочий органами местного самоуправления муниципального образования по организации и осуществлению мероприятий по гражданской обороне (далее - ГО), обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования, защите населения и территорий от ЧС, в том числе по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.

1.1.5. ЕДДС МО предназначена для приема и передачи сигналов оповещения ГО от вышестоящих органов управления, сигналов на изменение режимов функционирования муниципальных звеньев территориальной подсистемы РСЧС, приема сообщений о ЧС (происшествиях) от населения и организаций, оперативного доведения данной информации до соответствующих ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), координации совместных действий ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), оперативного управления силами и средствами соответствующего звена территориальной подсистемы РСЧС, оповещения руководящего состава муниципального звена и населения об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествий).

1.1.6. Общее руководство ЕДДС МО осуществляет глава администрации Вохомского муниципального района, непосредственное – заместитель главы администрации Вохомского муниципального района – председатель КЧС и ОПБ.

1.1.7. ЕДДС МО в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, определяющими порядок и объем обмена информацией при взаимодействии экстренных оперативных служб, в установленном порядке нормативными правовыми актами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), законодательством Костромской области, настоящим Положением, а также соответствующими муниципальными правовыми актами.

1.1.8. ЕДДС МО осуществляет свою деятельность во взаимодействии с центром управления в кризисных ситуациях (далее - ЦУКС) главного управления МЧС России (далее - ГУ МЧС России) по Костромской области, подразделениями органов государственной власти и органами местного самоуправления Костромской области.

 

1.2. Основные задачи ЕДДС муниципального образования

1.2.1. ЕДДС МО выполняет следующие основные задачи:

прием вызовов (сообщений) о ЧС (происшествиях);

оповещение и информирование руководства ГО, муниципального звена территориальной подсистемы РСЧС, органов управления, сил и средств на территории муниципального образования, предназначенных и выделяемых (привлекаемых) для предупреждения и ликвидации ЧС (происшествий), сил и средств ГО на территории муниципального образования, населения и ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) о ЧС (происшествиях), предпринятых мерах и мероприятиях, проводимых в районе ЧС (происшествия) через местную (действующую на территории муниципального образования) систему оповещения, оповещение населения по сигналам ГО;

организация взаимодействия в установленном порядке в целях оперативного реагирования на ЧС (происшествия) с органами управления РСЧС, администрацией муниципального образования, органами местного самоуправления и ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) муниципального образования;

информирование ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), сил РСЧС, привлекаемых к ликвидации ЧС (происшествия), об обстановке, принятых и рекомендуемых мерах;

регистрация и документирование всех входящих и исходящих сообщений, вызовов от населения, обобщение информации о произошедших ЧС (происшествиях) (за сутки дежурства), ходе работ по их ликвидации и представление соответствующих донесений (докладов) по подчиненности, формирование статистических отчетов по поступившим вызовам;

оповещение и информирование ЕДДС МО в соответствии с ситуацией по планам взаимодействия при ликвидации ЧС на других объектах и территориях;

оперативное управление силами и средствами РСЧС, расположенными на территории муниципального образования, постановка и доведение до них задач по локализации и ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и других ЧС (происшествий), принятие необходимых экстренных мер и решений (в пределах установленных вышестоящими органами полномочий).

1.3. Основные функции ЕДДС муниципального образования

 

                1.3.1.ЕДДС МО функционирует в трех режимах мирного времени (повседневной деятельности, повышенной готовности и ЧС), а также при переводе ГО с мирного на военное положение, в условиях военного положения и в военное время.

1.3.2. На ЕДДС МО возлагаются следующие основные функции:

осуществление сбора и обработки информации в области защиты населения и территорий от ЧС (происшествий);

информационное обеспечение координационных органов РСЧС муниципального образования;

анализ и оценка достоверности поступившей информации, доведение ее до ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), в компетенцию которой входит реагирование на принятое сообщение;

обработка и анализ данных о ЧС (происшествии), определение ее масштаба и уточнение состава ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), привлекаемых для реагирования на ЧС (происшествие), их оповещение о переводе в соответствующие режимы функционирования;

сбор, оценка и контроль данных обстановки, принятых мер по ликвидации ЧС (происшествия), подготовка и коррекция заранее разработанных и согласованных со службами жизнеобеспечения муниципального образования вариантов управленческих решений по ликвидации ЧС (происшествий), принятие экстренных мер и необходимых решений (в пределах установленных вышестоящими органами полномочий);

обеспечение надежного, устойчивого, непрерывного и круглосуточного функционирования системы управления, средств автоматизации, местной системы оповещения муниципального образования;

доведение информации о ЧС (в пределах своей компетенции) до органов управления, специально уполномоченных на решение задач в области защиты населения и территорий от ЧС, созданных при органах местного самоуправления;

доведение задач, поставленных вышестоящими органами управления РСЧС, до соответствующих ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), контроль их выполнения и организация взаимодействия;

сбор от ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), служб наблюдения и контроля, входящих в состав сил и средств наблюдения и контроля РСЧС, (систем мониторинга) и доведение до ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) муниципального образования полученной информации об угрозе или факте возникновения ЧС (происшествия), сложившейся обстановке и действиях сил и средств по ликвидации ЧС (происшествия);

представление докладов (донесений) об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествия), сложившейся обстановке, возможных вариантах решений и действиях по ликвидации ЧС (происшествия) (на основе ранее подготовленных и согласованных планов) в вышестоящий орган управления по подчиненности;

мониторинг состояния комплексной безопасности объектов социального назначения и здравоохранения с круглосуточным пребыванием людей и объектов образования;

участие в организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов для несения оперативного дежурства на муниципальном и объектовом уровнях РСЧС.

 

1.4. Состав и структура ЕДДС муниципального образования

 

1.4.1. Структуру и штат ЕДДС МО утверждает глава администрации муниципального района.

1.4.2. ЕДДС МО включает в себя: руководитель ЕДДС МО и 4 диспетчера ЕДДС МО.

1.4.3. Повседневное руководство и деятельность ЕДДС МО осуществляют руководитель ЕДДС МО, помощник главы администрации муниципального района по мобилизационной работе, ГО и ЧС.

1.4.4. Пункт управления ЕДДС (далее - ПУ ЕДДС) представляет собой рабочие помещения для постоянного и дежурно-диспетчерского персонала, оснащенное необходимыми техническими средствами и документацией. ПУ ЕДДС размещается в помещении, закрепленном в установленном порядке за администрацией Вохомского муниципального района.

1.4.5. Состав технических средств управления ПУ:

средства связи и передачи данных (мобильные и стационарные);

средства оповещения и персонального вызова;

средства автоматизации управления;

средства регистрации (записи) входящих и исходящих переговоров;

оргтехника (компьютеры, принтер, сканер);

система видеоконференцсвязи;

аппаратура оповещения П-160;

1.4.6. Средства связи ЕДДС МО должны обеспечивать:

телефонную связь;

передачу данных.

1.4.7. Автоматизированная система (АС) ЕДДС МО обеспечивает автоматизацию выполнения задач и функций ЕДДС МО. АС ЕДДС МО сопрягается с региональной автоматизированной информационно-управляющей системой РСЧС и с имеющимися автоматизированными системами взаимодействующих ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов).

1.4.8. Система оповещения ЕДДС МО представляет собой организационно-техническое объединение специальных технических средств оповещения и персонального вызова.

1.4.9. Система оповещения должна обеспечивать передачу:

оповещения и персонального вызова должностных лиц администрации района и взаимодействующих ДДС;

оповещения и вызова подразделений сил постоянной готовности, непосредственно подчиненных ЕДДС МО;

оповещение населения об угрозе или возникновении ЧС и информировании его об использовании средств и способов защиты от поражающих факторов источника ЧС.

сигналов оповещения;

речевых (текстовых) сообщений;

условных сигналов.

Задействование местной системы оповещения должно осуществляться дежурно-диспетчерским персоналом с автоматизированных рабочих мест ЕДДС МО.

1.4.10. Минимальный состав документации на ПУ ЕДДС МО:

нормативные правовые акты по вопросам ГО, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, пожарной безопасности, а также по вопросам сбора и обмена информацией о ЧС (происшествиях);

соглашения об информационном взаимодействии ЕДДС МО с ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) и службами жизнеобеспечения муниципального образования;

журнал учета полученной и переданной информации, полученных и переданных распоряжений и сигналов;

журнал оперативного дежурства;

инструкции по действиям дежурно-диспетчерского персонала при получении информации об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествия);

инструкции о несении дежурства в повседневной деятельности, в режимах повышенной готовности и чрезвычайной ситуации;

план взаимодействия ЕДДС МО с ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) при ликвидации пожаров, ЧС (происшествий) различного характера на территории муниципального образования;

инструкции по действиям дежурно-диспетчерского персонала при получении информации по линии взаимодействующих ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов);

аварийные и аварийные медицинские карточки на все химически опасные вещества и радиационные грузы, перечни радиационно, химически, биологически опасных объектов с прогнозируемыми последствиями ЧС (происшествия);

инструкции по мерам пожарной безопасности и охране труда;

схемы и списки оповещения руководства ГО, муниципального звена территориальной подсистемы РСЧС, органов управления, сил и средств на территории муниципального образования, предназначенных и выделяемых (привлекаемых) для предупреждения и ликвидации ЧС (происшествий), сил и средств ГО на территории муниципального образования, ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) в случае ЧС (происшествия);

паспорта безопасности муниципального образования и ПОО, паспорта территории муниципального образования, сельских населенных пунктов, паспорта состояния комплексной безопасности объектов социальной защиты населения, здравоохранения и образования, рабочие карты муниципального образования и Костромской области (в том числе и в электронном виде);

план проведения инструктажа перед заступлением на дежурство очередных оперативных дежурных смен;

графики несения дежурства оперативными дежурными сменами;

телефонные справочники;

документация по организации профессиональной подготовки дежурно-диспетчерского персонала;

формализованные бланки отрабатываемых документов с заранее заготовленной постоянной частью текста;

суточный расчет сил и средств муниципального звена территориальной подсистемы РСЧС;

расчет сил и средств муниципального образования, привлекаемых к ликвидации ЧС (происшествий);

инструкция по обмену информацией с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при угрозе возникновения и возникновении ЧС (происшествий);

ежедневный план работы оперативного дежурного ЕДДС МО.

Состав оперативной документации может дополняться в зависимости от условий функционирования ЕДДС МО.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЕДДС МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

 

2.1. Режимы функционирования ЕДДС муниципального образования

2.1.1. ЕДДС МО функционирует в режимах повседневной деятельности, повышенной готовности и чрезвычайной ситуации для мирного времени. При приведении в готовность ГО и в военное время в соответствующих степенях готовности.

2.1.2. Режимы функционирования для ЕДДС МО устанавливает глава администрации Вохомского муниципального района.

2.1.3. В режиме повседневной деятельности ЕДДС МО осуществляет круглосуточное дежурство в готовности к экстренному реагированию на угрозу возникновения или возникновение ЧС (происшествий). В этом режиме ЕДДС МО обеспечивает:

прием от населения и ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) сообщений о любых ЧС (происшествиях), их регистрацию по принадлежности ДДС и уровням ответственности, а при создании системы - 112, регистрация с заведением карточек информационного обмена и реагирования;

передачу информации об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествия) по подчиненности и подведомственности, в первоочередном порядке в ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области;

обобщение и анализ информации о ЧС (происшествиях) за текущие сутки и представление соответствующих докладов по подчиненности;

контроль готовности ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) в зоне ответственности, оперативное информирование их дежурных смен об обстановке и ее изменениях;

внесение необходимых изменений в базу данных, а также в структуру и содержание оперативных документов по реагированию на ЧС (происшествия);

внесение необходимых изменений в паспорта территорий муниципальных образований.

2.1.4. ДДС, расположенные на территории муниципального образования, в режиме повседневной деятельности действуют в соответствии со своими инструкциями и представляют в ЕДДС МО обобщенную статистическую информацию о ЧС (происшествиях) и угрозах их возникновения за прошедшие сутки.

2.1.5. Сообщения о ЧС (происшествиях), которые не относятся к сфере ответственности принявшей их ДДС, незамедлительно передаются соответствующей ДДС экстренной оперативной службы или организации (объекта) по предназначению. Сообщения, которые ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) идентифицируют как сообщения об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествия), в первоочередном порядке передаются в ЕДДС МО, а ЕДДС МО незамедлительно передаёт информацию в ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области.

2.1.6. В режим повышенной готовности ЕДДС МО и привлекаемые ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) переводятся решением главы муниципального образования при угрозе возникновения ЧС (происшествия) в тех случаях, когда для ликвидации угрозы требуются совместные действия ДДС и сил РСЧС, взаимодействующих с ЕДДС МО. В повышенной готовности ЕДДС МО обеспечивает:

заблаговременную подготовку к возможным действиям в случае возникновения соответствующей ЧС (происшествия);

оповещение должностных лиц КЧС и ОПБ, администрации муниципального образования, ЕДДС МО, взаимодействующих ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) и подчиненных сил РСЧС;

получение и обобщение данных наблюдения и контроля за обстановкой на территории Костромской области, а также за состоянием окружающей среды;

прогнозирование развития обстановки и подготовку предложений по действиям привлекаемых сил и средств и их доклад по подчиненности;

координацию действий ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), сил РСЧС при принятии ими экстренных мер по предотвращению ЧС (происшествия) или смягчению ее последствий.

2.1.7. В случае, если для организации предотвращения ЧС (происшествия) организована работа КЧС и ОПБ или оперативного штаба управления в кризисных ситуациях (далее - ОШ УКС) либо управление передано соответствующим подразделениям МЧС России, ЕДДС МО в части действий по указанной ЧС (происшествия) выполняет их указания.

2.1.8. В режим чрезвычайной ситуации ЕДДС МО, привлекаемые ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) и силы РСЧС переводятся решением руководителя органа местного самоуправления при возникновении ЧС. В этом режиме ЕДДС муниципального образования выполняет следующие задачи:

координация действий ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) и привлекаемых сил и средств РСЧС при проведении работ по защите населения и территории от ЧС природного и техногенного характера;

контроль за выдвижением и отслеживание передвижения оперативных групп по территории муниципального образования;

оповещение и передача оперативной информации между органами управления при организации ликвидации соответствующей ЧС и в ходе аварийно-спасательных работ, мероприятий по обеспечению устойчивого функционирования объектов экономики и первоочередному жизнеобеспечению пострадавшего населения;

контроль за установлением и перемещением границ зоны соответствующей ЧС, своевременное оповещение и информирование населения о складывающейся обстановке и опасностях в зоне ЧС;

осуществление непрерывного контроля за состоянием окружающей среды в зоне ЧС, за обстановкой на аварийных объектах и прилегающей к ним территории.

2.1.9. В режимах повышенной готовности и чрезвычайной ситуации информационное взаимодействие между ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), силами РСЧС осуществляется непосредственно через ЕДДС муниципального образования. Поступающая информация о сложившейся обстановке, принятых мерах, задействованных и требуемых дополнительных силах и средствах доводится ЕДДС МО всем взаимодействующим ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), органам управления РСЧС муниципального образования, ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области.

2.1.10. При руководстве организацией ликвидации ЧС (происшествия) Руководителем ликвидации ЧС (происшествия), ЕДДС муниципального образования в части действий по указанной ЧС (происшествия) выполняет его указания. Соответствующие подразделения МЧС России выполняют координационную функцию в зоне ЧС.

2.1.11. Функционирование ЕДДС МО при приведении в готовность ГО и в военное время, осуществляется в соответствии с планом гражданской обороны и защиты населения субъекта Российской Федерации и инструкциями дежурному персоналу ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) по действиям в условиях особого периода.

2.1.12. При функционировании ЕДДС МО в условиях особого периода, в соответствии с планом гражданской обороны и защиты населения Костромской области предусматривается размещение оперативных дежурных смен на защищенных пунктах управления.

2.2. Порядок работы ЕДДС муниципального образования

2.2.1. Вызовы (сообщения) о ЧС (происшествиях) могут поступать в ЕДДС МО от населения по всем имеющимся видам и каналам связи, от сигнальных систем и систем мониторинга, от ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) муниципального образования, вышестоящих и взаимодействующих органов управления РСЧС по прямым каналам и линиям связи. Вызовы (сообщения) о ЧС (происшествиях) принимаются, регистрируются и обрабатываются дежурно-диспетчерским персоналом ЕДДС муниципального образования, а при создании системы - 112 - диспетчерами системы - 112.

2.2.2. При классификации сложившейся ситуации как ЧС (происшествия), ЕДДС муниципального образования поручает проведение ликвидации ЧС (происшествия) соответствующим ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) и силам РСЧС, в компетенции которых находится реагирование на случившуюся ЧС (происшествие), при необходимости уточняет действия привлеченных ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов).

2.2.3. При классификации сложившейся ситуации как ЧС выше локального уровня, оперативный дежурный ЕДДС муниципального образования немедленно докладывает руководителю органа местного самоуправления, председателю КЧС и ОПБ муниципального образования, в ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области, оценивает обстановку, уточняет состав привлекаемых сил и средств, проводит их оповещение, отдает распоряжения на необходимые действия и контролирует их выполнение. Одновременно готовятся формализованные документы о факте ЧС для последующей передачи в вышестоящие органы управления РСЧС и задействованные ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов).

2.2.4. При выявлении угрозы жизни или здоровью людей до населения доводится информация о способах защиты. Организуется необходимый обмен информацией об обстановке и действиях привлеченных сил и средств между ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), сопоставление и обобщение полученных данных, готовятся донесения и доклады вышестоящим органам управления РСЧС, обеспечивается информационная поддержка деятельности администраций всех уровней и их взаимодействие со службами, привлекаемыми для ликвидации ЧС.

2.2.5. Ежемесячно проводится анализ функционирования ЕДДС МО (ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов), который доводится до подчиненных ДДС и ежегодно рассматривается на заседании КЧС и ОПБ соответствующего уровня.

 

2.3. Порядок взаимодействия ЕДДС муниципального образования

с ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов)

Порядок взаимодействия ЕДДС муниципального образования и ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) определяется межведомственными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Костромской области, устанавливающими порядок взаимодействия и обмена информацией между экстренными оперативными службами при катастрофах, стихийных бедствиях и ЧС (происшествиях).

III. ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВУ И СТРУКТУРЕ ЕДДС

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

3.1. Комплектование и подготовка кадров ЕДДС

муниципального образования

3.1.1. Комплектование личным составом ЕДДС МО осуществляется руководителем ЕДДС МО. Руководитель ЕДДС МО назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке главой администрации Вохомского муниципального района.

3.1.2. Личный состав ЕДДС МО обязан знать требования руководящих документов, регламентирующих его деятельность, и применять их в практической работе.

3.1.3. Основными формами обучения дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС МО являются: тренировки оперативных дежурных смен, участие в учебных мероприятиях (учениях) и занятия по профессиональной подготовке.

3.1.4. Учебные мероприятия (тренировки и учения), проводимые с       дежурно-диспетчерским персоналом ЕДДС МО, осуществляются в соответствии с планом, разработанным заблаговременно и утвержденным руководителем органа местного самоуправления с учётом тренировок, проводимых ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области по плану утвержденному начальником ГУ МЧС России по Костромской области. Тренировки оперативных дежурных смен ЕДДС с оперативной дежурной сменой ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области проводятся ежедневно.

3.1.5. Профессиональная подготовка дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС МО проводится по специально разработанной МЧС России программе.

3.1.6. Подготовка дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС МО осуществляется:

в Учебно-методическом центре по ГО и ЧС Костромской области, курсах ГО, учебных центрах и учебных пунктах федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, других образовательных учреждениях, имеющих соответствующие лицензии по подготовке специалистов указанного вида деятельности;

ежемесячно по 6-8 часов в ходе проведения занятий по профессиональной подготовке по специально разработанной МЧС России тематике. Тематика определяется исходя из решаемых вопросов и характерных ЧС (происшествий), а также личной подготовки специалистов;

в ходе проведения ежедневного инструктажа заступающего на оперативное дежурство дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС;

в ходе тренировок с оперативной дежурной сменой ЕДДС муниципального образования, проводимых ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области;

в ходе проведения тренировок с оперативными дежурными сменами ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) при проведении различных учений и тренировок с органами и силами РСЧС, на которые привлекаются ДДС экстренных оперативных служб и организаций (объектов) муниципального образования. При этом каждая оперативная дежурная смена должна принять участие в учениях и тренировках не менее 2-х раз в год.

3.1.7. В ходе подготовки дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС особое внимание обращается на организацию приёма информации об угрозе возникновения или возникновении ЧС (происшествий), своевременном оповещении органов управления и сил РСЧС, населения, а также доведения сигналов оповещения ГО.

3.1.8. Практическая стажировка дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС организуется на базе ЦУКС ГУ МЧС России по Костромской области согласно графиков и планов стажировки.

Не реже одного раза в полгода принимаются зачёты, по результатам которых принимается решение о допуске дежурно-диспетчерского персонала ЕДДС к несению оперативного дежурства.

Ежемесячно анализируется состояние дел по подготовке персонала и представляется руководителю органа местного самоуправления.

 

3.2. Требования к дежурно-диспетчерскому персоналу

ЕДДС муниципального образования

 

3.2.1. Руководство и дежурно-диспетчерский персонал ЕДДС МО должен знать:

административную структуру муниципального образования и структуру системы - 112 субъекта Российской Федерации. Должности и фамилии руководящего состава системы безопасности муниципального образования и адреса аварийно-спасательных формирований дежурных служб, входящих в структуру указанной системы в муниципальном образовании;

административные границы муниципального образования, районы выезда пожарно-спасательных подразделений, наименование местностей и транспортных магистралей, имеющихся в муниципальном образовании;

организацию системы дежурно-диспетчерских служб в муниципальном образовании;

зону территориальной ответственности ЕДДС муниципального образования и зоны территориальной ответственности служб экстренного реагирования, действующих на территории муниципального образования;

дислокацию, назначение и тактико-технические характеристики техники, привлекаемой для ликвидации и предупреждения ЧС (происшествий), размещение складов специальных средств спасения и пожаротушения;

ПОО, социально-значимые объекты, расположенные в районах выезда муниципального образования, их адреса, полное наименование и установленный ранговый набор пожарной и аварийно-спасательной техники;

назначение и тактико-технические характеристики автоматизированной системы ЕДДС, порядок выполнения возложенных на нее задач, порядок эксплуатации средств связи и другого оборудования, установленного на пункте управления ЕДДС;

наименование объектов и населенных пунктов соседних муниципальных образований, куда для оказания взаимопомощи могут привлекаться местные пожарные и спасательные подразделения;

правила техники безопасности при использовании средств автоматизации;

риски возникновения ЧС (происшествий), характерные для муниципального образования;

порядок информационного обмена.

3.2.2. Руководитель ЕДДС МО должен знать федеральные законы, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, нормативно-технические и методические документы, определяющие функционирование ЕДДС, системы - 112.

3.2.3. Руководитель ЕДДС МО должен уметь:

организовывать выполнение и обеспечивать контроль поставленных перед ЕДДС задач;

разрабатывать нормативно-методическую базу развития и обеспечения функционирования ЕДДС, а также приказы о заступлении очередной оперативной дежурной смены на дежурство;

организовывать оперативно-техническую службу, профессиональную подготовку и обучение личного состава ЕДДС;

организовывать проведение занятий, тренировок и учений;

разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию, развитию и повышению технической оснащенности ЕДДС.

3.2.4. Требования к руководителю ЕДДС МО:

образование высшее или среднее профессиональное без предъявления требований к стажу работы;

специальная подготовка по установленной программе по направлению деятельности;

знание нормативных документов, определяющих функционирование ЕДДС, системы - 112;

навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (знание Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint) или эквивалент, умение пользоваться электронной почтой, Интернет);

умение пользоваться информационной справочной системой.

3.2.5. Дежурный ЕДДС МО должен знать:

функциональные обязанности и порядок работы о дежурного ЕДДС МО, диспетчера системы - 112;

руководящие документы, регламентирующие работу дежурного ЕДДС МО, диспетчера системы - 112;

структуру и технологию функционирования ЕДДС МО;

нормативные документы, регламентирующие деятельность ЕДДС МО;

документы, определяющие деятельность дежурного ЕДДС МО по сигналам ГО и другим сигналам;

правила ведения документации.

3.2.6. Дежурный ЕДДС МО должен уметь:

проводить анализ и оценку достоверности поступающей информации;

обеспечивать оперативное руководство и управление пожарно-спасательными подразделениями муниципального образования - при реагировании на сообщения о пожарах, а также аварийно-спасательными формированиями и силами РСЧС - при реагировании на ЧС (происшествия);

координировать деятельность дежурно-диспетчерских служб экстренных оперативных служб при реагировании на вызовы;

организовывать взаимодействие с вышестоящими и взаимодействующими органами управления РСЧС в целях оперативного реагирования на ЧС (происшествия), с администрацией муниципального образования и органами местного самоуправления;

эффективно работать с коммуникационным оборудованием, основными офисными приложениями для операционной системы Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint) или эквивалент;

использовать гарнитуру при приёме информации;

четко говорить по радио и телефону одновременно с работой за компьютером;

применять коммуникативные навыки;

быстро принимать решения;

повышать уровень теоретической и практической подготовки;

сохранять конфиденциальную информацию, полученную в процессе выполнения своих обязанностей.

3.2.7 Дежурному ЕДДС МО запрещено:

вести телефонные переговоры, не связанные с несением оперативного дежурства;

предоставлять какую-либо информацию средствам массовой информации и посторонним лицам без указания руководства муниципального образования;

допускать в помещения ЕДДС посторонних лиц;

отлучаться с места несения оперативного дежурства без разрешения руководителя ЕДДС;

выполнение обязанностей, не предусмотренных должностными обязанностями и инструкциями.

3.2.8. Требования к дежурному ЕДДС МО:

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

знание нормативных документов, определяющих функционирование ЕДДС муниципального образования;

навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (знание Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint) или эквивалент, умение пользоваться электронной почтой, Интернет);

умение пользоваться информационной справочной системой.

 

3.3. Требования к помещениям ЕДДС муниципального образования

 

Расчет потребностей в площадях помещений ЕДДС МО производится на базе требований действующих санитарных правил и норм (СанПиН) и на основе значений количества специалистов оперативной дежурной смены, численный состав которых определяется в зависимости от местных условий, наличия потенциально опасных объектов и рисков возникновения ЧС (происшествий), а также исходя из количества населения в муниципальном образовании, средней продолжительности обработки звонка и количества звонков в сутки.

 

3.4. Требования к оборудованию ЕДДС муниципального образования

 

3.4.1. Требования к оборудованию ЕДДС МО разработаны с учетом необходимости выполнения задач ЕДДС в круглосуточном режиме в соответствии с Концепцией создания системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб через единый номер «112» на базе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 1240-р.

3.4.2. В состав оборудования должны входить, как минимум:

АРМ специалистов оперативной дежурной смены;

активное оборудование локальной вычислительной сети;

структурированная кабельная сеть;

специализированные средства хранения данных;

комплект оргтехники;

средства связи;

АРМ управления местной системой оповещения;

средства видеоотображения коллективного пользования и системы видеоконференцсвязи;

специально оборудованный металлический сейф для хранения пакетов на изменение режимов функционирования;

источники гарантированного электропитания.

 

IV. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЕДДС МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

4.1. ЕДДС МО осуществляет свою деятельность в составе администрации муниципального образования.

4.2. Финансирование создания и деятельности ЕДДС МО может осуществляться из:

средств бюджета муниципального образования;

иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Глава Вохомского муниципального района

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 14 октября 2013 г. № 262

Об отмене постановления главы

Вохомского муниципального района

от 21.04.2009 года № 180 «Об утверждении

методики расчёта размера вреда,

причинённого повреждением или уничтожением

зелённых насаждений в границах населённых

пунктов Вохомского муниципального района» 

 

В целях приведения муниципального нормативно-правового акта администрации Вохомского муниципального района в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район Костромской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

           1. Отменить постановление главы Вохомского муниципального района от 21.04.2009 года № 180 «Об утверждении методики расчёта размера вреда, причинённого повреждением или уничтожением зелённых насаждений в границах населённых пунктов Вохомского муниципального района». 

                2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава Вохомского муниципального района                                        А.М. Адеев

 

 

 

 

 

 

 

                                                                          

 

Администрация Вохомского муниципального района

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 29 октября 2013 г. N 268

Об утверждении муниципальной программы

"КОМПЛЕКСНЫЕ МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ НАРКОТИКАМИ И ИХ

НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ НА ТЕРРИТОРИИ

ВОХОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НА 2014-2016 ГОДЫ"

 

На основании ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Стратегии государственной антинаркотической политики Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 июня 2010 года N 690, Устава муниципального образования Вохомский муниципальный район Костромской области, постановления администрации Вохомского муниципального района Костромской области от N "Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных целевых программ" и в целях дальнейшего совершенствования организационной деятельности для осуществления работы по профилактике и противодействию наркомании администрация Вохомского муниципального района Костромской области постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на территории Вохомскоого муниципального района на 2014-2016 годы" (приложение № 1).

2. Отделу финансов администрации Вохомского муниципального района (Скрябина Н.В.) ежегодно при формировании бюджета Вохомского муниципального района на соответствующий год предусматривать финансирование муниципальной составляющей программы.

3. Утвердить состав районной межведомственной комиссии по противодействию злоупотребления наркотиков в Вохомском муниципальном районе на 2014-2016 годы

 ( приложение № 2).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Г.В.Скрябину.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и подлежит официальному опубликованию.

 

Глава Вохомского муниципального района                                           А.М.Адеев

Лист согласования

по проекту муниципальной программы

Вохомского муниципального района Костромской области

 

"Комплексные меры противодействия злоупотреблению

наркотиками и их незаконному обороту на территории

Вохомского муниципального района на 2014-2016 годы»

 

Ф.И.О.

 

           

Должность

           

Подпись

Скрябина Г.В.

           

Заместитель главы администрации Вохомского муниципального района

           

 

Скрябина Н.В.

           

Заведующий финансовым отделом администрации Вохомского муниципального района

           

 

Зайцева Т.П.

           

Заведующий отделом имущественно-земельных отношений и экономики администрации Вохомского муниципального район

           

 

Баданина Е.С.

           

Заведующий правовым отделом администрации Вохомского муниципального района

           

 

Тимошина С.Ю.

           

Заведующий сектором по делам молодежи и спорта отдела культуры, туризма, молодежи и спорта администрации Вохомского муниципального района,

 координатор программы

           

 

 

Арзубова Л.А.

           

Заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района

           

 

Сергеева Н.Н.

           

Заведующий отделом культуры, туризма, молодежной политики и спорта администрации Вохомского муниципального района

           

 

Ситникова Г.И.

           

Главный врач ОГБУЗ «Вохомская РБ»

           

 

Ивкова И.А.

           

Начальник межрайонного территориального отдела № 2 социальной защиты населения, опеки и попечительства

           

 

Шалагинов С.А.

           

 Начальник МО МВД «Вохомский», подполковник полиции

           

 

Прокопьев В.В.

           

 Военком отделения военного комиссариата Костромской области по Вохомскому и Октябрьскому районам 

           

 

 

                                                                    Приложение № 2

                                                      к постановлению администрации

                                                     Вохомского муниципального района

                                                    от   29 октября 2013 года № 268

Состав

районной межведомственной комиссии по противодействию

злоупотребления наркотиков в Вохомском муниципальном районе

на 2014-2016 годы (в дальнейшем Комиссия)

№ пп.

           

Ф.И.О.,

№ рабочего телефона

           

Должность

1.

           

Скрябина Галина Васильевна,

2-13-41

           

Заместитель главы администрации Вохомского муниципального района, председатель комиссии

2.

           

Арзубова Любовь Александровна,

2-22-80

           

Заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района,

заместитель председателя комиссии

3.

           

Тимошина Светлана Юрьевна,

2-13-26

           

Заведующий сектором молодежи и спорта отдела культуры, туризма, молодежной политики и спорта,

секретарь комиссии

4.

           

Ситникова Галина Ивановна.

2-20-89

           

Главный врач ОГБУЗ «Вохомская РБ»

(по согласованию)

5.

           

Сергеева Нина Николаевна,

2-28-39

           

Заведующий отделом культуры, туризма, молодежной политики и спорта администрации Вохомского муниципального района

6.

           

Селюнин Сергей Николаевич,

2-24-89

           

Начальник полиции МО МВД России «Вохомский»

( по согласованию)

7.

           

Баданина Светлана Николаевна,

2-25-46

           

Старший фармацевт ЗАО «Фарм-Альянс»

( по согласованию)

 

                                                            Приложение № 1

                                                      к постановлению администрации

                                                     Вохомского муниципального района

                                            от   29 октября 2013 года № 268

 

Муниципальная программа

"Комплексные меры противодействия злоупотреблению

наркотиками и их незаконному обороту на территории

Вохомского муниципального района на 2014-2016 годы»

 

Раздел I. ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

ВОХОМСКОГО МУНИЦИПЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование программы

           

Муниципальная программа "Комплексные 

меры противодействия злоупотреблению         

наркотиками и их незаконному обороту на      

территории Вохомского муниципального района на 2014-2016 годы» (далее - Программа)                      

Основание для         

разработки Программы  

           

1. Федеральный закон от 6 октября 2003 года  

N 131-ФЗ "Об общих принципах организации     

местного самоуправления в Российской Федерации"

2. Стратегия государственной антинаркотической

политики Российской Федерации до 2020 года,  

утвержденная Указом Президента Российской    

Федерации от 9 июня 2010 года N 690          

Заказчик Программы    

           

Администрация Вохомского муниципального района Костромской области              

Координатор Программы 

           

Сектор по делам молодежи и спорта отдела культуры, туризма, молодежной политики и спорта                          

Основные разработчики 

Программы             

           

Отдел образования администрации Вохомского муниципального рйона,

Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта,

МО МВД «Вохомский»,

ОГБУЗ «Вохомская РБ»,

Территориальный отдел социальной защиты населения, опеки и попечительства №2,

Администрации сельских поселений                          

Цель Программы         

           

Создание условий для приостановления роста   

злоупотребления наркотиками и их незаконного 

оборота, асоциальных проявлений в подростковой

и молодежной среде и создание положительной  

информационной и культурной тенденции по     

формированию у детей, подростков и молодежи  

антинаркотического мировоззрения, здорового  

образа жизни и духовно-нравственной культуры

 

 

 

 

 

Задачи Программы      

           

 

 

 

 

1.Совершенствование системы проведения антинаркотической пропаганды и   антинаркотического просвещения.              

2. Снижение доступности потребления наркотических средств и психотропных веществ.                                 

3. Ведение мониторинга наркоситуации и оценки

профилактической антинаркотической работы на основе показателей эффективности.            

4. Формирование у населения негативного отношения к незаконному обороту наркотических средств и психотропных веществ.              

5. Подготовка кадров и повышение уровня квалификации работников муниципальных учреждений образования, культуры с молодежью по вопросам профилактики асоциального поведения и пропаганде здорового образа жизни.                                

6. Расширение участия волонтеров в мероприятиях профилактики асоциального поведения и пропаганды здорового образа жизни.

7. Развитие материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих профилактику употребления наркотических и психотропных веществ и пропаганду здорового образа жизни.                                 

Сроки реализации      

Программы             

           

2014-2016 годы                               

Основные исполнители  

мероприятий  

           

 

 

1.Отдел образования и учреждения образования Вохомского муниципального района,                         

2. Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта и учреждения культуры Вохомского муниципального района,

3.Муниципальное учреждение молодежно-спортивный центр «Импульс»                             

4.МО МВД «Вохомский»,

5.ОГБУЗ «Вохомская РБ»,              

6.Территориальный отдел социальной защиты населения, опеки и попечительства №2,

7.ОГКУ «Вохомский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее ОГКУ «ВКЦСОН»),

8.Отделение военного комиссариата Костромской области по Вохомскому и Октябрьскому районам (далее - Военкомат)

9.Редакция газеты «Вохомская правда»,

10.Администрации сельских поселений,   

11. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН и ЗП)

12. ОГБУ НПО ПУ-25

Объемы и источники    

финансирования        

Программы    

           

Финансирование Программы осуществляется за   

счет средств бюджета Вохомского муниципального района и           

внебюджетных средств.                        

Общий объем финансирования Программы составляет

280.5 т.рублей.                               

Из них:

- средства областного бюджета 16.5 т. рублей,   

- средства ОМС – 15.0 т. руб.                               

- средства бюджета Вохомского муниципального района        

   183.0 т. рублей;                   

- внебюджетные средства - 66.0 т. рублей.     

В том числе по годам:                         

                    

2014 год – 84.5 т. руб.,                     

2015 год – 87.0 т. руб.,

2016 год - 109.0 т.руб.         

                  

 

 

Ожидаемые результаты  

реализации мероприятий

Программы             

           

 

 

1. Увеличение до 35% охвата профилактическими мероприятиями подростков и молодежи в возрасте от 11 до 30 лет по отношению к общей численности указанной категории.                                    

2. Стабилизация и сокращение количества правонарушений среди молодежи и несовершеннолетних граждан.                                   

3. Привлечение к волонтерской деятельности не менее 2% от общего количества молодежи района к последнему году реализации Программы.      

4. Повышение уровня подготовки ежегодно не менее 5 педагогических, социальных и медицинских работников муниципальных и государственных учреждений в сфере организации профилактики употребления наркотических и психотропных веществ, асоциального поведения молодежи и пропаганды здорового образа жизни.

5. Увеличение количества мероприятий, проводимых по профилактической работе употребления наркотических средств с подростками и молодежью до 5% к общей численности.         

6. Сокращение количества преступлений и правонарушений, совершенных несовершеннолетними и молодежью в возрасте до 30 лет до 5% к последнему году реализации Программы         

 

Раздел II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ,

НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА

Необходимость разработки данной Программы вызвана тем, что современная ситуация в России, в том числе в Костромской области и на территории Вохомского муниципального района характеризуется неуклонным расширением незаконного распространения и немедицинского потребления наркотиков, что представляет серьезную угрозу здоровью нации, экономике страны, обеспечению правопорядка и безопасности государства.

На территории Вохомского муниципального района в 2013 году сотрудниками МО МВД России "Вохомский" выявлено 2 факта преступлений, предусмотренные ч.1 ст.222 и ч.1 ст.223 УК РФ.

Анализ сложившейся ситуации показывает, что в основном наркотики изготавливают из медицинских препаратов в бытовых условиях, кустарным способом. Лекарственные препараты приобретаются в соседних регионах - Ивановской и Ярославской областях, а также в г. Москве.

В рамках реализации предыдущих программ антинаркотической направленности была начата и в настоящее время продолжается работа по формированию условий для воспитания у населения негативного отношения к незаконному потреблению и обороту наркотиков, подготовке квалифицированных кадров в ведомствах, ведущих профилактику наркомании и борьбу с наркопреступностью, укреплению материальной базы правоохранительных органов, ведущих борьбу с наркопреступностью.

В результате реализации муниципальной целевой программы "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на территории Вохомского муниципального района 2011-2013 годы" достигнуты определенные положительные результаты по стабилизации наркоситуации в районе. По итогам 9 месяцев 2013 года не выявлено несовершеннолетних лиц, употребляющих наркотические средства или токсичные вещества. Число зарегистрированных больных с синдромом зависимости от наркотических средств в районе не увеличивается, решение проблемы приостановления роста злоупотребления наркотиками и их незаконного оборота, асоциального проявления в подростковой и молодежной среде может быть только комплексным, с участием органов социальной защиты населения, органов здравоохранения, полиции, культуры, молодежи и спорта, образования, средств массовой информации в разработке и реализации единой системы непрерывной антинаркотической политики на территории района.

 

Раздел III. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ,

СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Муниципальная программа "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на Вохомского муниципального района на 2014-2016 гг."- это взаимоувязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс мероприятий, направленный на решение конкретных проблем в сфере профилактики антинаркотической направленности на территории Вохомского муниципального района.

Основной целью программы является создание условий для приостановления роста злоупотребления наркотиками и их незаконного оборота, асоциальных проявлений в подростковой и молодежной среде и создание положительной информационной и культурной тенденции по формированию у детей, подростков и молодежи антинаркотического мировоззрения, здорового образа жизни и духовно-нравственной культуры.

Достижение указанной цели связано с решением следующих задач:

1. Совершенствование системы проведения антинаркотической пропаганды и антинаркотического просвещения.

2. Снижение доступности наркотических средств и психотропных веществ для незаконного потребления.

3. Ведение мониторинга наркоситуации и оценки профилактической антинаркотической работы на основе показателей эффективности.

4. Формирование у населения негативного отношения к незаконному обороту наркотических средств и психотропных веществ.

5. Подготовка кадров и повышение уровня квалификации работников муниципальных учреждений образования, культуры, по работе с молодежью, спорта по вопросам профилактики асоциального поведения и пропаганде здорового образа жизни.

6. Расширение участия волонтеров в мероприятиях профилактики асоциального поведения и пропаганды здорового образа жизни.

7. Развитие материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих профилактику употребления наркотических и психотропных веществ и пропаганду здорового образа жизни. Сроки реализации Программы: 2014-2016 годы.

Программа рассчитана на 3-летний период - с 2014 по 2016 годы.

Раздел IV. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Основные направления программных мероприятий:

1) Организационные меры противодействия немедицинскому употреблению и незаконному обороту наркотических средств и психотропных веществ.

Мероприятия раздела направлены на дальнейшее совершенствование организационной деятельности для осуществления работы по профилактике и противодействию наркомании; обучение, подготовку, переподготовку специалистов подразделений и ведомств, осуществляющих антинаркотическую деятельность; решение вопросов материально-технического обеспечения.

2) Профилактика немедицинского употребления наркотических средств и психотропных веществ.

Мероприятия направлены на предупреждение и сокращение незаконного спроса на наркотики.

3) Выявление и реабилитация лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества без назначения врача.

Мероприятия направлены на выявление и медицинскую реабилитацию больных наркоманией.

Перечень мероприятий Программы по содержанию, срокам, ресурсам и исполнителям представлен в приложении N 1 к настоящей Программе.

Раздел V. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Общий объем финансирования Программы составляет 280.5 т. рублей.

Из них:

- средства бюджета Вохомского муниципального района – 183.0 т. рублей;

- внебюджетные средства – 66.0 т. рублей.

В том числе по годам:

2014 год - 84.6 т.руб.; 2015 год – 87.0 т. руб.; 2016 год – 109.0 т. руб.;

Объем финансирования программных мероприятий подлежат ежегодному уточнению при формировании бюджета Вохомского муниципального района Костромской области.

Раздел VI. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Механизм реализации Программы включает организационные, экономические и правовые меры, необходимые для реализации Программы в полном объеме.

Руководство реализацией Программы осуществляет ее координатор.

Координатором программы является сектор по делам молодежи и спорта отдела культуры, туризма, молодежной                политики и спорта Вохомского муниципального района Костромской области, который:

1) осуществляет текущее управление и координацию деятельности исполнителей, обеспечивая их согласованные действия по реализации программных мероприятий;

2) осуществляет контроль за выполнением мероприятий по целевому и эффективному использованию финансовых средств Программы, организует ведение отчетности по Программе;

3) обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий Программы на очередной финансовый год;

4) осуществляет мониторинг результатов реализации Программы;

5) подготавливает проекты постановлений администрации Вохомского муниципального района Костромской области о внесении изменений в Программу. С учетом выделяемых средств ежегодно уточняет целевые показатели и механизм реализации Программы, затраты по программным мероприятиям, состав исполнителей.

Исполнители осуществляют реализацию мероприятий Программы:

несут ответственность за реализацию мероприятий Программы, достижение конечных результатов ее реализации, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделенных на выполнение Программы;

ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют координатору Программы информацию, необходимую для подготовки отчета о ходе реализации мероприятий Программы и оценки ее эффективности по формам, установленным администрацией Вохомского муниципального района Костромской области;

представляют по запросу координатора Программы информацию, необходимую для отчета о ходе реализации мероприятий Программы;

привлекают внебюджетные средства для реализации Программы в порядке добровольного пожертвования.

Раздел VII. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

В результате реализации Программы к 2016 году предполагается:

 

    Ожидаемые результаты  

         Программы        

           

   2014 г.  

           

   2015 г. 

           

   2016 г. 

1. Увеличение до 35% охвата профилактическими         

мероприятиями подростков и молодежи в возрасте от 11 до 30 лет по отношению к общей численности указанной     

категории

           

 Увеличение

    охвата  

    до 25%  

           

 Увеличение

   охвата  

   до 30%  

           

 Увеличение

   охвата  

   до 35%  

2. Стабилизация количества правонарушений   среди молодежи и несовершеннолетних граждан        

           

      2   

           

     2    

           

     2 

3. Привлечение к волонтерской деятельности 

не менее 2% от общего   количества молодежи Вохомского района к последнему году реализации Программы 

 

           

 Привлечение

   не менее 

     0,8%   

   молодежи 

           

 Привлечение

 не менее 

    1,6%   

 молодежи 

           

 Привлечение

 не менее 

    2%   

 молодежи 

4. Повышение уровня подготовки ежегодно не менее

5 работников муниципальных учреждений    в сфере организации    профилактики асоциального поведения молодежи и пропаганде здорового образа жизни         

           

 Повышение 

 уровня 5 

 специалистов

           

 Повышение

 уровня 5

специалистов

           

 Повышение

 уровня 5

специалистов

5. Увеличение количества   мероприятий, проводимых по

профилактической работе с подростками и молодежью   

           

 Увеличение

    на 3%   

           

 Увеличение

    на 4%  

           

 Увеличение

    на 5%  

6. Сокращение числа лиц,    потребляющих наркотики,   

выявленных в рамках   медицинских обследований, 

связанных с призывом в   армию, на 10 тыс. чел.    

           

 Не более

 2 чел.  

           

 Не более

 2 чел.  

           

   Не более

    1 чел.  

7. Сокращение количества    преступлений и            

правонарушений, совершенных несовершеннолетним и      

молодежью в возрасте до 30 лет                       

           

До 10%

           

До 8%

           

До 5%

 

Результатом реализации программы станет повышение эффективности работы в сфере противодействия злоупотреблению наркотиками и совершенствование единой системы формирования позитивных, моральных и нравственных ценностей, определяющих отрицательное отношение к незаконному потреблению наркотиков, выбор здорового образа жизни абсолютным большинством молодежи.

Показатели эффективности Программы представлены в приложении N 3 к настоящей Программе.                                                                               

 

 

 

                                                                                                                             Приложение N 1

                                                                                                                             к муниципальной Программе "Комплексные меры

   противодействия   злоупотребления наркотиками и их

незаконному обороту в Вохомском муниципальном районе

                                                                                                                                                     на 2014-2016 годы

 

Перечень программных мероприятий

 

   N  

 п/п 

           

 Наименование 

   мероприятия 

           

 

Год 

           

                                            Исполнители                                            программных                                            мероприятий

           

Итого по

программе

           

 Финансовые средства городского

       бюджета (тыс. руб.)     

           

Источники 

финансирования   

    

 2014

           

 

2015

           

 

2016

           

 

Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ НЕМЕДИЦИНСКОМУ УПОТРЕБЛЕНИЮ И              НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ      НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

1.1.  

           

Проведение заседаний   районной антинаркотической комиссии       

           

2014-2016

( по отдельному плану)

           

Администрация Вохомского муниципального района

           

     

           

       

     

           

   

           

    

           

Без       

финансирования       

           

 

1.2

           

Информационная и разъяснительная работа среди обучающихся образовательных учреждений и их родителей о порядке проведения добровольного тестирования на предмет выявления немедицинского потребления наркотических, психотропных веществ и алкоголя

 

           

2014-2016

           

 Отдел  

 образования,

 ОГБУО ПНО ПУ-25

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без       

финансирования       

 

           

 

1.3

           

Подготовка руководителей образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, педегогических и медицинских работников к проведению добровольного тестирования обучающихся образовательных учреждений

 

           

2014-2016

           

 Отдел  

 образования,

ОГБУО ПНО ПУ-25

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без финансирования

           

 

1.4  

           

Подготовка и проведение психологического тестирования обучающихся образовательных учреждений с целью выявления употребления наркотиков учащимися  (анкетирование)       

           

2014-2016

           

 Отдел  

 образования,

ОГБУО ПНО ПУ-25

           

       

           

        

 

           

   

           

     

           

Без       

финансирования    

 

           

 

1.5

           

Подготовка и проведение добровольного лабораторного тестирования обучающихся образовательных учреждений

 

           

2014-2016

           

Отдел  

 образования,

ОГБУО ПНО ПУ-25

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без       

финансирования    

 

           

 

1.6

           

Обработка результатов тестирования и предоставление информации в районную антинаркотическую комиссию

 

           

2014-2016

           

Отдел  

 образования,

ОГБУО ПНО ПУ-25

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без       

финансирования    

 

           

 

1.7  

           

Выявление правонарушений в системе        

легального оборота наркотиков, перекрытие     

каналов их утечки

 

           

2014-2016

           

МО МВД «Вохомский»,

ОГБУЗ «Вохомская РБ»

           

       

           

       

 

           

 

           

    

           

 

           

 

1.8

           

Проведение оперативно- профилактических

операций "Мак", Канал", "Подросток-игла"

и иных плановых мероприятий, направленных на обнаружение незаконных посевов    наркокультур, уничтожение очагов их произрастания

 

           

2014-2016

           

МО МВД «Вохомский»,

Главы сельских поселений

           

15.0

           

5.0

           

5.0

           

5.0

           

Бюджет МО

           

 

1.9 

           

Ведение мониторинга наркоситуации и

оценки профилактической наркотической  

работы на основе показателей эффективности  

           

2014-2016

           

Отдел образования,

отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта

           

      

4.5

           

       

   1.5

           

 

   1.5

           

 

   1.5 

           

Бюджет МО

           

 

1.10

           

Участие в областных совещаниях, семинарах, конференциях по проблемам профилактики употребление наркотических средств и психотропных веществ

 

           

2014-2016

           

МО МВД «Вохомский»,

ОГБУЗ «Вохомская РБ»,

Учреждения образования и культуры

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без финансирования

           

 

1.11

           

Организация подготовки (переподготовки)

специалистов, работающих по профилактике   

наркомании с детьми и подростками       

           

2014-2016

           

ОГБУЗ «Вохомская РБ»,

Учреждения образования и молодежной политики

           

 

 

15.0

           

 

 

5.0

           

 

 

5.0

           

 

 

5.0

           

 

 

Бюджет МО

           

 

1.12

           

Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний, тренингов

    

           

2014-2016

           

Отдел образования, отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без финансирования

           

 

1.13

           

Оформление подписки в учреждениях    

образования специальных печатных изданий,

видеоматериалов по здоровому образу жизни и профилактике зависимого поведения   

 

           

2014-2016

           

Отдел образования

           

19.5

           

6.0

           

6.5

           

7.0

           

Бюджет МО

           

 

1.14 

           

Оформление подписки на специализированные журналы, газеты для учреждений культуры и молодежной политики, изготовление брошюр, плакатов

 

           

2014-2016

           

Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорт

           

 22.5

           

   7.0   

 

           

 7.5  

           

 8.0  

           

Бюджет МО

           

 

1.15

           

Обеспечение образовательных учреждений методической литературой, видеофильмами для организации работы по антинаркотической пропаганде

 

           

2014-2016

           

Отдел образования

           

5.5

           

1.5

           

2.0

           

2.0

           

Бюджет МО

           

 

1.16

           

Проведение специализации врача-нарколога в ОГБУЗ «Вохомская РБ»

 

           

2016

           

ОГБУЗ «Вохомская РБ»

           

15.0

           

 

           

 

           

15.0

           

ОБ

           

 

1.17

           

Приобретение новой звукоусилительной аппаратуры, светомузыки, музыкальных центров для организации досуга детей и молодежи

 

           

2014-2016

           

Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта

           

65.0

60.0

           

20.0

20.0

           

20.0

20.0

           

25.0

20.0

           

Бюджет МО

Внебюджетные средства

           

 

1.18

           

Организация работы родительских патрулей в местах массового отдыха подростков и молодежи

           

2014-2016

           

Учреждения образования,

КДН и ЗП

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без финансирования

           

 

 

           

ИТОГО:

           

 

           

 

           

147.0

           

46.0

           

47.5

           

53.5

           

Бюджет МО

           

 

60.0

 

           

20.0

           

20.0

           

20.0

 

           

Внебюджетные средства

           

 

15.0

           

 

           

 

           

15.0

           

Областной бюджет

           

 

   

Раздел 2. ПРОФИЛАКТИКА НЕМЕДИЦИНСКОГО УПОТРЕБЛЕНИЯ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ     

 

           

 

2.1.  

           

Обеспечение максимального охвата подростков «группы риска» в кружки, спортивные секции, общественные организации, творческие объединения созданные при учреждениях образования, культуры и молодежной политики

 

           

2014-2016

           

Учреждения образования, культуры, молодежной политики

           

 

           

 

           

 

           

 

           

Без       

финансирования       

           

 

2.2.  

           

Участие в   областном легкоатлетическом

кроссе, проводимого в рамках Всероссийского дня бега "Кросс Нации"

       

           

2014-2016

           

Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта

           

      

           

 

           

   

           

    

           

Без       

финансирования       

           

 

2.3.  

           

Организация и проведение в общеобразовательных учреждениях

Всероссийского Интернет-урока "Имею право    

знать!" 

           

2014-2016

           

Отдел   образования

           

       

           

 

           

   

           

    

           

Без       

финансирования       

           

 

2.4.  

           

Организация и проведение образовательной

акции "Скажем наркотикам - НЕТ"

(в рамках  международного дня борьбы с   

наркоманией) 

           

2014-2016

           

Отдел  образования,

МСЦ «Импульс»

           

      4.5

           

1.5

           

1.5   

           

1.5    

           

Внебюджетные средства

           

 

2.5.  

           

Организация и проведение профилактической антинаркотической акции «Не отнимай у себя завтра"       

           

2014-2016

           

Отдел  образования, отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта

           

    4.5

           

1.5

           

1.5  

           

 1.5   

           

Бюджет МО

           

 

2.6  

           

Подготовка и   проведение на регулярной основе постоянно действующей рубрики "Здоровый образ жизни" и размещение     

антинаркотических материалов, в том числе о ходе реализации Программы, в газете "Вохомская правда»

           

2014-2016

           

 Отдел  образования, отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта,

ОГБУЗ «Вохомская РБ»,

Редакция газеты «Вохомская правда»

           

     3.0

 

 

 

     1.5

           

1.0