Вы здесь

Вохомский вестник №109

Официальное издание районного Собрания депутатов и администрации Вохомского муниципального района

Содержание:
 - Постановление администрации  Вохомского муниципального района от 18 октября 2012 года № 288 «Об утверждении положения об отделе сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области»
- Постановление администрации  Вохомского муниципального района от 23 октября 2012 года № 291 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе руководителей образовательных учреждений»
-  Постановление администрации  Вохомского муниципального района от 30 октября 2012 года № 299 «Об утверждении порядка предоставления частичной компенсации стоимости проездных билетов учащимся общеобразовательных школ Вохомского муниципального района на проезд автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) пригородного сообщения»
 
 
 
 
Администрация Вохомского муниципального района
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
От 18 октября 2012 г. № 288
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПOЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОХОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ»
 
 
        В соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
             1. Утвердить Положение об отделе сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области (приложение 1).
             2. Признать утратившими силу постановление администрации Вохомского муниципального района от 14 декабря 2011 года N 189 "Об утверждении Положения о муниципальном казённом учреждений «Отдел сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области»";
            3. Возложить обязанности по регистрации Положения об отделе сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области на заведующего отделом сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области Л.И.Степанову.
           4. Возложить контроль за данным постановлением на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района А.А.Ершова.
 
 
 
Глава администрации
Вохомского муниципального района                                     А.М. Адеев
 
 
 
 
 
 
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
Вохомского муниципального района
от 18 октября 2012 г. № 288
 
Глава администрации Вохомского муниципального района:
 
____________________А.М. Адеев
                                                      М.П.
 
ПОЛОЖЕНИЕ
 
Об Отделе сельского хозяйства
администрации Вохомского муниципального района Костромской области
 
 
пос. Вохма 2012 год
Положение
об Отделе сельского хозяйства администрации
 Вохомского муниципального района Костромской области
1.Общие положения
 
1.1. Отдел сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области (далее - Отдел) является структурным подразделением  администрации Вохомского муниципального района (далее – администрация района), созданным для осуществления управления,  координации, функционального регулирования в сфере агропромышленного комплекса Вохомского муниципального района, включая растениеводство, животноводство, мелиорацию, плодородие почв, регулирование рынка сельскохозяйственного сырья и продовольствия, устойчивого развития сельских территорий.
1.2. Полное наименование: Отдел сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района Костромской области.
1.3. Сокращенное наименование:   Отдел сельского хозяйства .
1.4. Место нахождение и юридический адрес отдела: 157760, Костромская область, п. Вохма, ул. Советская, дом 39-а.
1.5. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Костромской области, Уставом муниципального образования «Вохомский муниципальный район», муниципальными правовыми актами Вохомского муниципального района, настоящим Положением.
1.6. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными, исполнительными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными предприятиями и организациями.
1.7. Отдел в своей деятельности подчиняется Главе администрации Вохомского муниципального района. Положение об Отделе утверждается постановлением Главы администрации Вохомского муниципального района, штатная численность устанавливается штатным расписанием администрации  Вохомского муниципального района, утвержденным Главой администрации Вохомского муниципального района.
1.8. Отдел обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет по средствам областного бюджета, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, бланки, штампы со своим наименованием, вправе от своего имени выступать истцом и ответчиком в суде.
 
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Разработка и реализация в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Костромской области совместно с исполнительными органами государственной власти в пределах их компетенции мер по  регулированию производства сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, обеспечение агропромышленного комплекса района материально-техническими ресурсами, обеспечению качества сельскохозяйственной продукции, а также развитию инвестиционной  инновационной, производственной, социальной и инженерной инфраструктуры, созданию условий для обеспечения занятости и повышения доходов сельского населения и охраны труда работников.
2.2. Разработка прогнозов социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу.
2.3. Проведение аграрных преобразований и участие в осуществлении земельной реформы в сельской местности.
2.4. Внедрение в сельскохозяйственное производство новых технологий и методов хозяйствования.
2.5. Определение приоритетных направлений реализации кадровой политики в агропромышленном комплексе района.
2.6. Обеспечение охраны труда в агропромышленном комплексе.
2.7. Содействие развитию кооперации, агропромышленной интеграции, организации рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.
 
3. Функции Отдела
В целях реализации возложенных задач Отдел осуществляет следующие функции: 3.1.Осуществляет необходимые организационно- экономические и социальные мероприятия для повышения эффективности работы предприятий АПК всех форм собственности и хозяйствования;
3.2. Участвует в установленном порядке в реализации государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, выполнения федеральных программ развития агропромышленного комплекса.
3.3.Финансовое оздоровление сельскохозяйственных товаропроизводителей;
3.4. Разработку и реализацию районных целевых программ и мероприятий развития отраслей агропромышленного комплекса;
3.5. Меры по формированию и деятельности рыночных инфраструктур в отраслях агропромышленного комплекса, эффективному переустройству сельскохозяйственного производства;
3.6.Реализацию ресурсо- и энергосберегающей политики в сфере агропромышленного комплекса района и мер, направленных на эффективное и рациональное использование топливно-энергетических ресурсов;
3.7. Сбор, обработку, анализ и представление соответствующим органам бухгалтерской и иной отчетности;
3.8.Экономический анализ деятельности сельхозпредприятий района;
3.9.Мероприятия в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения;
3.10.Осуществляет контроль за финансированием лизинговых операций;
3.11. Осуществляет совместно с Департаментом агропромышленного комплекса Костромской области   меры по поддержке и развитию агропромышленного комплекса и контроль за целевым использованием выделяемых для этого бюджетных средств;
3.12.Содействует организации сортосмены и сортообновления сельскохозяйственных культур, осуществляет сортовой и семенной контроль;
3.13. Участвует в организации племенной работы со стадом сельскохозяйственных животных в АПК района;
3.14. Организует информационное обеспечение отраслей АПК.
                                                   
4. Права и обязанности Отдела
Отдел для осуществления своих задач и функций имеет право:
4.1.Осуществлять координацию в сфере управления агропромышленными формированиями, находящимися на территории Вохомского муниципального района.
4.2.Вносить Главе администрации Вохомского муниципального района, заместителям Главы администрации Вохомского муниципального района, иным должностным лицам предложения для принятия решений по реализации задач и функций, возложенных настоящим Положением на Отдел.
4.3.Запрашивать и получать в пределах своей компетенции в установленном порядке от руководителей и специалистов предприятий материалов и другой информации необходимой для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
4.4.Созывать в установленном порядке совещания по вопросам относящимся к компетенции Отдела с привлечением  руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений, а также представителей общественных объединений.
4.5.Участвовать в заседаниях, а также в работе структурных подразделений администрации Вохомского муниципального района при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела.
4.6.Участвовать в работе совещательных органов при администрации Вохомского муниципального района, в том числе рабочих групп, комиссий по вопросам компетенции Отдела.
В обязанности Отдела входит:
4.7. Качественное и своевременное рассмотрение поступивших на исполнение документов.
4.8. Предоставление планов работы и отчетов по направлениям своей деятельности.                                           
 
5.Организация деятельности Отдела
5.1.Отдел возглавляет  заведующий отделом сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района, назначаемый на должность и увольняемый с должности Главой администрации Вохомского муниципального района  в соответствии с трудовым законодательством и законодательством  о муниципальной службе по согласованию с департаментом АПК Костромской области.
5.2. Заведующий отделом сельского хозяйства администрации Вохомского муниципального района:
5.2.1.Обеспечивает организацию работы и руководство деятельностью Отдела.
5.2.2.Определяет полномочия и распределяет обязанности между сотрудниками Отдела.
5.2.3.Осуществляет координацию работы сотрудников Отдела в выполнении возложенных на них задач и функций.
5.2.4.Решает в соответствии с законодательством РФ, Костромской области, муниципальными правовыми актами Вохомского муниципального района вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы сотрудниками Отдела.
5.2.5.Несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций.
5.2.6.Представляет Отдел во всех учреждениях, организациях.
5.2.7.Вносит на рассмотрение Главе администрации Вохомского муниципального района  проекты   муниципальных правовых актов, иные документы по вопросам, отнесенным   к компетенции Отдела.
5.2.8. Участвует в работе совещаний, рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
5.2.9.Подписывает документы в соответствии с компетенцией Отдела.
5.2.10.Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Костромской области, муниципальными правовыми актами  Вохомского муниципального района, настоящим Положением.
5.2.11.Работники Отдела являются муниципальными служащими. Права и обязанности работников Отдела, их социальные и правовые гарантии, связанные с исполнением обязанностей, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Вохомского муниципального района, должностной инструкцией.
 
6.Средства Отдела.
6.1.Финансирование Отдела осуществляется за счет средств областного бюджета в форме субвенций в соответствии с законом Костромской области «О наделении местного самоуправления муниципальных районов Костромской области государственными полномочиями в сфере агропромышленного комплекса» от 22 ноября 2005года № 337-ЗКО.
 
7.Реорганизация и ликвидация Отдела.
 7.1. Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
 
8.Внесение изменений и дополнений в Положение.
8.1. Внесение изменений и дополнений в Положение об Отделе, изменение штатной численности, ликвидация Отдела осуществляется на основании правового акта Главы администрации Вохомского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

Администрация Вохомского муниципального района
 
 


 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
 
от 23 октября 2012 года   № 291
«Об утверждении Положения о конкурсном
отборе руководителей образовательных учреждений»
 
 
В соответствии с Перечнем поручений Президента РФ по итогам совещания по вопросам образования от 19 апреля 2012 года и в целях обеспечения перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений Костромской области, руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
- Положение о конкурсном отборе руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области согласно приложения № 1 к Постановлению;
- Состав конкурсной комиссии по отбору кандидатов на вакантную должность руководителя образовательного учреждения согласно приложения № 1 к Положению.
2. Отделу образования администрации Вохомского муниципального района (Арзубова Л.А.) с 1 ноября 2012 года организовать работу по проведению конкурсных отборов руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области в соответствии с Положением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Скрябину Г.В.
 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
 
 
Глава администрации Вохомского
муниципального района:                                                                    А.М.Адеев
 
Приложение № 1
К постановлению главы администрации Вохомского муниципального района
от 23 октября 2012 г. № 291
 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области
 
Настоящее Положение о конкурсном отборе руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области (далее – Конкурс) разработано в соответствии с Перечнем поручений Президента РФ по итогам совещания по вопросам образования 19 апреля 2012 года п. б) «обеспечить переход на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программы развития общеобразовательного учреждения и последующим заключением срочного трудового договора с победителем конкурса». Положение определяет порядок и условия проведения Конкурса на замещение вакантных должностей руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района Костромской области.
Основными задачами конкурса являются: определение уровня профессиональной компетентности кандидатов на должности руководителей общеобразовательных учреждений, формирование кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Вохомского муниципального района костромской области.
1. Конкурс объявляется по решению главы администрации Вохомского муниципального района.
2. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается настоящим постановлением (Приложение 1).
3. Комиссия размещает информацию о порядке проведения конкурса и приеме документов на сайте администрации Вохомского муниципального района.
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, установленным конкурсом.
5. Комиссия в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение должностей руководителей общеобразовательных учреждений, размещает информацию о проведении конкурса и приеме документов на сайте администрации Вохомского муниципального района.
В информации о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
требования, предъявляемые к претенденту на должность руководителя общеобразовательного учреждения, место и время приема документов,
срок, до которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсном отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в комиссию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
3) фотографию;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) проект программы развития общеобразовательного учреждения.
7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются в комиссию в течение 30 дней со дня размещения объявления о начале конкурса на сайте администрации Вохомского муниципального района по адресу: http://www.vohma.ru
Документы, представленные позже установленного срока, а также представленные не в полном объеме или с нарушением правил их оформления, к рассмотрению не принимаются.
8. Конкурс проводится в два этапа:
1) квалификационный отбор;
2) конкурсные испытания.
7. Конкурс проводится на основе анализа представленных документов.
На первом этапе комиссия проверяет представленные документы на предмет их соответствия установленным требованиям, определяет лиц, соответствующих требованиям, установленным в объявлении о конкурсе, и дату проведения второго этапа конкурса.
В случае несоответствия документов установленным в объявлении требованиям гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса.
8. Комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию во втором этапе конкурса.
9. На втором этапе конкурса кандидат представляет проект программы развития образовательного учреждения и проводится собеседование с кандидатом.
При оценке профессионального уровня кандидатов комиссия исходит из следующих требований к проекту программы развития общеобразовательного учреждения:
качество аналитического обоснования;
качество постановки целей;
качество содержания программы.
Каждый критерий оценивается членами комиссии по четырехбальной шкале (0 – программа не соответствует данному требованию; 1- частично соответствует; 2 – в основном соответствует; 3 – полностью соответствует). Экспертный лист оценки прилагается (Приложение 2)
Собеседование с кандидатом проводится по вопросам законодательства в образовании и менеджменту (Приложение 3). Кандидату из предлагаемого списка задаются вопросы. При оценке профессионального уровня кандидатов при собеседовании комиссия исходит из следующих критериев: знание материала по вопросу; умение пояснить на примерах использование знаний на практике.
Каждый критерий оценивается по трехбальной шкале (0 – не знает и не умеет; 1- неполный ответ на вопрос и частичное понимание, как применить знания на практике; 2 – полный ответ на вопрос и полное понимание о применении теоретических знаний на практике). Экспертный лист прилагается (Приложение 4)
По итогам оценки проекта программы развития общеобразовательного учреждения формируется рейтинг, с учетом которого и по результатам собеседования подводятся итоги конкурса, а также формируется кадровый резерв.
10. Решение комиссии о результатах конкурса принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии является решающим.
11. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании комиссии, а также ответственным секретарем.
Результаты конкурса доводятся до его участников в письменном виде в течение одного месяца со дня завершения конкурса.
12. Решение комиссии может быть обжаловано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
13. Информация о результатах конкурсного отбора размещается на сайте администрации Вохомского муниципального района.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсном отборе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются за счет собственных средств граждан.
 


 

Приложение 1
к Положению
о конкурсном отборе руководителей
общеобразовательных учреждений 
Вохомского муниципального района
Костромской области
 
Состав конкурсной комиссии по отбору кандидатов на вакантную должность руководителя образовательного учреждения
 
 

1.
Адеев Александр Михайлович
Глава администрации Вохомского муниципального района, председатель
 
2.
Скрябина Галина Васильевна
Заместитель главы администрации Вохомского муниципального района, заместитель председателя
 
Члены комиссии:
 
3.
Миронова Татьяна Леонидовна
Заведующий РМК отдела образования администрации Вохомского муниципального района, ответственный секретарь
 
4.
Арзубова Любовь Александровна
Заведующий отделом образования администрации Вохомского муниципального района Костромской области
 
5.
Воронин Юрий Николаевич
Главный специалист отдела образования администрации Вохомского муниципального района
 
6.
Скрябина Наталья Вячеславовна
Заведующий финансовым отделом администрации Вохомского муниципального района
 
7.
Землякова Ирина Андреевна
Председатель районной профсоюзной организации работников образования Вохомского муниципального района
 
8.
Коржева Галина Леонидовна
Представитель общественной организации «Совет женщин» Вохомского района (по согласованию)
 
9.
Журавлева Марина Николаевна
Представитель от родителей учащихся (по согласованию)
 


 

Приложение 2
к Положению
о конкурсном отборе руководителей
общеобразовательных учреждений 
Вохомского муниципального района
Костромской области
 
 
Экспертный лист
оценки качества Программы развития
 
0 – программа не соответствует данному требованию
1- частично соответствует
2 – в основном соответствует
3 – полностью соответствует
 

                   Критерии
 Оценка
 
0
1
2
3
 
1. Качество аналитического обоснования
 
 
 
 
 
1.1.Обоснованность важности достижения требуемого результата
 
 
 
 
 
1.2.Обоснованность отсутствия реальных результатов
 
 
 
 
 
1.3.Обоснованность причин отсутствия желаемых результатов в практике
 
 
 
 
 
1.4.Полнота выявленных причин неуд. Результатов
 
 
 
 
 
1.5.Структурированность проблем
 
 
 
 
 
1.6.Конкретность выявления недостатков результатов и причин их появления
 
 
 
 
 
1.7.Обоснованность возможности решить проблему в массовой практике
 
 
 
 
 
2. Качество постановки целей
 
 
 
 
 
2.1.Побудительность цели, её соответствие потребностям субъектов деятельности
 
 
 
 
 
2.2.Реалистичность цели с точки зрения наличия возможностей для её реализации в будущем
 
 
 
 
 
2.3.Реалистиченость цели с точки зрения времени её достижения
 
 
 
 
 
2.4.Операциональность формулировки цели
 
 
 
 
 
3. Качество содержания программы
 
 
 
 
 
3.1. Инновационных идей
- актуальность
-потенциальная полезность
-надежность
-перспективность
 
 
 
 
 
3.2. Реализуемость новшеств
-временные возможности
-кадровые возможности
-материально-технические возможности
-программно-методические возможности
-финансовые возможности
-нормативно правовые возможности
-психологическая готовность
-организационная готовность
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3.3. Качество управления реализацией программы
- этапность реализации программы
-органиграмма
-желаемый результат
-критерии эффективности программы
-мониторинг реализации программы
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 

Приложение 3
к Положению
о конкурсном отборе руководителей
общеобразовательных учреждений 
Вохомского муниципального района
Костромской области
 
Примерные вопросы для собеседования
на конкурсных испытаниях кандидатов на вакантную должность руководителя образовательного учреждения
 
Государственная политика в области образования и ее реализация.
Основы законодательства Российской Федерации, Костромской области в области образования.
Разграничение компетенций Федерации, субъекта РФ, органов местного самоуправления в области образования.
Компетенция образовательного учреждения: права, обязанности, ответственность
Методика подготовки локальных нормативных актов.
Характеристика локальных актов образовательного учреждения.
Подготовка образовательного учреждения к аккредитации.
Формирование бюджета образовательного учреждения.
Реализация принципа государственно-общественного управления образовательным учреждением.
Обеспечение безопасности жизнедеятельности и здоровья участников образовательного процесса.
Система информационного обеспечения работы образовательного учреждения. Сведения, составляющие служебную тайну образовательного учреждения
Организация платных образовательных услуг в образовательном учреждении.
Образовательное учреждение как объект управления.
Технология разработки стратегии образовательного учреждения, планирование и контроль её реализации.
Понятие, принципы и способы управления образовательным учреждением.
Характеристика режимов жизнедеятельности образовательного учреждения
Функции программы развития в управлении образовательным учреждением.
Функции управления и методы их реализации.
Процесс принятия управленческих решений, его этапы и виды.
Подбор и расстановка кадров.
Система работы образовательного учреждения по профессиональному самосовершенствованию педагогов.
Технология введения ФГОС общего образования.
 
 
 


 

Приложение 4
к Положению
о конкурсном отборе руководителей
общеобразовательных учреждений 
Вохомского муниципального района
Костромской области
 
Экспертный лист
оценки ответов при собеседовании
0 - не знает и не умеет
не полный ответ на вопрос и частичное понимание, как применить знания на практике
полный ответ на вопрос и полное понимание о применении теоретических знаний на практике.

Вопрос
Критерий
0
1
2
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
знание материала по вопросу
 
 
 
умение пояснить на примерах использование теоретических знаний по вопросу на практике
 
 
 
 
 
 
 
АЛМИНИСТРАЦИЯ ВОХОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
От 30 октября 2012 г.   № 299
«Об утверждении порядка предоставления
частичной компенсации стоимости проездных
 билетов учащимся общеобразовательных школ
 Вохомского муниципального района на проезд
 автомобильным транспортом общего пользования
 (кроме такси) пригородного сообщения»
 
 
 
              Во исполнении п.п. 2.5, 2.6, 4.33 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», в соответствии с п.1 ч.1 ст.31 Закона РФ от 10.07.1992 г. «Об образовании», руководствуясь Уставом муниципального образования Вохомский муниципальный район, администрация Вохомского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
           1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления частичной компенсации стоимости проездных билетов учащимся общеобразовательных школ Вохомского муниципального района на проезд автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) пригородного сообщения.
           2. Отделу образования администрации Вохомского муниципального района (Арзубова Л.А.) организовать учет и предусмотреть в сметах учреждений образования средства на выплату компенсации.
          3. Постановление главы Вохомского муниципального района от 29 августа 2012 года № 195 «О предоставлении льготного проезда учащимся общеобразовательных школ на территории Вохомского муниципального района» признать утратившим силу.  
        4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вохомского муниципального района Скрябину Г.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года и действует в течении 2012-2013 учебного года.
 
               
 Глава администрации
 Вохомского   муниципального района                                                      А.М.Адеев
 
 
 
Приложение к постановлению
администрации Вохомского муниципального
                                                                                                     района от 30 октября 2012 года № 299
 
 
Порядок
предоставления частичной компенсации стоимости проездных билетов учащимся общеобразовательных школ Вохомского муниципального района на проезд автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) пригородного сообщения.
 
 
        1. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления финансирования за счет средств бюджета Вохомского муниципального района (далее местный бюджет) проезда учащихся общеобразовательных школ Вохомского муниципального района на пассажирском автомобильном транспорте (кроме такси) пригородного сообщения.
 
        2.Финансирование за счет средств местного бюджета проезда учащимся общеобразовательных школ Вохомского муниципального района на пассажирском автомобильном транспорте (кроме такси) пригородного сообщения осуществляется путем предоставления компенсации 50 % стоимости месячного проездного билета.
 
       3.Для получения компенсации за проезд, родители учащегося, либо его законные представители должны обратиться в образовательное учреждение по месту учебы и при первоначальном обращении предоставить следующие документы:
       1) заявление на получение компенсации по форме согласно приложению №1 к настоящему порядку;
       2) копию документа, удостоверяющего личность получателя;
       3) копию титульного листа сберкнижки;
       4) в случае, если обратился законный представитель учащегося, имеющий право на получение компенсации:
- копию решения о передаче ребенка под опеку или попечительство;
- копию договора о передаче ребенка под опеку или попечительство;
       5) копию месячного проездного билета, а в случае утери билета – справку транспортного предприятия, подтверждающую покупку билета, с указанием его номера, маршрута и стоимости.
      При последующих обращениях для получения компенсации проезда получатель предоставляет копию месячного проездного билета, а в случае утери билета – справку транспортного предприятия, подтверждающую покупку билета, с указанием его номера, маршрута и стоимости.
        4.Бухгалтерия, осуществляющая бухгалтерское обслуживание общеобразовательного учреждения, на основании предоставленных документов формирует выплатное дело на каждого получателя.
        5. Перечисления компенсации проезда получателям осуществляется ежемесячно, после предоставления документов перечисленных в пункте 3 настоящего порядка, в пределах лимитов бюджетных обязательств.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Издатель: администрация Вохомского муниципального района
п. Вохма, ул. Советская, д. 39 тел. 2-13-34
Ответственный за выпуск: Уторова Е.И.
Тираж- 50 экземпляров
Периодичность издания: по мере необходимости.